zasoby/zasobyforum/wymiar urlopu po powrocie z urlopu wychowawczego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
jego zakończeniu. W związku z powyższym, jedynym źródłem wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny w opisanym wypadku są obowiązujące u danego pracodawcy regulaminy wynagradzania tudzież inne (...)
Odmowa wypłaty wynagrodzenia za pracę
pracy bądź też, gdy wykonał ją niezgodnie z treścią zobowiązania, pracodawca ma prawo postawić pracownikowi zarzut, iż nie wykonał należycie pracy do której był zobowiązany i wstrzymać (...)
Alimenty dla dziecka z zespołem Downa
studiów dziecko poważnie zachorowało i musiało skorzystać z urlopu dziekańskiego).Co do dzieci cierpiących na zespół Downa, to warto przytoczyć fragment uzasadnienia uchwały (...)
Umowa na okres próbny, a 13 tydzień ciąży?
sytuacji? Dodam, że z uwagi na niespełnienie oczekiwań nie planowałem przedłużania umowy z tą pracownicą. Niniejsza opinia prawna zawiera analizę sytuacji oraz odpowiedź na zadane pytania (...)
Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy
wynagrodzenie zasadnicze, oraz od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym nauczyciel zaprzestał pełnienia z innych przyczyn obowiązków związanych z powierzonym (...)
Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe
nieobecnością pracownika w pracy. Zgodnie z art. 41 kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności (...)
Ryczałt za używanie samochodu prywatnego
pracownika czy jej przedłużenie leży również w gestii pracodawcy? Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 25 marca 2002 r., w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania (...)
Roszczenia pracowników w razie likwidacji firmy
wykazu lub wykazu uzupełniającego z przepisami ustawy, przekazuje niezwłocznie odpowiednie środki finansowe zarządzającemu zakładem pracy, który wypłaca uprawnionym osobom świadczenia przewidziane (...)
Zaliczenie okresów pracy w warunkach szkodliwych
wyjątkiem okresu urlopu wypoczynkowego. Zgodnie z § 2 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych (...)
Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu
powoduje automatycznie żadnej zmiany stosunku pracy. Do zaistniałej sytuacji zastosowanie będą miały przepisy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy (...)
Poronienie w czasie zwolnienia lekarskiego
dniu dzisiejszym rano przekazałam do ZUS oryginał zwolnienia lekarskiego i Z-3. Po południu w dniu dzisiejszym dowiedziałam się, że pracownica poroniła. Czy mam wypłacać pracownicy 80% wynagrodzenia (...)
Koniec umowy o pracę a zasiłek chorobowy
określony- rozwiązuje się między innymi z upływem czasu na jaki została zawarta. Nie dochodzi w tym przypadku do wypowiedzenia umowy o pracę, lecz do rozwiązania z mocy samego prawa. Zatem (...)
Więcej osób otrzyma zasiłek rodzinny
wychowywania podopiecznego . Od 1 listopada wchodzi w życie rozporządzenie Rady Ministrów, zgodnie z którym obowiązywać będą nowe pułapy dla rodzin lub osób uczących się, które chcą uzyskać (...)
Zatrudniam pracownicę na 3/4 etatu od poniedziałku do piątku w podstawowym systemie czasu pracy. Pracownica wraca z urlopu macierzyńskiego do pracy od 15 maja 2007 r. Pracownicy przysługuje
Właściwość sądu, gdy pozwany przebywa za granicą
zameldowania. Miejscem zamieszkania jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. Jeżeli pozwany nie ma miejsca zamieszkania w Polsce, ogólną właściwość oznacza się (...)
Urlop macierzyński a choroba dziecka
wcześniej wykorzystać urlop macierzyński, Dopiero po wykorzystaniu co najmniej 8 tygodni urlopu macierzyńskiego kobieta może skorzystać ze zwolnienia lekarskiego z powodu choroby. dziecko, (...)
Parlament Europejski proponuje dłuższe urlopy macierzyńskie
W Europie długość urlopu dla mam po urodzeniu dziecka waha się od 14 do 52 tygodni. Posłowie proponują przyjęcie jednolitych przepisów regulujących wymiar urlopów macierzyńskich. Zgodnie (...)
odwołaniu się ocena ta została podtrzymana przez zespół oceniający w kuratorium oświaty. Zgodnie z art. 23 ust 1 pkt. 5 stosunek p stosunek pracy, zwolnienie, urlop,
