zasoby/zasobyforum/wzór o zachowanie tajemnicy służbowej przez pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl

rozwiązanie umowy o pracę z dniem 31.03.2005 r. i kontynuowanie dalej na umowie zlecenie\". Czy z prawnego punktu widzenia podpisanie takiego dokumentu przez pracownika skutkuje bezpośrednią (...)

Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem

, jeżeli spełnione są przesłanki określone ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników. Informacje o tym, kiedy przysługuje (...)

Nieodpłatne świadczenie a darowizna

Pytanie natury ogólnej. Kiedy należy uznać, że rzecz otrzymana nieodpłatnie przez osobę fizyczną jest dla niej otrzymaniem nieodpłatnego świadczenia w naturze, o którym mowa w art. 11 ustawy (...)

Powiadomienie o umorzeniu postępowania

odpisu postanowienia o umorzeniu, ale minęły 3 tygodnie i nie otrzymałem żadnej odpowiedzi. Czy prokuratura ma jakiś termin na powiadomienie mnie o umorzeniu? Czy mogę złożyć skargę na działanie

Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia pracowników

wzorzec porównawczy. Aby uznać dane zachowanie za dyskryminację bezpośrednią, dysproporcje w traktowaniu poszczególnych pracowników muszą wynikać z zabronionych przez prawo