zasoby/zasobyforum/rp-7 skad jak pracodawca nie istnieje Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Przerwanie urlopu wychowawczego
Pracownica złożyła dokument, w którym oświadcza, że zawiesza urlop wychowawczy. Czy istnieje taka instytucja, jak zawieszenie urlopu wychowawczego? Jak w przepisach prawa uregulowana jest (...)
od takiego zawieszenia do sądu pracy? Jak w ogóle postępować w tej sytuacji? Kodeks pracy nie zna takiej formy jak zawieszenie umowy o pracę. Pracodawca nie może zatem (...)
Stosunek pracy na podstawie powołania
; Nie ma też przeszkód, aby lekarz został zatrudniony przez innego pracodawcę na stanowisku lekarza w czasie okresu wypowiedzenia. Pracodawca może również po zakończeniu okresu (...)
Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem
wychowawczego. W razie niedochowania przez pracownika tego terminu, pracodawca może przychylić się do wniosku pracownika, a jeśli tego nie zrobi powinien udzielić urlopu wychowawczego nie (...)
Rozliczanie diet zagranicznych
służbowych, proponujemy zapoznać się z artykułem zatytułowanym Sposób rozliczania zagranicznych delegacji służbowych. dieta, podróż, służbowa, zagraniczna, pracownik, pracodawca, praca, rozliczenie, (...)
Egzekucja komornicza z majątku poręczyciela
Poręczyłam kredyt mojej znajomej, która, jak się okazało po czterech latach, nie spłacała tego kredytu. Dostałam informację od komornika, podobnie, jak mój pracodawca, że z (...)
Osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy
? Na wstępie pragniemy zaznaczyć, że nie istnieje taki akt prawny jak ustawa o dofinansowaniu pracodawcom kosztów kształcenia pracowników młodocianych. Z przedstawionego stanu (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
, kalectwo lub ze względu na inną nie dającą się pokonać przeszkodę nie jest w stanie stawić się przed organem wzywającym. W takim przypadku organ wzywający może przesłuchać taką osobę (...)
Wcześniejsza wypłata wynagrodzenia za pracę
odliczenia z wynagrodzenia tylko do kwot (w pełnej wysokości) wypłaconych w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. A (...)
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
zatrudnienia pracownika na takim samym stanowisku. Tej kwestii jednak nie rozstrzygamy, bowiem nie jest ona przedmiotem już samego postępowania wywołanego wniesieniem odwołania. Wracając jednak (...)
Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej
). Pracownik pracuje 7 dni w tygodniu (często w wymiarze przekraczającym dzienną normę 8 godzin), nie otrzymując dnia wolnego za przepracowane niedziele i święta. Zaplecze socjalne praktycznie nie (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
wolą jednej ze stron. Jeśli owego skrócenia dokonuje pracodawca za okres wypowiedzenia należy się pracownikowi odszkodowanie. Nie ma żadnych przeciwwskazań, aby po dokonaniu takiego skrócenia
Potrącanie pożyczki z trzynastki
umówionej. Wynagrodzenie dodatkowe roczne tzw. trzynastka jest normalnym wynagrodzeniem za pracę i podlega takiej samej ochronie. Przy czym jak już wyżej zostało podniesione pracodawca nie (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
urlopu macierzyńskiego. Jeżeli chodzi o urlop wychowawczy, to jest on udzielany na wniosek pracownicy. Jeżeli pracownica wystąpi z takim wnioskiem, pracodawca nie może odmówić jej udzielenia (...)
prawem i umową o pracę. Pracodawca powinien więc zwrócić uwagę na to, czy jego polecenie służbowe nie jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego i czy może być przez (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
miejsca zamieszkania lub siedziby, i [Tylko firma z siedzibą w Anglii] wynagrodzenia nie są ponoszone przez zakład lub stałą placówkę, którą pracodawca posiada w drugim Państwie. [Firma (...)
Wypłata nagrody jubileuszowej po terminie
Pracodawca nie wypłacił pracownikowi w terminie nagrody jubileuszowej. Podstawą naliczenia ww. nagrody w firmie jest płaca zasadnicza. W międzyczasie pracodawca zawarł porozumienie z pracownikami
Emerytura wojskowa a kapitał początkowy
w ZUS, danych o zarobkach zamkniętych świadczeniem emerytalnym wojskowym nie uwzględnia się w obliczeniach kapitału początkowego według przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Nie
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
przyznanie renty i nie składał wniosku w imieniu byłego pracownika. W związku z tym Zakład nie został powiadomiony o przyznaniu byłemu pracownikowi renty inwalidzkiej. Zakład nie miał (...)
Działalność konkurencyjna byłego dyrektora
zatrudnienia. Jakie są możliwości przeciwdziałania w przejęciu naszych dostawców i odbiorców wynikające z ogólnych przepisów prawa jeśli nie został zawarty kontrakt o działalności konkurencyjnej. (...)
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
zobowiązanie do dokonania czynności prawnej, a w znaczeniu sensu largo obejmuje czynności o charakterze faktycznym. Z tych to powodów nie można umowy zlecenia traktować jako umowy o pracę"1. Zgodnie (...)
pisze Pan o wyborze, ale na stanowisko członka zarządu firmy (spółki), to art. 74 nie znajdzie zastosowania. Wybór osoby do zarządu spółki jest bowiem aktem organizacyjnym, nie
Kontynuacja ubezpieczenia na życie
(funkcjonalny) między tymi faktami. Ustawodawca nie precyzuje, kiedy istnieje prawnie doniosły związek między ustaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na rentę. Nie jest to (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
angażach w latach 1981-82 i od 1995 r. do chwili obecnej. Pracodawca nie chce wydać świadectwa pracy w warunkach szczególnych twierdząc, że taka praca nie była wykonana stale i w pełnym (...)
Podatek liniowy a usługi na rzecz pracodawcy
przedsiębiorca będzie świadczył usługi, a spółką akcyjną, w której tenże przedsiębiorca jest zatrudniony w ramach umowy o pracę. O ile taki przedsiębiorca nie był i nie (...)
Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego
rozumiemy, ekwiwalent nie jest Panu wypłacany, gdyż Pański prywatny samochód nie jest już wykorzystywany dla celów służbowych. Zgodnie z § 1 rozporządzenia z dnia 25 marca 2002 r. w sprawie (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
wynika, iż zatrudnienie pracownika na tzw. zmianę nocną na stałe nie jest wykroczeniem przeciwko postanowieniom kodeksu pracy. Z opisu stanu faktycznego nie wynika o jakie dokładnie szkolenie (...)
Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP
odpisów lub wyciągów z dokumentów, jak również zestawień i obliczeń na podstawie dokumentów, a w razie potrzeby zażądania tego od podmiotu kontrolowanego, 9) sprawdzania tożsamości (...)
Koszty uzyskania przychodu prezesa zarządu
pracowników? Czy koszty te są jak w przypadku umowy zlecenia 20% czy jak w przypadku umowy o pracę? Punktem wyjścia jest art. 203 kodeksu spółek handlowych, który stanowi, że członek (...)
Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela
socjalnego. Wiem, że istnieje możliwość otrzymania takiej zapomogi na pokrycie choć części wydatków na leczenie i badania. Zdaję sobie sprawę, że Komisja Socjalna może odmówić przyznania zapomogi, (...)
