zasoby/zasobyforum/wniosek o przeniesienie pracownika na inne stanowisko wzór Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

prawnej, która nie jest w stanie tego zrobić na skutek braku właściwych organów. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie (...)

Wniosek o wydanie zezwolenia na prowadzenie domu pomocy społecznej

Wniosek o wydanie zezwolenia na prowadzenie domu pomocy społecznej

wniosku o wydanie zezwolenia na prowadzenie domu pomocy społecznej. Na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej domy pomocy społecznej mogą bowiem prowadzić, (...)

Działanie pracownika na szkodę firmy

Działanie pracownika na szkodę firmy

. Prosimy również o zapoznanie się z opinią prawną Konsekwencje niezachowania tajemnicy handlowej przez pracownika - opinia prawna obowiązki pracownika, działanie na szkodę, (...)

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

firmy do pracownika kierujące na takie studia? Czy firma może w całości pokryć czesne takich studiów i rozliczyć to jako koszty? Czy fakt, że pracownik (stanowisko kierownicze) jest (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

wypowiedzenie umowy o pracę. W jednym z wyroków SN stwierdził, iż wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony niezgodnie z przepisami o wypowiadaniu tych umów nie stwarza po (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

osiągnąć celu, dla którego zdecydował się na dany urlop. W takim przypadku pracownik ma prawo wystosować wniosek o przerwania urlopu bezpłatnego lub o przedłużenie tego urlopu, (...)

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika

,  2) numeru PESEL pracownika nadanego przez Rządowe Centrum Informatyczne Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności (RCI PESEL). Z całą pewnością pracodawca nie może powoływać (...)

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.

art. 38. § 1. k.p.c. powództwo o własność lub o inne prawa rzeczowe na nieruchomości, jak również powództwo o posiadanie nieruchomości można wytoczyć (...)

Przedawnienie roszczeń pracownika

Przedawnienie roszczeń pracownika

Czy pracownik na delegacji poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy i miejscem zamieszkania pracownika, przebywający na niej kilka dni, może wliczyć czas spędzony (...)

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

Mienie przesiedleńcze z Norwegii

, towarów przywożonych na obszar celny Wspólnoty z krajów trzecich, będą wszelkie dokumenty i dowody przedłożone organowi celnemu przez wnioskującego o zwolnienie, o ile będą świadczyły (...)

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

Pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od dnia 18.08.2003 r. W związku z niewłaściwym wypełnianiem obowiązków brygadzisty, pracodawca (...)

Wniosek o urlop ojcowski

Wniosek o urlop ojcowski

pracownika o taki urlop wraz z informacjami na temat samej instytucji. wniosek, urlop, urlop ojcowski, urlop macierzyński, pracownik

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

tym przypadku raczej na naruszeniu dóbr osobistych pracownika, co wymaga rozstrzygnięcia na gruncie kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 300 kp przepisy kc mają odpowiednie zastosowanie do (...)

Umowa notarialna przedwstępna

Umowa notarialna przedwstępna

na rozwód bez orzekania o winie jeśli zatrzyma majątek. W tym celu chciałbym spisać notarialną umowę przedwstępną przed rozprawą rozwodową w której przekaże majątek żonie pod warunkiem (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

spraw dotyczących roszczeń pracownika o wynagrodzenie nakazywało przyjąć, że to na pozwanej Spółce spoczywał ciężar udowodnienia rzeczywistego czasu pracy powoda, w szczególności (...)

Wybudowanie domu na nie swojej nieruchomości

Wybudowanie domu na nie swojej nieruchomości

pod powierzchnią gruntu budynek lub inne urządzenie o wartości przenoszącej znacznie wartość zajętej na ten cel działki, może żądać, aby właściciel przeniósł na niego (...)

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

. Prosimy także o zapoznanie się z treścią artykułu Ochrona dóbr osobistych poszanowanie praw pracownika, godność pracownika, naruszenie sfery prywatności

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę

Zatrudniłem pracownika od 06.2007 r. do 30.09.2007 r. na stanowisku elektryk. Tego samego pracownika chcę zatrudnić od 01.02.2008r . na tym samym stanowisku. Czy karta szkolenia BHP (...)

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Karty Nauczyciela organ prowadzący szkołę może nałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole lub szkołach i na tym samym lub - za jego zgodą - na innym stanowisku, (...)

Pozew o zapłatę odszkodowania od pracownika

Pozew o zapłatę odszkodowania od pracownika

wzór pozwu o zapłatę odszkodowania z tytułu powstania niedoboru w powierzonym pracownikowi mieniu. pozew, odszkodowanie, umowa, pracownik, pracodawca, powierzone mienie, niedobór, brak

Fundusz socjalny

Fundusz socjalny

każdego pracownika, a więc z obowiązkową konsultacją. Jednak z faktu, że w praktyce to sam dyrektor najczęściej dysponuje owym funduszem, w przypadku gdy to on jest jego beneficjentem, można ustalić (...)

W sprawie stosowania wzorów wniosku o pozwolenie na budowę i decyzji o pozwoleniu na budowę

W sprawie stosowania wzorów wniosku o pozwolenie na budowę i decyzji o pozwoleniu na budowę

Na stronie Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego w dziale Informacje, w części: Interpretacje prawne zostało zamieszczone następujące stanowisko GINB: W sprawie stosowania wzór, formularz, (...)

Refakturowanie usług organizacji szkolenia

Refakturowanie usług organizacji szkolenia

.). Skierowanie takiego zapytania (wraz ze swoim stanowiskiem w sprawie) pozwoli Państwu na zastosowanie prawidłowego rozwiązania i nie narażanie spółki na ryzyko błędnych działań podatkowych. (...)

Używanie nazwy skróconej na fakturze

Używanie nazwy skróconej na fakturze

, poz. 539). Określa ono w załączniku nr 1 wzór zgłoszenia rejestracyjnego w zakresie podatku od towarów i usług. Wzór ten w przypadku osób fizycznych nie przewiduje możliwości podania nazwy (...)

Zakres obowiązków pracownika.

Zakres obowiązków pracownika.

w nim zapisu niegdyś stosowanego o wykonywaniu dodatkowo bieżących zadań poleconych przez przełożonego. W mojej Umowie o pracę nie jest też zapisane, że jestem zastępcą kierownika wydziału. (...)

Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty

Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty

Państwa firmy, zgodnie z przedstawionymi wyjaśnieniami, nie należy uznawać za koszty uzyskania przychodu wydatków poniesionych na obecność tych osób na imprezie pracowniczej integracyjnej (...)

Członek zarządu kierownikiem zakładu

Członek zarządu kierownikiem zakładu

sytuacji powołanie ma jednak inne znaczenie. Nie jest podstawą nawiązania stosunku pracy, lecz powołaniem na określone stanowisko czy funkcję. Z osobą tak powołaną może dopiero zostać (...)

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

Definicje wynagrodzenia brutto i netto

) powyżej tego, co wynika z przepisów o podatku. Wierzytelność pracownika z tytułu wynagrodzenia na mocy przepisów o podatku, obciążona jest wierzytelnością Skarbu (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

pracy (bezskuteczność wypowiedzenia) - na dotychczasowym stanowisku pracy bądź też o wypłacie odszkodowania jeśli orzeczenie bezskuteczności okaże się niemożliwe bądź niecelowe. Sąd (...)

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

. Pracodawca ma obowiązek zawiadomić pracownika na piśmie o zastosowanej karze, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego (...)