zasoby/zasobyforum/zaliczka na wynagrodzenie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
lat, 2) trzymiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 10 lat, 3) sześciomiesięczne wynagrodzenie, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 15 lat. Odprawa pośmiertna
Odpis podstawowy na zakładowy fundzusz świadczeń socjalnych za lata 2009 - 2011
ODPIS PODSTAWOWY NA ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Lata 2009 do 2011 Wysokość odpisu podstawowego, ustala się w stosunku do przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce
Wniosek o nakazanie wypłaty wynagrodzenia małżonka drugiemu małżonkowi
(publicystycznych, literackich, recenzyjnych itp.). Nakaz wydany na podstawie art. 28 § 1 krio może obejmować całe wynagrodzenie za pracę albo część tego wynagrodzenia albo należności. (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
Rodzina zatrudnia opiekunkę do dziecka na umowę o pracę na 1/4 etatu z wynagrodzeniem 300 zł brutto. Czy od wynagrodzenia brutto w wysokości 300 zł należy odprowadzić składki na Fundusz (...)
Wezwanie pracownika na ćwiczenia wojskowe
Pracownik otrzymał wezwanie na ćwiczenia wojskowe na okres 1 miesiąca. Kto wypłaci mu wynagrodzenie i w jakiej kwocie? Jakie przepisy to regulują? Kwestię tą reguluje art. 124 ustawy (...)
Propozycja wysokości minimalnego wynagrodzenia na 2024 r.
. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w 2 etapach. Rząd pr minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, pensja, wynagrodzenie, praca, pracownik, pracodawca, umowa zlecenie, umowa cywilnoprawna, (...)
Wniosek o wszczęcie egzekucji z wynagrodzenia za pracę
Wszczęcie egzekucji następuje na wniosek albo na żądanie sądu lub uprawnionego organu. Do wniosku należy dołączyć tytuł wykonawczy, a jako sposób egzekucji należy wskazać wynagrodzenie (...)
gospodarczej wpisu o podjęciu takiej działalności przez osobę fizyczną, b) cofnięcia koncesji na prowadzenie działalności gospodarczej, 2) przez pracodawcę, wobec którego, na podstawie odrębnych (...)
Minimalna stawka godzinowa 2024 - Dla kogo i ile wynosi?
, samozatrudnienie, świadczenie usług, wynagrodzenie, zatrudnienie, umowa
usługę np. gastronomiczną we Francji, na podstawie kontraktu zawartego z francuską firmą lub osobą fizyczną. Świadczenie usługi w tym wypadku polega na samodzielnej realizacji zlecenia. Świadczenie (...)
Umowa o dzieło - wynagrodzenie na cel charytatywny
Jestem dyrektorem instytucji kultury, która zatrudnia artystów na umowę o dzieło. Jeden z zatrudnionych artystów nie chce otrzymać wynagrodzenia, lecz chciałby, aby pewne środki zostały przekazane (...)
Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń
pracę w 2007r., wynagrodzenie to wynosi 936 zł miesięcznie brutto. Po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych wynagrodzenie (...)
Rezygnacja zarządu z wynagrodzenia
sytuacją finansową Spółki, Zarząd podjął uchwałę o czasowym wstrzymaniu wypłaty wynagrodzenia. Zaległe wynagrodzenie, na mocy uchwały wspólników, miało być wypłacone, gdy tylko pozwoli (...)
Informacje o pracowniku dla komornika
egzekucji z wynagrodzenia. Polega ona bowiem nie na zajęciu konta (jest to inny rodzaj egzekucji), lecz na zobowiązaniu pracodawcy do przekazywania części wynagrodzenia wierzycielowi lub komornikowi. (...)
Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?
przebywania na urlopie. Gwarancja otrzymywania przez pracownika w okresie urlopu wypoczynkowego takiego wynagrodzenia, jakie przysługiwałoby mu, gdyby w tym czasie pracował, jest gwarancją minimalną, (...)
Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?
Zarówno zasiłek jak i wynagrodzenie za czas choroby spełniają tę samą funkcję: mają zapewnić pracownikowi środki utrzymania w czasie choroby, a także pomoc finansową podczas leczenia, np. (...)
Pracownicy delegowani w Polsce z większymi prawami
Nowe przepisy mają zagwarantować, że za tę samą pracę w tym samym miejscu będzie przysługiwało to samo wynagrodzenie. Zmiany w przepisach na korzyść pracowników delegowanych w Polsce
Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia
Współpracuję ze spółdzielnią mieszkaniową jako firma jednoosobowa i co miesiąc otrzymuję na konto wynagrodzenie za pracę wykonywaną na zlecenie w spółdzielni. Ponieważ mam dług (...)
Wykazywanie w raporcie ZUS RCA wpłaty do PPK finansowanej przez podmiot zatrudniający
Raport ZUS RCA przy wpłacie do PPK finansowanej przez podmiot zatrudniający W ustawie o pracowniczych planach kapitałowych wynagrodzenie zostało zdefiniowane jako podstawa wymiaru składek na
Zasady wypłacania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego
Zarówno zasiłek jak i wynagrodzenie za czas choroby spełniają tę samą funkcję: mają zapewnić pracownikowi środki utrzymania w czasie choroby, a także pomoc finansową podczas leczenia, np. (...)
Kierownik zoz a ustawa kominowa
wykonywał pracę w charakterze lekarza (na stanowisku lekarza zatrudniony był wcześniej niż na stanowisk dyrektora, i nikt tej umowy z nim nie rozwiązał). Oba zatrudnienia wykonywane były na (...)
, wynik, skutek, wykonanie, wynagrodzenie, odpowiedzialność, wypadek przy pracy, stosunek pracy, sąd pracy
Umowa zlecenie a urlop bezpłatny
;rej, co do zasady zwolniony jest on ze świadczeń na rzecz pracownika. Urlop przewidziany w komentowanym artykule uwarunkowany jest wnioskiem pracownika, który powinien być złożony na piśmie
Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy
Niektórzy pracownicy często urządzają sobie przerwy w pracy na palenie tytoniu poza budynkiem biurowym, na zewnątrz, ponieważ ze względu na małą powierzchnię tego budynku nie ma możliwości
. Ogólne informacje na temat składników wynagrodzenia znajdzie Pan w dostępnym na naszych stronach artykule: Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki) wynagrodzenie (...)
Zajęcie wierzytelności a wypłata wynagrodzenia
alimenty i renty o charakterze alimentacyjnym zasądzone tytułem odszkodowania. Wypłata na wynagrodzenie za pracę może nastąpić po złożeniu bankowi odpisu listy płac lub innego wiarygodnego (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
; 2 dni wolne, o których mowa w art. 188 kp, nie są urlopem choć wynagrodzenie za te dni przysługuje jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Termin wykorzystania dwóch dni musi być
stawienia się na sprawie, stwierdził, że ma inne obowiązki w tym czasie i że może go zastąpić jego aplikantka, ale domaga się zapłaty za jej pojawienie się na sprawie. Adwokat jest z Poznania, (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie
w przepisie art. 108 kp, na rozwiązanie z nim przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 kp) i in.”. Jeżeli nieobecność jest nieusprawiedliwiona, stanowi uchylanie się od pracy
, zleceniobiorca, wynagrodzenie, podatnik, ulga na dzieci, zeznanie roczne, rozliczenie, płatnik
