zasoby/zasobyforum/parking obowiązki pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl

zarobków męża. Sąd dochodzić będzie poprzez przesłuchanie męża i jego pracodawcy jakie wynagordzenie otrzymuje mąż, dlaczego różnica w zarobkach obecnych i poprzednich jest tak duża. Bęzie (...)

Świadectwo pracy - informacje o nagrodach

informację w świadectwie pracy. O tym co stanowi składniki wynagrodzenia prosimy przeczytać w artykule Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki) obowiązki pracodawcy, (...)

Wniosek o przyznanie świadczenia

. praw podmiotowych dla osób uprawnionych do świadczeń. Wniosek należy jednak złożyć jeśli chce pracownik skorzystać ze środków pochodzących z ZFŚS. obowiązki pracodawcy, świadczenia (...)

Zwrot pieniędzy za okulary korekcyjne

. Nie jest przy tym konieczne przedstawienie faktury, wystarczy rachunek. Rachunek powinien być wystawiony na pracodawcę, aby mógł to ująć w kosztach. praca, okulary, obowiązki pracodawcy, pracodawca

Palenie papierosów w miejscu pracy

regulacji. Wydaje się, iż rozwiązaniem byłoby zawiadomienie inspekcji pracy o zachowaniu kierownika. palenie tytoniu, miejsce palenia, obowiązki pracodawcy

Powiadomienie Urzędu Pracy o zwolnieniach

został poinformowany o zwolnieniach, najlepiej jest o tym dowiedzieć się w samym Urzędzie. grupowe zwolnienia, obowiązki pracodawcy, zawiadomienie Urzędu Pracy

Czy szkalowanie pracodawcy uzasadnia rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia? - opinia prawna

, naruszenie, dobro pracodawcy, krytyka, zwolnienie, znieważenie, obelgi

Szkolenia a czas pracy - opinia prawna

sobotę. W piątek szkolenie było przeprowadzane w siedzibie naszej firmy, a w sobotę (wtedy biuro jest zamknięte) w sali nal szkolenia, szkolenie, czas pracy, polecenie pracodawcy, obowiązki (...)

Polecenie służbowe i mobbing - opinia prawna

, praca, obowiązki

Szef musi zapewnić napoje w gorące dni

pracodawcę do zapewnienia podwładnym bezpiecznych i h upał, napoje chłodzące, miejsce pracy, temperatura, higiena pracy, kodeks pracy, warunki pracy, praca, obowiązki pracodawcy, pracownik, (...)

Szef musi zapewnić napoje w czasie upałów

pracodawcy, pracownik, prawa pracownika

Uprawnienia i obowiązki oddelegowanego policjanta

obowiązków pracodawcy i pracownika, regulaminów pracy, wyróżnień i kar, czasu pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, a także przyznawania

Raport NIK na temat prac społecznych. Nie odnoszą żadnego skutku

dyscyplinowaniem. Skazani niesolidnie wykonują swoje obowiązki, grożą osobom nadzorującym ich pracę, bywa, że zgłaszają się do pracy pijani. Zdaniem NIK, aby skutecznie motywować i nadzorować (...)

Obowiązki pracodawcy związane z utratą dokumentów - opinia prawna

Stan faktyczny Niedawno miałem w zakładzie pożar, spaliło się część biur, interweniowała straż pożarna. Pożar zniszczył część archiwum księgowego, kopie zapasowe i komputer księgowy. W związku (...)

Pora na rady pracowników!

, przeprowadzanie konsultacji z pracownikami, obowiązki pracodawcy, rady pracowników

Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika

będzie się oczywiście zaliczał do stażu, od którego uzależniona jest długość okresu wypowiedzenia. praca, pracownik, przejęcie, zakład pracy, nowy, prawa i obowiązki, warunki pracy, warunki (...)

Brak przerwy a nadgodziny

roszczenia, którego przesłanką jest celowe pozbawienia przez pracodawcę niniejszego prawa. przerwa, praca, nadgodziny, obowiązki, pracownik, pracodawca, wykroczenie, czas pracy, odszkodowanie

Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki

i płacy. pracownik, obowiązki, praca, powierzenie, warunki pracy i płacy, zmiana, wypowiedzenie zmieniające

Opłata za usługi adwokata

swojego patrona i otrzymuje od swojego pracodawcy wynagrodzenie za pracę, w ramach której jest zobowiązany do zastępowania adwokata w sądzie w razie konieczności. Stosunki pomiędzy adwokatem

Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy

swoje obowiązki w ramach norm czasu pracy określonych w art. 129, tj. w ciągu 8 godzin na dobę i przeciętnie w 40 godzin tygodniowo w ramach przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Pracownicy mają (...)

Krótkoterminowa umowa zlecenie

działalność pracownika za nową umowę o prace, tym razem z „firmą B” c owiąże się z jego odpowiedzialnością jako pracodawcy. umowa zlecenia, zobowiązania stron,

Okresy zatrudnienia a emerytura pomostowa

pracodawcy udzielającego zwolnienia, zgodnie z przepisami określającymi zasady przyznawania takich świadczeń. Ideą powyższych uregulowań jest zagwarantowanie pracownikom pełniących funkcje (...)

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

pomocne może być zastosowanie przez analogię w/w przepisu.Naszym zdaniem w przedstawionym stanie faktycznym spełniony jest warunek bezpośredniości zatrudnienia również dla zwolnienia pracodawcy (...)

Zastępstwo za dyrektora

obowiązki. Zapewnienie odpowiedniej „obsady” stanowisk należy bowiem przede wszystkim do pracodawcy. pracownik samorządowy, urlop wypoczynkowy, zastępstwo, zastępca

Okulary dla pracownika niepełnosprawnego

poz. 973) nałożone zostały na pracodawcę, w związku z zatrudnieniem pracownika na stanowisku wyposażonym w monitor, dwa podstawowe obowiązki. Pierwszym z nich jest zapewnienie pracownikom

Przekształcenie spółki a umowy o pracę

innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. W tym jednak przypadku nie ma nawet mowy o zmianie pracodawcy, gdyż podmioty te są tożsame, zmianie w tym

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP

funkcje doradcze i kontrolne, a zapewnienie tego bezpieczeństwa, zastosowanie się do zaleceń kontrolnych itp. należy do pracodawcy. Jeśli przyjmiemy, że pracownik służby BHP odpowiada jednak z art. (...)

PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób

niepełnosprawnych. Z wpłat na fundusz zwolnieni są pracodawcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%. Do liczby pracowników, od której (...)

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

art. 67[2], warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz innych przepisów regulujących prawa i obowiązki pracowników. Zgodnie z art

Odzież ochronna dla pracownika socjalnego

zasady należy traktować jako wyjątek, a ciężar wykazania wyjątkowości spada na pracodawcy. Szczegółowe określenie rodzajów odzieży i obuwia roboczego, których stosowanie jest niezbędne na określonych

...