zasoby/zasobyforum/stawka z a urlop Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop macierzyński a choroba dziecka
wcześniej wykorzystać urlop macierzyński, Dopiero po wykorzystaniu co najmniej 8 tygodni urlopu macierzyńskiego kobieta może skorzystać ze zwolnienia lekarskiego z powodu choroby. dziecko, choroba, (...)
Urlop rodzicielski dla obojga rodziców. Prezydent podpisze ustawę
Dziś prezydent podpisze ustawę o urlopie rodzicielskim. Nowy projekt przewiduje, że skorzystac z niego będzie mogła nie tylko matka, ale również ojciec. To krok ku propagowaniu zaangażowania obojga
Urlop macierzyński i wychowawczy a obowiązek ubezpieczenia emerytalno-rentowego
ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym, pobierania zasiłku macierzyńskiego (lub w wysokości zasiłku macierzyńskie urlop macierzyński, wychowawczy, (...)
Nowe prawo przed sezonem urolopowym?
. Dlatego też trwają prace nad nowymi rozwiązaniami prawnymi, które mają poprawić sytuację klientów upadłych biur podróży. Chodzi o to, by zapewnić bezpieczeństwo zarówno turystom, jak i m urlop, (...)
Jakiego urlopu macierzyńskiego możemy spodziewać się w następnych latach?
Czego dotyczy projekt? Poselski projekt nowelizacji ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy przewiduje przede wszystkim stopniowe znaczne wydłużenie wymiaru płatnych urlop
w Sejmie, przewiduje m.in., że osoby z podwójnym obywatelstwem b zawodowa służba wojskowa, urlop aklimatyzacyjny, Wojsko Polskie, zawodowi żołnierze, służba wojskowa
Parlament Europejski proponuje dłuższe urlopy macierzyńskie
Parlamentu, która będzie głosowana jutro (środa) urlop macierzyński będzie trwał 20 tygodni i przez pierwsze sześć będzie płatny w pełnym wymiarze. Wynagrodzenie za Parlament Europejski proponuje (...)
Urlop macierzyński nie będzie odbierał prawa do trzynastki
. trzynastki. Według Trybunału jest on niezgodny z Konstytucją. Z pytaniem o konstytucyjność przepisu ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym zwrócił się do Trybunału Sąd Rejonowy w Białymstoku (...)
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców. Zobacz, co się zmienia
Od 2013 r. prowadzący działalność oraz osoby pracujące na podstawie umów-zlecenia będą miały prawo do urlopu wychowawczego na podobnych zasadach, jak etatowcy - wynika z projektu ustawy