zasoby/zasobyforum/podanie o prace na stanowisko pracownika fizycznego Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dokumentowanie kosztów przejazdu w delegacji
budżetowej (a tym bardziej w jednostkach spoza tej sfery) nie ma obowiązku fizycznego dołączania biletów. Przepisy nie nakładają też na pracownika obowiązku gromadzenia biletów. Należy (...)
Szkolenie wstępne bhp a kolejna umowa o pracę
Zatrudniłem pracownika od 06.2007 r. do 30.09.2007 r. na stanowisku elektryk. Tego samego pracownika chcę zatrudnić od 01.02.2008r . na tym samym stanowisku. Czy karta szkolenia BHP (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
została stronom umowy o prace do swobodnego ustalenia. Powszechnie przyjmuje się więc, że wymiar ten powinien zostać określony powyżej wymiaru czasu pracy wynikającego z wymiaru czasu pracy (...)
pracy i płacy. Obniżenie wynagrodzenie i przeniesienie na „niższe” stanowisko nawet osobno stanowią zmianę tych warunków na gorsze. Konieczne będzie zatem wypowiedzenie ustalonych (...)
Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy
, w którym mianowany pracownik samorządowy ma być zatrudniony, w porozumieniu z pracodawcą samorządowym dotychczas zatrudniającym pracownika. Pracownika samorządowego, zatrudnionego na (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
telepracy niesie za sobą szereg odmienności, tak jak umowa o pracę z niepełnosprawnym. W przypadku zawarcia umowy o pracę w formie telepracy zawartej z osoba niepełnosprawną, pracodawca powinien (...)
w nim zapisu niegdyś stosowanego o wykonywaniu dodatkowo bieżących zadań poleconych przez przełożonego. W mojej Umowie o pracę nie jest też zapisane, że jestem zastępcą kierownika wydziału. (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
Państwa firmy, zgodnie z przedstawionymi wyjaśnieniami, nie należy uznawać za koszty uzyskania przychodu wydatków poniesionych na obecność tych osób na imprezie pracowniczej integracyjnej (...)
Warunki umowy o pracę na zastępstwo
zastępowany pracownik; 3) czy może to być umowa zlecenie? Czy na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika, musimy zatrudnić nowego pracownika koniecznie na warunkach umowy (...)
związkowej zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika w okresie, o którym mowa powyżej. Sąd Najwyższy stwierdził, że przeniesienie nauczyciela (...)
Wstępne badania lekarskie pracownika
wstępne badania lekarskie. Ustawodawca przewidział tylko jeden wyjątek. Otóż wstępnym badaniom nie podlegają osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego pracodawcy na to samo stanowisko lub (...)
września 1957 roku. Odpowiadając na pytanie zadane w opisie należy zwrócić uwagę na treść art. 3 ust. 4 komentowanej ustawy, zgodnie z którym: 4. Za pracowników wykonujących (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
zarządu związku. Ogłoszenie o stanowisku urzędniczym oraz naborze kandydatów na to stanowisko umieszcza się w Biuletynie Informacji Publicznej. Ogłoszenie o naborze powinno zawierać: nazwę (...)
Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży
do pracy. Czy pracodawca proponując inne stanowisko na nowych warunkach pracy do momentu rozwiązania ma szansę na utrzymanie w mocy wypowiedzenia umowy o pracę, która była zawarta (...)
, aby w umowie o pracę tak określić stanowisko pracownika. Należy jednak wziąć pod uwagę fakt, iż z chwilą odwołania czy też upływu kadencji prezesa zarządu, pracownik ten nie będzie (...)
Odprawa emerytalna uzupełniająca
wielce niejasne. Istnieje również stanowisko, że gdy pracodawca rozwiąże z pracownikiem stosunek pracy na podstawie ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych i pracownik przechodzi na (...)
Wymogi na stanowisko inspektora BHP
technika bezpieczeństwa i higieny pracy, to nie ma przeszkód, aby uzyskał wymagania kwalifikacyjne potrzebne dla inspektora do spraw BHP. Pracodawca powinien takiego pracownika zatrudnić na stanowisku
Zwolnienie chorobowe członka zarządu
rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia. Natomiast, złożenie oświadczenia o wypowiedzeniu umowy nie będzie skuteczna w przypadku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, nawet (...)
Firma zatrudnia pracownika na umowę o pracę na stanowisku kierowcy w podstawowym systemie czasu pracy od 9.00 do 17.00. W ramach stosunku pracy świadczy przewozy na potrzeby (...)
Obowiązki rektora uczelni związane z bezpieczeństwem i higiena
fizycznego oraz wszelkiego rodzaju zawodów sportowych organizowanych przez uczelnię, na zasadach określonych w ustawie z dnia 18 stycznia 1996 r. o kulturze fizycznej. Z dniem 16 października (...)
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
]. Pracodawca dopuszcza pracownika po zakończeniu urlopu wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
, który uznaje, iż dany pracownik, ze względu na szczególne wykazywanie się w pracy zasługuje na dodatkowe wynagrodzenie. Premia uznaniowa (czyli inaczej nagroda) właśnie tym różni (...)
Ustalanie treści regulaminu wynagradzania
uwzględni lub nie, albo jednolitego stanowiska. 5. Gdzie znajdę wzór dokumentu o nazwie - Jednolite stanowisko z.z? Czy może się znaleźć w tym dokumencie zapis mówiący o wyjaśnieniu (...)
Odmowa odbioru robót budowlanych
użytkowania elewacji, nie pogarszają też efektu wizualnego, ponieważ widać je jedynie z bardzo niewielkiej odległości. Na prowadzone prace wydane zostało pozwolenie na budowę. Nie (...)
Odprawa pieniężna przy porozumienie stron czy rozwiązaniu umowy z uwagi na likwidacje stanowiska?
państwa, o którym mowa w art. 1 ust. 3 pkt 2 lit. a-c, w celu poszukiwania pracy, zachowuje prawo do tych świadczeń na zasadach określonych w przepisach o koordynacji systemów (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
pozostawia swobodę formy, w jakiej będzie przekazane zawiadomienie. Niedotrzymanie tego terminu przez pracownika może być usprawiedliwione tylko szczególnymi okolicznościami, np. obłożną chorobą (...)
Zwrot mienia powierzonego pracownikowi
Spółka zatrudnia pracownika w oparciu o umowę o prace na czas nieokreślony. Pracownik otrzymał do celów służbowych telefon, notebooka, samochód, klucze do biura. Pracodawca (...)
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
zgodnie z art. 121 pkt. 3 ust. o pomocy społecznej. Czy prawo do urlopu nabywa w chwili złożenia wniosku, tj. 10.10.2006 r. czy urlop ten przysługuje na lata 2005/2006 czy na 2006/2007? (...)
uzupełnić o ust. 5 par. 8 przedmiotowego rozporządzenia, na mocy którego nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez pracownika samorządowego prawa do tej (...)
Wykaz stanowisk z odzieżą roboczą
wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Przepis ten nie dotyczy stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych albo prace (...)
