zasoby/zasobyforum/prośba o przeniesienie w pracy na inny oddział Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Sądowe nabycie spadku a ujawnienie testamentu
testament równocześnie z wnioskiem o zmianę stwierdzenia nabycia spadku. Na podstawie tego wniosku sąd wyda postanowienie, w którym na nowo określi, kto został (...)
Prawo pracownika do trzynastki
może przewidywać w umowie o pracę lub regulaminie. Słowo "przepracowanie" zawiera w sobie element wykonywania jakiś czynności. W okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy (...)
Przejęcie spółki a umowa oprogramowania
przejść na inny podmiot wskutek połączenia, wówczas z dniem połączenia powyższe uprawnienia wygasają. Jak wynika z powyższego, skutki połączenia występują na wielu płaszczyznach, (...)
Czynności powierzone przez kierownika
powinno się znaleźć w umowie o pracę), czy w regulaminie obowiązującym u pracodawcy. Kodeks pracy, jako akt nadrzędny w systemie źródeł prawa pracy, nakłada (...)
dosyć duże alimenty na moje dzieci z mojego małżeństwa. Słyszałem o pewnego rodzaju wyprawce 3-miesiecznej. Czy może ona znaleźć zastosowanie w moim przypadku? Jeśli kobieta nie (...)
Czy można dołączyć do wniosku o wydanie decyzji na budowę jakiś inny dokument zamiast decyzji o warunkach zabudowy, z którą obecnie jest duży problem? Pozwolenie na budowę (...)
Odrzucenie wniosku o ogłoszenie upadłości
Wniosek o ogłoszenie upadłości spółki z o.o. został odrzucony z przyczyn formalnych. Co oznacza określenie: "z przyczyn formalnych"? Warunki formalne, jakie musi spełniać wniosek o ogłoszenie
Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy
z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw, pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy z przyczyn, o (...)
Sposób na odzyskanie pieniędzy
się, że kostki te nie działają w moim komputerze, o czym niezwłocznie zawiadomiłem sprzedawcę. Poproszono mnie żeby odesłać ten towar w celu wymiany na inny. Po kilku (...)
Wkrótce sądy będą działać sprawniej
powszechnych m.in. poprzez doprecyzowanie zasad kształtowania ich struktury organizacyjnej, udzielanie stronom informacji o toczących się sprawach, czy ujednolicenie informacji zawartych na (...)
Brak określenia liczby godzin pracy w umowie
godzin na dobę oraz 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym. Jakiekolwiek odstępstwo od tego wymiaru musi mieć swoje odzwierciedlenie w umowie. praca, prawo pracy, (...)
O efektach pracy inspektorskiej w zakresie legalności zatrudnienia
Legalizacja zatrudnienia 5 tysięcy osób, uiszczenie przez pracodawców zaległych składek na ubezpieczenie społeczne na sumę 12 mln zł oraz nieopłaconych składek na (...)
Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy w godzinach od 9.00 -17.00. Odbył w ciągu dnia delegację służbową godzinach 6.00 - 15.00. Wyjechał o 6.00, na (...)
Poprawa warunków pracy marynarzy
Co przewiduje ustawa z dnia 13 września 2018 r. o ratyfikacji Poprawek do Konwencji o pracy na morzu z 2006 r., przyjętych przez Międzynarodową Konferencję Pracy w (...)
Zgoda sądu na czynności dotyczące majątku ubezwłasnowolnionego
ubezwłasnowolnionym całkowicie stosuje się odpowiednio przepisy o opiece nad małoletnim z zachowaniem przepisów poniższych. Art. 176. Jeżeli wzgląd na dobro pozostającego pod (...)
Doręczenie a wykreślenie adresu spółki w KRS
\", ewidentnie spółka unika wierzycieli. Jak w takiej sytuacji mogę ją ścigać o zapłatę? Złożenie wniosku do sądu wymaga również podania adresu dłużnika, ale sąd sam go tego adresu (...)
Wykroczenie z art. 107 Kodeksu wykroczeń, nazywane złośliwym niepokojeniem
Na czym polega wykroczenie z art. 107 Kodeksu wykroczeń, nazywane złośliwym niepokojeniem? Przepis ten stanowi, że „Kto w celu dokuczenia innej osobie złośliwie wprowadza ją w błąd (...)
Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy
zapytaniem co do dalszych zamiarów pracodawcy. Po upływie okresu wskazanego w umowie na okres próbny stosunek pracy wygasa. Jeżeli pracownik nadal przychodzi do pracy (...)
Uchylenie się od skutków ugody
sporne między stronami w chwili zawierania ugody lub wątpliwe, uchylenie się od skutków prawnych ugody z powodu błędu nie może wchodzić w grę. W takim bowiem wypadku usunięcie (...)
Dni wolne na poszukiwanie pracy a choroba
dni te przepadają, czy jest wypłacany ekwiwalent i w związku z tym jaki jest zapis w świadectwie pracy? Faktycznie kodeks pracy stanowi, iż w okresie co najmniej dwutygodniowego (...)
Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku (...)
Kiedy upływa trzeci miesiąc ciąży?
Kodeks pracy stanowi w art. 177 § 3, że umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający (...)
Zakaz działalności konkurencyjnej w spółce z o.o.
powołania zarządu. O ile nie pełni Pani zatem funkcji członka zarządu w spółce z o.o., o której mowa w pytaniu, powołany wyżej przepis nie znajdzie zastosowania w przypadku, (...)
Koszty zastępstwa dla radcy prawnego
wykonujący zawód na podstawie stosunku pracy ma prawo do wynagrodzenia i innych świadczeń określonych w układzie zbiorowym pracy lub w przepisach o wynagradzaniu (...)
Praca w gospodarstwie rolnym a wymiar urlopu
pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym do pracowniczego stażu pracy (Dz. U. Nr 54, poz. 310) stanowi w art. 1 ust. 1 pkt 1, że ilekroć przepisy prawa przewidują wliczanie do (...)
Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego
, że pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
Po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik złożył pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne żądając przywrócenia do pracy. (...)
Zmiana orzeczenia o władzy rodzicielskiej
W 2005 roku otrzymałem rozwód z żoną. Odnośnie jej kontaktów z dziećmi ustalono, iż może je odwiedzać w każdą środę i czwartek oraz zabierać na II i IV weekend w miesiącu (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
zawartego w komunikacie nr 72/2010. Warto zwrócić uwagę na poniższe regulacje przewidziane w ustawie, które będą mieć zastosowanie w opisywanej sprawie. Art. (...)
uzyskać jednak status bezrobotnego trzeba spełnić szereg wymogów, m.in. nie można być zatrudnionym (tzn. pozostawać w stosunku pracy), nie można wykonywać żadnej pracy (...)
