zasoby/zasobyforum/zasadzone odszkodowanie na rzecz pracownika za prace na czarno Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?

ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. 4. Wysokość odprawy pieniężnej nie może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych (...)

Czas pracy kierowcy

Czas pracy kierowcy

Firma zatrudnia pracownika na umowę o pracę na stanowisku kierowcy w podstawowym systemie czasu pracy od 9.00 do 17.00. W ramach stosunku pracy świadczy przewozy na potrzeby własne (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

;wnież wymaga zawiadomienia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową (art. 38 Kp). Zaskarżenie wypowiedzenia zmieniającego do sądu nie oznacza odmowy przyjęcia (...)

Zażalenie na połączenie spraw

Zażalenie na połączenie spraw

doręczania zarządzeń. Jeśli zarządzenie to zostało wydane na posiedzeniu niejawnym, to powinno zostać stronie doręczone. Jednak z treści pytania nie można postawić jednoznacznej tezy, że zostało (...)

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

odszkodowanie (tak w wyroku SN z dnia 2 sierpnia 2000 r., sygnatura I PKN 747/99, opublikowany w OSNAPiUS 2002/4 poz. 86). Przepisy prawa pracy, jeśli przewidują odszkodowanie dla pracownika, (...)

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności

.). Pracownikowi, który porzucił prace przysługuje natomiast ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawca ma również prawo domagać się od pracownika, który (...)

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

minimalnego wymiaru czasu pracy, którego przekroczenie uprawnia pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy do dodatkowego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Kwestia ta pozostawiona

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

na pracodawcę – w sprawach dotyczących uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, ciężar dowodu spoczywa jednak na obu stronach postępowania. Zgodnie z wyrokiem SN z dnia (...)

Świadczenia finansowe po śmierci pracownika

Świadczenia finansowe po śmierci pracownika

pracodawca ubezpieczył pracownika na życie, a odszkodowanie wypłacone przez instytucję ubezpieczeniową jest nie niższe niż odprawa pośmiertna. Jeżeli odszkodowanie jest niższe (...)

Potrącanie pożyczki z trzynastki

Potrącanie pożyczki z trzynastki

potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości: minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym (...)

Wypożyczenie pracownika innej firmie

Wypożyczenie pracownika innej firmie

firmą nieformalna ustna umowa o "wypożyczeniu, użyczeniu pracownika". Czy w takiej sytuacji właściwym rozwiązaniem będzie zatrudnienie tego pracownika w nowym zakładzie pracy na podstawie (...)

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?

. Samoistny posiadacz w dobrej wierze nie jest obowiązany do wynagrodzenia za korzystanie z rzeczy i nie jest odpowiedzialny ani za jej zużycie, ani za jej pogorszenie lub utratę. Nabywa (...)

Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy

Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy

Art. 174[1] Kodeksu pracy daje możliwość udzielenia pracownikowi urlopu bezpłatnego z inicjatywy pracodawcy po wyrażeniu zgody przez pracownika na podjęcie pracy u innego podmiotu, z którym

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

Mieszkanie służbowe po ustaniu stosunku pracy

prawa, można wystąpić wobec niego o odszkodowanie za bezumowne korzystanie z lokalu. Odszkodowanie to odpowiada wysokości czynszu, jaki właściciel mógłby otrzymać z tytułu najmu (...)

Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika

Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika

pracownikiem może przewidywać odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez pracownika? Chodzi o umowę dotyczącą wysłania na szkolenie. Treść umowy o podnoszenie kwalifikacji (...)

Przebywanie na terenie zakładu

Przebywanie na terenie zakładu

zgodę na przebywanie pracownika na terenie zakładu pracy po godzinach pracy. Działanie w postaci zmiany zamków nie jest w żaden sposób niezgodne z prawem. Żaden przepis prawa nie zabrania (...)

Uwaga na produkt niebezpieczny! Odpowiedzialność producenta za produkt niebezpieczny

Uwaga na produkt niebezpieczny! Odpowiedzialność producenta za produkt niebezpieczny

Co to jest produkt niebezpieczny? Kodeks cywilny stwierdza, że produktem jest rzecz ruchoma. Rzecz ruchoma pozostanie produktem nawet, jeśli później produkt ten zostanie połączony z inną

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy

przez pracownika w ramach podróży służbowej (np. czas jazdy pociągiem lub samochodem do miejsca wykonywania zadania), należy zaliczać do czasu pracy tego pracownika, za który (...)

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za straty pracodawcy

przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy. Także za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy lub przepisów przeciwpożarowych, (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje wynagrodzenie dodatkowe oprócz tego, które (...)

Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy

Przyczyna zewnętrzna przy wypadku przy pracy

najobszerniejszych. W tym zakresie orzeczenia rozszerzyło rozumienie przyczyny zewnętrznej na zjawiska natury społecznej, organizacyjnej i inne, które były w stanie doprowadzić do wystąpienia uszczerbku (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

pracy, jaki istniał przed zakwestionowanym rozwiązaniem umowy o pracę, deklaratywny zaś, że zobowiązuje pracodawcę do zatrudnienia pracownika (za M. Gersdorf, K. Raczka, J. Skoczyński, Kodeks (...)

Odzież robocza dla pracowników

Odzież robocza dla pracowników

oraz ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za (...)

Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty

Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty

Państwa firmy, zgodnie z przedstawionymi wyjaśnieniami, nie należy uznawać za koszty uzyskania przychodu wydatków poniesionych na obecność tych osób na imprezie pracowniczej integracyjnej (...)

Zniszczenie cudzej rzeczy a współwłasność

Zniszczenie cudzej rzeczy a współwłasność

zniszczenia „cudzej rzeczy”. Może Pani zatem rozważyć złożenie zażalenia (do sądu) na odmowę wszczęcia postępowania karnego. przestępstwo, mienie, rzecz, cudza, współwłasność, (...)

Szkolenie pracownika za granicą

Szkolenie pracownika za granicą

powyższej sytuacji świadczone przez niemiecką firmę usługi szkoleniowe świadczone są nie na rzecz pracownika spółki, lecz na rzecz spółki (do takiego wniosku należy (...)

Dochodzenie odszkodowania za nierówne drogi

Dochodzenie odszkodowania za nierówne drogi

Złamałam rękę na rolkach. Czy mogę zaskarżyć Urząd Miasta Krakowa w sądzie (postępowanie cywilne) za nierówne ścieżki rowerowe? Rozumiemy, że chodzi Pani/u o to czy można uzyskać odszkodowanie (...)

Zakup nieruchomości na rzecz gminy

Zakup nieruchomości na rzecz gminy

wpływ na ustalenie wartości nieruchomości, skoro organ dokonuje tego określenia na podstawie sporządzonego przez niego oszacowania nieruchomości. Nie oznacza to jednak związania organu ustaleniami

Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy

Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy

na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony - za okres jednego roku. Wartość (...)

Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

pracodawca ma prawo kontroli pracownika, jego stanowiska pracy. Przy czym pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Nie może przy takiej kontroli przekroczyć (...)

1

2

3

4

5

...

11