zasoby/zasobyforum/kodeks pracy 2011 art .30 par.1pkt2 świadectwo pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Staż pracy przy świadczeniu przedemerytalnym
trzeciej udowodnionych okresów składkowych. Na mocy art. 79 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy okresy pobierania zasiłku wlicza się do okresów składkowych w rozumieniu (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
uciążliwych warunkach, pozostawiając to do określenia ministrowi właściwemu do spraw pracy w drodze rozporządzenia. Na podstawie § 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej (...)
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
wyznaczonym przez pracodawcę na własny rachunek działalność gospodarczą. (art. 304 Kodeksu pracy) 1Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 3 grudnia 2007 r., I OSK 1655/2006, http
Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?
ten obowiązek. W kodeksie rodzinnym i opiekuńczym przewidziane zostały przypadki, w których ustawodawca uzależnia skutki prawne od zasad współżycia społecznego (art. 56 § 2, art. (...)
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych dla młodocianego
składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, jeżeli podstawę wymiaru składek stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę; Z pytania wynika, że najprawdopodobniej
Wcześniejsza emerytura nauczyciela
emeryturach i rentach: wiek 55/60 lat (kobiety/mężczyźni), staż pracy 20/25 lat, z czego 15 lat w oświacie, na mocy art. 88 Karty nauczyciela: gdzie wiek nie ma znaczenia, ale trzeba mieć 30 (...)
Zwolnienie dyscyplinarne - art. 52 k.p.
pracowniczych,tj. np. poprzez nie dbanie o dobro zakładu pracy i nie chronienie jego mienia - na podst. art. 100 par. 1 k.p? Zgłoszenie przestępstwa popełnionego przez pracownika nie jest warunkiem (...)
Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta
zapisami art. 10 ust. 2 ustawy o dostępie do informacji publicznej. Z kolei zapis art. 106 ust. 3 ww. statutu zabrania kopiowania udostępnianych dokumentów, arbitralnie ograniczając dostęp jedynie (...)
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
urlopu proporcjonalnego, to pracodawca aktualny powinien wypłacić pracownikowi ekwiwalent za urlop w wymiarze 17 dni. Twierdzenia powyższe są oparte na art. 155[1] kodeksu pracy, który stanowi, (...)
podstawą obowiązku współpracy osoby prowadzącej działalność gospodarczą z Państwową Inspekcją Pracy jest ustawodawstwo prawa pracy, w szczególności kodeks pracy. Art. 209 (...)
Ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego
której nie podejmuje Pani pracy jest orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy. Zatem, naszym zdaniem, istotnie nie spełnia Pani przesłanek ustawowych do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego. W
Zawiadomienie związków zawodowych o przejęciu
spełniony warunek wskazany w art 26[1] § 1. Należy wskazać, iż niniejsze dane nie muszą być zawarte bezpośrednio w planie połączenia, mogą one stanowić załącznik do niego. Jak zostało wskazane (...)
Właściwość sądu, możliwość zmiany sądu
znajduje się zakład pracy. Właściwość powyższa wynika z art. 461 par. 1 k.p.c. Zgodnie z art. 30 k.p.c., powództwo przeciwko osobie prawnej lub innemu podmiotowi nie będącemu (...)
Urlop macierzyński dla kobiety żołnierza
kontraktu do momentu urodzenia dziecka? Służba wojskowa żołnierzy zawodowych nie jest świadczeniem pracy w ramach stosunku pracy. Jest to stosunek służbowy (art. 8 ust. 2 ustawy z dnia (...)
Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego
sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
Odprawa a działalność gospodarcza pracownika
po stronie zakładu pracy. Od 22 marca 2001 r. pracownik prowadził dodatkowo działalność gospodarczą. W dniu 27 czerwca 2002 r. pracownik zlikwidował działalność gospodarczą. Czy konieczna jest (...)
Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?
Umowa o pracę i zasady jej rozwiązywania zostały uregulowane w Kodeksie pracy. Art. 30 § 4 przedmiotowej regulacji wskazuje, że "w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę (...)
Przerwanie urlopu wychowawczego
pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Zważywszy na fakt, iż urlop wychowawczy może być wykorzystany najwyżej w 4 częściach (art. (...)
Konsekwencje niewykonania wyroku
par. 1 i 3 k.k. popełnionych w ciągu przestępstw i za to na podstawie art. 286 par. 3 k.k w zw. z art. 91 par. 1 k.k. oraz art. 34 k.k., art. 35 par. 1 k.k. wymierzył mu karę 12 (...)
Zawiadomienie pracowników o przejęciu
pracowników, a także zamierzonych działaniach dotyczących warunków zatrudnienia pracowników, w szczególności warunków pracy, płacy i przekwalifikowania. Przekazanie informacji powinno nastąpić (...)
Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy
pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna. Odprawa pośmiertna, w myśl (...)
Czy mogę doprowadzić do umorzenia długu?
wniosku o obniżenie opłaty egzekucyjnej sąd może wniosek ten oddalić albo go uwzględnić, biorąc pod uwagę w szczególności nakład pracy komornika lub sytuację majątkową wnioskodawcy oraz (...)
Zaprzeczenie prawdziwości dokumentu urzędowego i prywatnego
zawarte w nim oświadczenie organu, od którego dokument ten pochodzi, są niezgodne z prawdą, powinna okoliczności te udowodnić. Natomiast świadectwo pracy jest dokumentem prywatnym. Dokument (...)
, zgodnie z odrębnymi przepisami, odbioru wykonanych przyłączy.kopię świadectwa charakterystyki energetycznej budynku, z zastrzeżeniem art. 5 ust. 7 Prawa budowlanego, a więc wypadków, gdy uzyskanie
Zawarcie umowy z kierownikiem samodzielnego ZOZ
odrębną od gminy osobowość prawną, jest gminną jednostką organizacyjną. Rada gminy powołując jego kierownika działa bez umocowania ustawowego, przez co rażąco narusza art. 30 ust. 2 pkt (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
. 21 i 25 oraz art. 146 ust. 1 pkt. 1 i 3 ustawy. Art. 146 ust. 1 stanowi, że Prezes Funduszu określa: 1) przedmiot postępowania w sprawie zawarcia umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej; 2
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim od 15.01.2009. W marcu będzie likwidowany zakład pracy, w którym pracuję od stycznia 1999 roku. Obecnie mam 23 lata pracy (17 lat okres składkowych i 6 lat
Odsetki od podatku od nieruchomości
sąsiadowi lub dozorcy domu umieszcza się w oddawczej skrzynce pocztowej lub na drzwiach mieszkania adresata lub w widocznym miejscu przy wejściu na posesję adresata (art. 149 Ord. pod.) W myśl art. (...)
Pakiety medyczne a składki na ZUS
rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiąganych przez pracowników z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, następuje wyłącznie w enumeratywnie wskazanych
Wady formalne wypowiedzenia umowy o pracę
upoważnioną osobę ma moc wiążącą? Zgodnie z art. 30 §3 kodeksu pracy, oświadczenie każdej ze stron o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić (...)
