zasoby/zasobyforum/wypowiedzenie umowy bez okresu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
pracodawcę na ten cel z tytułu dodatkowych świadczeń, w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub okresu zatrudnienia w czasie ich (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
umowy o pracę z winy pracownika, stanowi jednostronną czynność prawną dokonywaną przez pracodawcę. Rozwiązanie w ten sposób stosunku pracy następuje bez okresu wypowiedzenia. Pracodawca (...)
Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia
Najwyższy podjął uchwałę w składzie 7 sędziów z dnia 15 stycznia 2003 r., sygn. akt III PZP 20/2002 (OSNPUS 2004, nr 1, poz. 4), w której orzekł, że przy ustalaniu okresu wypowiedzenia (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru
umowę o pracę za wzajemnym porozumieniem w każdym uzgodnionym terminie, a nie tylko w terminie krótszym od ustawowego okresu wypowiedzenia.” Skoro zatem pracownik z pracodawcą mogą na
Brak zgody pracownika na podwyżkę
godzi się Pani na nowe warunki płacowe (oznajmi to pracodawcy ustnie lub na piśmie), „aneks” do umowy nie wywoła skutków. Warto też podkreślić, że niezaakceptowanie zmiany umowy (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie. W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony (...)
Skuteczne wypowiedzenie umowy najmu
umowy najmu - wynajmującemu przysługuje prawo do rozwiązania umowy bez okresu wypowiedzenia, jeżeli najemca zalega z zapłatą czynszu, ustalonych wyżej opłat lub dopuszcza się (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
pracownika z tytułu zawartej z pracodawcą umowy. Są to: rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracownika rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę (...)
Wypowiedzenie umowy przedstawicielstwa
okresu wypowiedzenia bez podawania przyczyn? W zasadzie chodzi o bycie przedstawicielem (a nie pełnomocnikiem) zagranicznej firmy, co będzie się wiązało dla mnie ze znaczną odpowiedzialnością (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia” dotyczy wyłącznie wypowiedzenia umowy, a nie jej (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
zastosowanie art. 30 ust. 4 Kodeksu pracy, k.p., w zgodzie z którym w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
W pewnych sytuacjach pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, czyli ze skutkiem natychmiastowym. Jest to dopuszczalne m.in. w razie ciężkiego naruszenia
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
wskazujemy, iż jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o prace zawartej na czas nie określony następuje z przyczyn dotyczących pracodawcy, pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
stanowisku odpowiednim ze względu na jego kwalifikacje, a po zakończeniu okresu wypowiedzenia może on zostać zatrudniony na umówionym stanowisku. Z powyższej odpowiedzi wynika, że odwołanemu (...)
Przedłużenie umowy najmu na czas nieokreślony
mieszkalnego przez okres 6 miesięcy i regularne opłacanie czynszu bez wyrażenia żadnego sprzeciwu przez wynajmującego można potraktować jako dorozumiane wyrażenie zgody na przedłużenie umowy (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie (...)
Zmiana płacy i stawki godzinowej
rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie złoży oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków, (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia
(oznacza to, że umowa o pracę rozwiązuje się nie w chwili złożenia samego oświad umowa o pracę, zatrudnienie, praca, rozwiązanie, wypowiedzenie, z winy pracownika, z winy pracodawcy, bez wypowiedzenia
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
okresie wypowiedzenia. Jedyne możliwości rozwiązania z pracownicą umowy o pracę pomimo korzystania przez nią z urlopu wychowawczego, to sytuacje, gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
umowę o pracę zawartą na okres próbny lub czas nieokreślony. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę jest zwykłym (...)
Rozwiązanie umowy najmu tylko jednostronne
umowie nie ma zapisu o prawie do rozwiązania umowy z jego strony. Czy taka umowa nie narusza prawa albo Konstytucji? Czy taką umowę można skutecznie zaskarżyć? Czy brak prawa do rozwiązania umowy (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
- nauczycieli w ogóle. W razie wątpliwości co do prawdziwości uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę należy wnieść odwołanie do Sądu pracy, który rozstrzygnie kwestię tego, czy (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy Innym przypadkiem, gdy dopuszczalne (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
omawianego okresu, należy dowody na ich istnienie i zakres przedstawić na najbliższej rozprawie rozwodowej. Sąd może je uwzględnić i w wyroku rozwodowym zasądzić z tego tytułu od ojca określoną (...)
Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę
wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
pracował w celu przygotowania zawodowego u innego pracodawcy, do okresu zatrudnienia wlicza się także tą pracę bez względu na przerwę między ustaniem poprzedniego stosunku pracy a nawiązaniem (...)
podstawie porozumienia stron, wypowiedzenia umowy o pracę, rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenia warunków pracy lub
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
pracodawcy, pomiędzy którymi występowały przerwy. W uchwale z dnia 15 stycznia 2003 roku, sygn. III PZP 20/02, Sąd Najwyższy uznał, że przy ustalaniu okresu wypowiedzenia umowy o pracę (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
, tymczasowe aresztowanie, bez wypowiedzenia, wygaśnięcie umowy, ponowne zatrudnienie, areszt tymczasowy, nieobecność pracownika, naruszenie obowiązków, przestępstwo
Wygaśnięcie umowy zawartej na okres próbny
? Czy umowa automatycznie bez okresu wypowiedzenia rozwiązuje sie w przypadku gdy nie przyjmę warunków nowej umowy? Zgodnie z artykułem 30 Kodeksu Pracy, umowa o pracę na okres próbny (...)
