zasoby/zasobyforum/wyliczenie wynagrodzenia za czas pobytu w szpitalu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Praca w porze nocnej a praca w niedziele

Praca w porze nocnej a praca w niedziele

przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

okres pozostawania w zwłoce. Jeżeli pracownik złożył na piśmie oświadczenie upoważniające pracodawcę do wypłacania świadczenia z tytułu wynagrodzenia za pracę na podany w (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

roszczenia o wypłatę wynagrodzenia, także za prace w godzinach nadliczbowych, następuje z upływem terminu, w którym pracownik otrzymuje wynagrodzenie. Należy też przyjąć, że (...)

Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy

Kumulacja roszczeń ze stosunku pracy

na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony - za okres jednego roku. (...)

Odroczenie rozprawy a stawiennictwo świadka

Odroczenie rozprawy a stawiennictwo świadka

obalić wnosząc w tym przypadku wniosek o przywrócenie terminu i wskazując np., iż nie odebrał Pan pisma z powodu pobytu w szpitalu. Jednocześnie z takim wnioskiem należałoby (...)

Praca dozorcy i sprzątaczki

Praca dozorcy i sprzątaczki

dyżuru nie wlicza się do czasu pracy, jeżeli podczas dyżuru pracownik nie wykonywał pracy. (...) Za czas dyżuru, z wyjątkiem dyżuru pełnionego w domu, pracownikowi przysługuje czas (...)

Nadużycie pełnomocnictwa do sprzedaży gruntów

Nadużycie pełnomocnictwa do sprzedaży gruntów

Podczas pobytu w szpitalu udzieliłem pełnomocnictwa na sprzedaż działki budowlanej. W ustaleniach nie opisanych w pełnomocnictwie określiłem, że cena ma być zawsze uzgadniana (...)

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

postępowanie w sprawach o wykroczenia. Jednakże za ten czas pracodawca nie musi wypłacać wynagrodzenia. W zamian wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego (...)

Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową

Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową

; 5-7, 10 oraz w § 11 ust. 1 pkt 1 i 3, pracodawca wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez (...)

Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową

Uprawnienia pracownika związane z podróżą służbową

, a należność z tytułu diet oblicza się za czas od rozpoczęcia podróży (wyjazdu) do powrotu (przyjazdu) po wykonaniu zadania, w następujący sposób: 1) jeżeli podróż trwa nie dłużej (...)

Wniosek o wydanie EKUZ - ubezpieczony turysta

Wniosek o wydanie EKUZ - ubezpieczony turysta

sytuacjach nagłych, biorąc pod uwagę stan zdrowia pacjenta i jego przewidywany czas pobytu na terenie innego państwa członkowskiego. Wniosek o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego, (...)

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

Wypłata wynagrodzenia z FGŚP

środków Funduszu podlegają należności główne między innymi z tytułu wynagrodzenia za pracę oraz wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego. Świadczenia z tytułu wynagrodzenia (...)

Szkoda wyrządzona przez opiekuna

Szkoda wyrządzona przez opiekuna

szpitalu tylko w normalnej rodzinie, czy istnieje jakakolwiek szansa odzyskania świadczeń rentowych za czas gdy pseudo opiekun sprawował "opiekę" Tak. Osoba, która w sposób (...)

Obowiązki dłużnika w związku z wyjazdem za granicę

Obowiązki dłużnika w związku z wyjazdem za granicę

nakłada również obowiązek na pracodawcę, który to obowiązany jest informować komornika o przeszkodach uniemożliwiających wypłacenie wynagrodzenia za pracę. W sytuacji, gdy nie będzie (...)

Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy

Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy

dydaktycznych w szkole wyższej na podstawie § 13 w/w rozporządzenia. Jednakże nie będzie Pani/u przysługiwało wynagrodzenie za czas zwolnienia od pracy. Ustawodawca wyraźnie (...)

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów

pobytu.Osobie wezwanej w charakterze świadka nie przysługuje roszczenie w stosunku do pracodawcy o udzielenia dnia wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W razie skorzystania (...)

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

Wynagrodzenie za dzień ustawowo wolny

zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia. § 1 [1]. § 2. Wynagrodzenie, (...)

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania - 60% wynagrodzenia. W każdym przypadku wynagrodzenie to nie może być jednak niższe od wysokości minimalnego (...)

Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego

W jakich okolicznościach należy pracownikowi wypłacić wynagrodzenie za rozłąkę z rodziną w przypadku pracy na innym terenie z dala od domu? W jaki sposób oblicza się kwotę (...)

Odliczenie 30% diet przy delegowaniu za granicę

Odliczenie 30% diet przy delegowaniu za granicę

uzyskujących dochody ze stosunku pracy, za każdy dzień pobytu za granicą, w którym podatnik pozostawał w stosunku pracy, w kwocie odpowiadającej 30 % diety (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

wychowawczego, liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania (...)

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

Zgłoszenie żądania o podwyżkę

czynników, następuje też zmiana stopnia godziwości, co w rezultacie powinno pociągnąć za sobą wzrost wynagrodzenia. Jeśli więc pracownik jakiś czas pracuje u określonego (...)

Skuteczność doręczenia korespondencji

Skuteczność doręczenia korespondencji

awizowaniu uważa się doręczenie za skuteczne, jak to ma miejsce w przypadku doręczania pism sądowych. Jak wskazał SN w wyroku z 11 grudnia 1996 r., I PKN 36/96 złożenie oświadczenia (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

. Dotyczy to nie tylko przewidzianego w art. 134 k.p. dodatkowego wynagrodzenia za pracę ponadwymiarową, lecz także dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej (...)

Czas pracy w budownictwie

Czas pracy w budownictwie

kalendarzowym, chyba że w firmie istnieje układ zbiorowy, który inaczej to określa. Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi przysługuje dodatek wysokości 100 % wynagrodzenia (...)

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

pracy ma znaczenie przy  ustalaniu okresów wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 36 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia takich umów (...)

Roszczenie windykacyjne

Roszczenie windykacyjne

trzydzieści. W takim przypadku po upływie w/w terminu dzierżawę uznaje się za zawartą na czas nieoznaczony. W tej sytuacji konieczne staje się wypowiedzenie umowy (...)

Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika

wynagrodzenia reguluje art. 85 kodeksu pracy. Zgodnie z §1 tego przepisu wynagrodzenie wypłaca się w stałym i ustalonym z góry terminie. Miejsce i termin wypłaty powinien określać regulamin (...)

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem tej działalności, w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 5-krotnej wysokości przeciętnego (...)

Praca w wojsku. Zmiany w rozliczaniu czasu pracy

Praca w wojsku. Zmiany w rozliczaniu czasu pracy

Zrównanie zasady rozliczania czasu pracy cywilnych pracowników wojska oraz czasu służby żołnierzy zawodowych w polskich kontyngentach wojskowych za granicą w strefie działań wojennych, (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

13