zasoby/zasobyforum/testy na licencje pracownika ochrony i stopnia 2011 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
Działu Technicznego odpowiedzialnego za stan maszyn na zakładzie (powołując się na doktryny i orzecznictwa prawa pracy) na okres przejściowy (do czasu znalezienia odpowiedniego (...)
Podpisanie się czyimś nazwiskiem a zagrożenie karą
Pan X będący moim pracownikiem wystawił na moje polecenie FV za wykonanie robót remontowo-budowlanych (w 1997 r.) i podpisał ją moim imieniem i nazwiskiem (czytelnie) na rzecz firmy, (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
oddziaływa na jego prawa lub obowiązki; 2) w sprawach swego małżonka, krewnych lub powinowatych w linii prostej, krewnych bocznych do czwartego stopnia i powinowatych bocznych do drugiego (...)
Czy mogę wymienić prawo jazdy angielskie na polskie?
jazdy lub pozwolenia na kierowanie tramwajem, którego była pozbawiona na okres przekraczający rok. 2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt 3, prawo jazdy lub pozwolenie na (...)
, wstępnym, krewnym bocznym do 4 stopnia pokrewieństwa oraz powinowatym w linii prostej do 1 stopnia. Prawo do pochowania i do dokonania ekshumacji jest prawem podmiotowym wymienionych powyżej (...)
Zatrudniłem 2 pracowników z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na 3/4 etatu i na 1/2 etatu. Ile faktycznie musi przepracować godzin tygodniowo lub miesięcznie pracownik z umiarkowanym (...)
Tryb załatwienia skargi na pracownika organu administracji
przekazać do załatwienia organowi niższego stopnia, o ile skarga nie zawiera zarzutów dotyczących działalności tego organu. § 2. Skargę na pracownika można przekazać do (...)
Zatrudnienie niepełnosprawnego a opinia PIP
, albo może zatrudnić takiego pracownika w formie telepracy (bez potrzeby uzyskiwania w/w opinii PIP). Należy jednak pamiętać, iż pracodawca zatrudniając pracownika (o którym mowa powyżej) (...)
Nieodpłatne świadczenie a darowizna
lub udostępnianiu rzeczy lub praw tego samego rodzaju i gatunku, z uwzględnieniem w szczególności ich stanu i stopnia zużycia oraz czasu i miejsca udostępnienia. Jeżeli świadczenia (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
pracodawcy sprzętów z jego zakładu w prywatnym sklepie współmałżonka pracownika stanowi ciężkie naruszenie podstawowego obowiązku ochrony mienia pracodawcy (art. 100 § (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
opuszczanie pracy bez usprawiedliwienia za ciężkie naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Pracodawca może wydłużyć pracownikowi czas pracy tylko w razie konieczności (...)
Z jaką częstotliwością pracodawca może dokonywać potrąceń z wynagrodzenia za pracę pracownika?
Na czym polega ochrona wynagrodzenia za pracę? Polskie prawo stoi na straży ochrony wynagrodzenia za pracę. Przejawia się to w różnych zakazach i nakazach, skierowanych (...)
§ 1 k.p. praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika (...)
Zamieszkanie Amerykanina w Polsce
stanowią zagrożenie dla obronności lub bezpieczeństwa państwa albo ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego. Wniosek składa się na formularzu. Wniosek o udzielenie zezwolenia (...)
wypłacania pracownikom ekwiwalentu pieniężnego w zamian za używanie przez pracowników własnej odzieży i obuwia roboczego i zacząć zaopatrywać pracowników w odpowiednią odzież (...)
Powrót pracownika z wojska a wymiar urlopu i BHP
Zatrudniam pracownika na umowę o pracę od 2002 r. na czas nieokreślony. Otrzymał kartę powołania do służby wojskowej na 9 miesięcy od 19.05.2007 r., w karcie jest tylko dzień (...)
Zwolnienie nauczyciela akademickiego
Czy można zwolnić nauczyciela akademickiego (pracownik naukowo-dydaktycznego) zatrudnionego w uczelni państwowej na czas nieokreślony (na podstawie mianowania) przed terminem 8 lat (asystent ze
prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: 1) organizację pracy, warunki przebywania na terenie (...)
Wyłączenie urzędnika od prowadzenia sprawy
małżonka oraz krewnych i powinowatych do drugiego stopnia, osoby związanej z nim z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, w której był świadkiem lub biegłym albo był lub (...)
Jakie dokumenty można niszczyć
działo się ze ścinkami powstałymi po zniszczeniu dokumentów, jak je zagospodarować i gdzie „usunąć". Wydaje się, że rozsądnym i stosowanym przez wiele firm jest ich transport (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
ponad osiem godzin na dobę lub przeciętnie czterdziestu jeden godzin na tydzień, 2) w czasie pracy w ruchu ciągłym i przy pracach, które nie mogą być wstrzymane ze względu na (...)
Korespondencja do pracownika na adres firmy
Czy szef firmy (właściciel) ma prawo otwierać korespondencję pracownika skierowaną na adres firmowy, ale na imię i nazwisko pracownika? Korespondencja jest chroniona na (...)
Nakaz wypłaty zaległego wynagrodzenia
Czy inspektor PIP może nakazać, na podstawie pisemnego zawiadomienia złożonego do PIP przez pracownika, wypłatę zaległego wynagrodzenia wobec byłego pracownika. Byłemu pracownikowi (...)
Szkolenia BHP i badania pracownika tymczasowego
pracownikowi tymczasowemu odzież i obuwie robocze oraz środki ochrony indywidualnej, zapewnia napoje i posiłki profilaktyczne, przeprowadza szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i (...)
liczba godzin nadliczbowych nie może przekroczyć dla poszczególnego pracownika 4 godzin na dobę i 150 godzin w roku kalendarzowym. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego (...)
Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne
wnoszone na adres elektronicznej skrzynki podawczej (ESP) organu administracji publicznej stworzonej na podstawie rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 14 września 2011 r. w (...)
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
; Kodeks pracy). Ponadto, obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie, aby stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze posiadały właściwości ochronne i użytkowe, (...)
Zatrudniam pracowników w sklepie spożywczym i ze względu na godziny otwarcia 7-21 konieczne są dwie zmiany. Na niektórych stanowiskach planuję pracę po 7 czy 7,5 godziny, tak że w ciągu (...)
podpisem, jak i podrobienie samego podpisu. Nie czyni przy temu różnicy, czy osoba, której podpis podrobiono, w rzeczywistości istnieje i nosi imię i nazwisko, które (...)
zarządzających, akcji ratowniczej dozoru, ochrony mienia i ludzi). „Dobowy odpoczynek oznacza jedenastogodzinną przerwę miedzy zakończeniem pracy i ponownym do niej przystąpieniem. (...)
