zasoby/zasobyforum/pismo do komornika że pracownik już nie pracuje Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

majątkiem pracodawcy lub roszczenia do masy upadłości o zwrot wypłaconych świadczeń (art. 23 ustawy). Kwestia wydłużenia okresu wypowiedzenia nie jest jednoznaczna. Należy bowiem pamiętać, (...)

Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika

Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika

Pracownik zmarł w połowie miesiąca. Nie ma osoby, która mogłaby otrzymać jego wynagrodzenie za pracę za te pół miesiąca (nikt nie spełnia warunku ewentualnej renty rodzinnej). Wynagrodzenie (...)

Wymeldowanie lokatorów z mieszkania z licytacji

Wymeldowanie lokatorów z mieszkania z licytacji

obowiązek administracyjny i nie mają one wpływ na prawo do lokalu czy też utratę tego prawa (przykładowo - jeśli mamy do czynienia z umową najmu, to samo wymeldowanie nie (...)

Przyjęcie do pracy po bezpłatnym urlopie rocznym

Przyjęcie do pracy po bezpłatnym urlopie rocznym

jest pracownikiem, jego sytuacja jest wprawdzie inna niż pracownika świadczącego nieprzerwanie pracę - nie otrzymuje wynagrodzenia, nie może korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej (po 30 (...)

Korzystanie z przedmiotu najmu po jego wygaśnięciu

Korzystanie z przedmiotu najmu po jego wygaśnięciu

, ze najem został przedłużoy na czas nie oznaczony (bez konieczności sporządzania aneksu do umowy). Z przepisu wynika, że najem został przedłużony w sposób dorozumiany, chyba że (...)

Termin złożenia oświadczenia woli

Termin złożenia oświadczenia woli

którakolwiek ze stron nie złoży w terminie najpóźniej na jeden miesiąc kalendarzowy przed upływem pierwszego dziesięcioletniego okresu, pisemnego oświadczenia, że nie zgadza się (...)

Pozew cywilny a powództwo adhezyjne

Pozew cywilny a powództwo adhezyjne

§ 3 miał zastosowanie tylko w razie wyrządzenia szkody na osobie czynem niedozwolonym, który nie jest przestępstwem. Tego wniosku w niczym nie podważa fakt, że w art. 442 [1] (...)

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

Określenie szkodliwego stanowiska pracy

świadectwie informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ustawodawca wskazał, że takimi informacjami są w szczególności informacje dotyczące (...)

Obowiązek opieki nad zbywcą nieruchomości

Obowiązek opieki nad zbywcą nieruchomości

, gotowania obiadów itd. W miesiącu lipcu w/w stwierdziła że nie chce korzystać z naszej opieki, bo jest sprawna ruchowo i obecnie nie chce nas wpuszczać do domu. Raz poszedłem (...)

Wartość przedmiotu zaskarżenia

Wartość przedmiotu zaskarżenia

wezwania skarżącego do uzupełnienia (pod rygorem odrzucenia apelacji).Co do zasady wartość przedmiotu zaskarżenia nie może być wyższa niż wartość przedmiotu sporu (chyba że (...)

Ochrona interesów spadkobiercy chorego psychicznie

Ochrona interesów spadkobiercy chorego psychicznie

szczególności choroby psychicznej.Najskuteczniejszym sposobem zabezpieczenia interesów brata wydaje się jednak wystąpienie do sądu z wnioskiem o ubezwłasnowolnienie go. Sama choroba psychiczna (...)

Wybór urzędu skarbowego?

Wybór urzędu skarbowego?

najpóźniej przed upływem czwartej doby, licząc od dnia przybycia.   Osoba, która przybywa do zakładu hotelarskiego albo do zakładu udzielającego pomieszczenia w związku z pracą, (...)

Opodatkowanie cesji wierzytelności

Opodatkowanie cesji wierzytelności

wierzytelności, powstałej z tytułu prowadzonej działalności przez firmę, nie jest zaliczana do usług pośrednictwa finansowego i w związku z powyższym nie podlega ustawie o podatku (...)

Zaoczne złożenie zeznań

Zaoczne złożenie zeznań

przekonywujących przyczyn może skutkować uznaniem, że świadek nie stawił się na wezwanie bez usprawiedliwienia. Nie może Pan natomiast złożyć zeznań w formie pisma skierowanego (...)

Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy

Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy

jego pracy jeszcze nie nastąpiła. Co innego, gdy pod pojęciem sprzedawcy rozumieć należy de facto przedstawiciela handlowego, który pracuje przede wszystkim w terenie i ma określony oczekiwany

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

pomocnik wędzarza. Nie jest dopuszczalne, by w umowie o pracę, podpisanej przez obie strony, jedna ze stron bez zgody drugiej dokonywała poprawek, skreśleń itp. Nie jest jednak do końca (...)

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

, który zatrudni się ponownie jest również pracownikiem i stosuje się do niego te ograniczenia. Co do zawieszenia zaś emerytury, to co do zasady emerytura nie zostanie zawieszona (...)

Zatrzymanie auta do kontroli przez służbę celną

Zatrzymanie auta do kontroli przez służbę celną

Pracownik Służby Celnej podczas kontroli samochodu ciężarowego marki Lublin wraz z przyczepą stwierdził, że samochód nie posiada ważnej winiety drogowej i skierował wniosek o ukaranie. (...)

Wypłata zasiłku pielęgnacyjnego

Wypłata zasiłku pielęgnacyjnego

powinna dostać zasiłek pielęgnacyjny, rehabilitacyjny i rodzinne. Problem polega na tym, że Pani w urzędzie powiedziała, że wypłata tych zasiłków nie będzie nadpłacona, czyli zasiłek (...)

Zmiana prawomocnej decyzji przysparzającej

Zmiana prawomocnej decyzji przysparzającej

kwestionowanej decyzji nie oznacza jeszcze, że zgoda taka musi być wykazana na etapie składania wniosku o zmianę decyzji. Warto pamiętać, że organy administracji obowiązane są gromadzić (...)

Przelewy między małżonkami

Przelewy między małżonkami

pełnomocnikiem. Tytuły przelewów oczywiście adresowane na mnie/firmę. Nie chciałbym sytuacji, aby były interpretowane błędnie jako jej dochód. Nadmienię, że dochody żony nie są (...)

zaliczenie darowizny na poczet spadku

zaliczenie darowizny na poczet spadku

, że zostaje tu naruszone prawo własności moje i mojego męża. W testamencie mama nie powołuje mojego męża do spadkobrania, a na mocy darowizny jest on właścicielem 1/4 nieruchomości. (...)

Egzekucja komornicza akcji imiennych

Egzekucja komornicza akcji imiennych

Dłużnik ukrywa akcje imienne. Pomimo oświadczenia o dostarczeniu ich komornikowi stwierdzonego protokołem nie wydaje ich. Komornik wydał postanowienie, że w tej sytuacji nie może realizować (...)

Rozprawa wodno-prawna

Rozprawa wodno-prawna

przeciwieństwie do postępowania sądowego, jawna dla wszystkich, a tylko dla osób przewidzianych w kpa. Rozprawą kieruje wyznaczony do przeprowadzenia rozprawy pracownik tego organu administracji (...)

Termin zatwierdzenia sprawozdania finansowego

Termin zatwierdzenia sprawozdania finansowego

dnia bilansowego. Zgodnie z art. 27 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, podatnicy obowiązani do sporządzenia sprawozdania finansowego przekazują do urzędu skarbowego sprawozdanie (...)

Wypowiedzenie umowy dzierżawy bezczynszowej a postanowienia umowne

Wypowiedzenie umowy dzierżawy bezczynszowej a postanowienia umowne

wykorzystane przez stronę do ochrony jej interesów, kosztem kontrahenta, który nie zamierza rozwiązać umowy przed końcem okresu jej obowiązywania. Sąd odniósł się także (...)

Skarga do WSA na postępowanie skargowe

Skarga do WSA na postępowanie skargowe

do Wojewody, ale ten również sprawy nie rozpatrzył co do istoty, a jedynie odpowiedział GUNB, że moja skarga została już załatwiona (nie informując, w jaki sposób). (...)

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności

Odwołanie od orzeczenia o niepełnosprawności

Powiatowy Zespół Do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności wydał orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zaliczając nieletnią do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Matka w imieniu nieletniej

Podstawa dysponowania cudzym lokalem

Podstawa dysponowania cudzym lokalem

także zawarcie umowy najmu lub użyczenia między Panią i córką i równoczesna jej zgoda na podnajem lub oddanie do używania osobie trzeciej. Jeśli z ustaleń między Panią i córką wynika, że (...)

Zmiana powództwa przed sądem pracy

Zmiana powództwa przed sądem pracy

zasadzie nie widzę możliwości powrotu do pracy z powodu \"agresywnych\" działań moich przełożonych. Czy w związku z tym mogę zmienić lub dodać nowe roszczenia w stosunku do pracodawcy? (...)