zasoby/zasobyforum/wzor wypowiedzenia umowy o prace przez pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Absolutorium we wspólnocie mieszkaniowej
krótszym terminie wypowiedzenia umowy zarządcy. wspólnota mieszkaniowa, mieszkanie, absolutorium, uchwała, zebranie właścicieli
Eksmisja z licytowanej nieruchomości
własności wynajmowanej rzeczy na nabywcę z tym, że nabywca może wypowiedzieć stosunek najmu z zachowaniem terminów wypowiedzenia (z wyjątkiem umowy najmu na czas określony zawartej w formie (...)
Pożar a obowiązki wynajmującego
zatytułowanym Ustawa o ochronie praw lokatorów - krótki komentarz. najem, dzierżawa, lokal, pożar, pomoc, socjalna, społeczna, ośrodek pomocy społecznej, rodzina, warunki życiowe, zapewnienie
Skuteczność doręczenia korespondencji
awizowaniu uważa się doręczenie za skuteczne, jak to ma miejsce w przypadku doręczania pism sądowych. Jak wskazał SN w wyroku z 11 grudnia 1996 r., I PKN 36/96 złożenie oświadczenia woli o rozwiązaniu (...)
po wejściu w zycie tej ustawy oraz do spraw, w których wnioski o ogłoszenie upadłości wpłynęły wprawdzie przed 1 października 2003r., jednakże do tego dnia nie wydane zostanie postanowienie o
umówionego użytku, najemca może żądać odpowiedniego obniżenia czynszu za czas trwania wad. Roszczenie o obniżenie czynszu z powodu wad rzeczy najętej, jak również uprawnienie do niezwłocznego (...)
Remont w wynajmowanym mieszkaniu
. grzejników, o podobnych właściwościach). Trzeba je odróżnić od kosztów ulepszenia, które zwiększają wartość początkową rzeczy (nie są bezpośrednim kosztem, a podlegają amortyzacji). Zatem (...)
Opracowania analityczne a prawo autorskie
dalszej współpracy, a po otrzymaniu wykonanej pracy (projektu, analizy itp.) zrywają umowę o współpracy przekazując opracowanie innej (z reguły gorszej, o mniejszych kompetencjach) firmie, (...)
Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej
odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej w przypadku rozwiązania umowy o pracę były określone w ustalonych przez pracodawcę (po konsultacji z pracownikami (...)
Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie
wystąpienie do sądu pracy z żądaniem sprostowania. Jeżeli sąd pracy uwzględni żądanie pracownika o sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca ma obowiązek wydać pracownikowi niezwłocznie (...)
Najem a konieczność rozbiórki budynku
właściciel bez decyzji organu budowlanego decyduje się na rozbiórkę budynku. Może wtedy skorzystać z możliwości i terminu wypowiedzenia określonego w art. 11 ust. 2 pkt. 4 ustawy, jednak słuszność (...)
Forma prawna czynności poręczenia
ustanowione na podstawie umowy, brakuje nadto zgody na poręczenie mojego współmałżonka. W związku z zaprzestaniem spłaty pożyczki, Pożyczkobiorcy została wypowiedziana umowa pożyczki o (...)
Zachowek a oszczędności spadkodawcy
spadkodawca przechowywał oszczędności ujawnienia rachunków, umów rachunków oraz stanu kont na dzień śmierci spadkodawcy na co otrzymałem odpowiedź. Po pewnym czasie zwróciłem się do sądu o (...)
Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo
macierzyństwa. Jeśli zobowiązana strona nie jest w stanie ponieść ich w tym czasie może porozumieć się z uprawnionym o zawieszeniu płatności lub wystąpić do sądu o ich zmniejszenie lub (...)
Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem
wypowiedzenia umowy o pracę obejmuje również pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, którym brakuje nie więcej niż 2 lata (obecnie 4 lata (...)
uznanie długu, ani też wezwanie do zapłaty (zakładamy, że sprawa nie jest sprawą gospodarczą). Na marginesie należy jednak wskazać, że wezwanie do zapłaty będzie jednak konieczne do wypowiedzenia (...)
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
, które są pracownikami. Osoby te podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę bez względu na to, w ilu stosunkach pracy pozostają. Pracownik pozostający w (...)
której powinna ona się zacząć według umowy o pracę, pracownik pozostawał w dyspozycji pracodawcy. W związku z tym pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za cały dzień pracy i (...)
Dostęp do wody dla pracowników
rozporządzenia przez teren zakładu pracy rozumie się przestrzeń wraz z obiektami budowlanymi, będącą w dyspozycji pracodawcy, w której pracodawca organizuje miejsca pracy. Również i (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
(umyślne lub rażąco niedbałe) może być zakwalifikowane jako dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp. Pogląd taki jest powszechnie przyjęty w orzecznictwie. Poza
