zasoby/zasobyforum/rozwiazanie stosunku pracy na jeden dzien odprawa emerytalna Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu

Urlop dla osoby zatrudnionej na 1/2 etatu

urlopu przysługuje pracownikom w skali roku? Gdyby pracowali na pełen etat, przysługiwałoby im prawo do 20 dni. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala (...)

Kompetencje inspektora nadzoru budowlanego

Kompetencje inspektora nadzoru budowlanego

stała tam od wojny jeszcze i mam pismo z Referatu Urbanistyki i Administracji budowlanej, że nigdy nikt nie występował o remonty bądź przebudowy lub pozwolenia na budowę na tej działce (bo (...)

Ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za urlop

wypłata jest w określonych miesiącach, otrzymał po przepracowaniu jednego miesiąca 100PLN premii właśnie za ten m-c pracy. Za drugi miesiąc pracy nie otrzymał jej, ponieważ przepisy wewnętrzne (...)

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.

. Oczywiście na gruncie niniejszej sprawy można rozważyć rozwiązanie umowy na podstawie art. 52 kodeksu pracy (zwolnienie dyscyplinarne). Zgodnie z tym przepisem pracodawca może rozwiązać (...)

Podatek liniowy a usługi na rzecz pracodawcy

Podatek liniowy a usługi na rzecz pracodawcy

lub   2)  wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym - w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania (...)

Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego

Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego

zdolności do pracy, a zwłaszcza czynności prowadzące do przedłużenia nieobecności w pracy, godzi w dobro pracodawcy i działa sprzecznie ze swoimi obowiązkami, takimi jak lojalność wobec (...)

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

Nagroda jubileuszowa dla poborcy podatkowego

stosunku pracy, z wyłączeniem jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie. Podstawą będzie więc w tym wypadku wynagrodzenie (...)

Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony

Wypowiedzenie zmieniające umowy na czas określony

pracy zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie (...)

Umowa najmu w spółce cywilnej

Umowa najmu w spółce cywilnej

lepiej jednak, by wspólnik będący właścicielem wniósł do spółki do używania lokal użytkowy jako wkład na podstawie art. 860 k.c. – opłacając podatek od czynności cywilnoprawnych. Ważne (...)

Wysokość nagrody jubileuszowej

Wysokość nagrody jubileuszowej

;wnoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów. nagroda, jubileuszowa, (...)

Wspólnota mieszkaniowa - ugoda sądowa

Wspólnota mieszkaniowa - ugoda sądowa

poszczególni jego członkowie mogą być w każdej chwili na mocy uchwały właścicieli lokali zawieszeni w czynnościach lub odwołani (art. 20 ust 1 i 2). Przepisy ustawy nie wykluczają także (...)

Teczka osobowa studenta

Teczka osobowa studenta

;  2) dokumenty postępowania kwalifikacyjnego przy przyjęciu na I rok studiów, stanowiące podstawę do podjęcia decyzji o przyjęciu na studia;  3) kopię decyzji o przyjęciu (...)

Reforma emerytalna. Pracownicy nie będą zwalniani wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego?

Reforma emerytalna. Pracownicy nie będą zwalniani wraz z osiągnięciem wieku emerytalnego?

, które nakazują albo dopuszczają rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem tylko dlatego, że osiągnął on wiek emerytalny. Twórcy projektu - jak informuje na swoich stronach Ministerst (...)

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

Procedura okresowej oceny pracowników samorządowych

niewymagającej szczegółowej regulacji prawnej lub oceny okresowej, jako zinstytucjonalizowanej formy systemu zapewniania jakości pracy, opartej na określonych uregulowaniach prawnych (J. (...)

Egzekucja komornicza z majątku poręczyciela

Egzekucja komornicza z majątku poręczyciela

żywności i opału niezbędne dla dłużnika i będących na jego utrzymaniu członków jego rodziny na okres jednego miesiąca; jedna krowa lub dwie kozy albo trzy owce potrzebne do wyżywienia (...)

Wyłączenie solidarności w konsorcjum

Wyłączenie solidarności w konsorcjum

wszystkich razem.  Umowa konsorcjum nie może zmienić ww. regulacji ustawowej. Należy jednak zwrócić uwagę, że zgodnie z art. 376 kc, jeżeli jeden z dłużników solidarnych spełnił (...)

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika

umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jak więc wynika z w/w przepisów, w opisanej sytuacji pracodawca nie ma prawa rozwiązać stosunku pracy z pracownicą przebywającą na (...)

Wymagania dla pojazdów specjalnych

Wymagania dla pojazdów specjalnych

uzyskiwania pozwolenia na użytkowanie pojazdu na potrzeby własne, zamontowania tachografu dla kontroli czasu pracy operatora-kierowcy i uiszczania opłat drogowych za jazdę po drogach krajowych? (...)

Koszty walnego zgromadzenia

Koszty walnego zgromadzenia

pracy, zależnie od okoliczności – także bez wypowiedzenia. Umocowanie do zaciągania zobowiązań przez pracownika wiąże się z wykonywaniem przez niego pracy, dodatkowo pracodawca musi (...)

Nienależyte wykonanie umowy najmu

Nienależyte wykonanie umowy najmu

;wieszak na odzież oraz półka lub stelaż na rzeczy osobiste oraz oświetlenie - minimum jeden punkt świetlny o mocy 60 W. Pościel dla jednej osoby powinna obejmować: kołdrę lub (...)

Zasady wypłaty środków z ZFŚS

Zasady wypłaty środków z ZFŚS

przez cały rok. Zwolnienie lekarskie nie powoduje rozwiązania stosunku pracy i nie ma wpływu na świadczenia z funduszu. Zasadą jest, że przyznawanie ulgowych usług (...)

Wynagrodzenie ławników

Wynagrodzenie ławników

pozostającym w stosunku pracy przysługuje rekompensata. Dla ławników, których kadencja rozpoczęła się przed 1 stycznia 2004 roku, wysokość rekompensaty wynosi 2,5% kwoty bazowej dla osób, (...)

1

2

3

4

5