zasoby/zasobyforum/karta nauczyciela od a do z Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

Stosunek pracy w przypadku likwidacji pracodawcy

zasadniczo trwa nadal. Dla nauczyciela, niezależnie od sposobu nawiązania z nimi stosunku pracy, pracodawcą jest szkoła, a jej dyrektor jest kierownikiem takiego pracodawcy. Z końcem (...)

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

Wysłuchanie pracownika przed nałożeniem kary

tam z nimi przebywał. Na zapytanie, dlaczego nie realizuje zajęć zgodnie z planem, odpowiedział, że w ten sposób nawiązuje kontakt z uczniami. W formie pisemnej, zobowiązałam go do (...)

Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy

Dodatkowe zatrudnienie a dodatek za staż pracy

w więcej niż jednym stosunku pracy okresy uprawniające do dodatku za wysługę lat ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy, z zastrzeżeniem ust. 3 i 4. Do okresu zatrudnienia (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego

Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego

Nauczyciel akademicki z ponad 20-letnim stażem został zatrudniony z określeniem pensum 200 godzin dydaktycznych. Umowa o pracę została zawarta z datą rozpoczęcia pracy od 1 października (...)

Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

Związek nauczyciela z uczniem - opinia prawna

Stan faktycznyPiszę do Państwa z następującym problemem. Jestem nauczycielką w LO i od jakiegoś czasu mam romans z jednym z moich uczniów, który jest osobą (...)

Nieobecność nauczyciela na radzie pedagogicznej

Nieobecność nauczyciela na radzie pedagogicznej

nauczyciel mógł się na nie powołać i zgodnie z prawem skorzystać z wizyty lekarskiej wyznaczonej kilka miesięcy temu nie narażając się na negatywne konsekwencje wynikające z nieobecności (...)

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

Komisji jest obowiązkiem nauczyciela akademickiego lub innego pracownika naukowego. W uzasadnionych przypadkach może nastąpić zwolnienie od tego obowiązku. Skoro głosowanie odbywa się co do (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru

o pracę z nauczycielem akademickim następuje na zasadach określonych w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. -Kodeks pracy, z tym że rozwiązanie stosunku pracy, za wypowiedzeniem następuje (...)

Ważność dyplomu licencjackiego

Ważność dyplomu licencjackiego

par. 1 pkt. 3 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia z dnia 12 marca 2009 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół (...)

Dla kogo ulgi na przejazdy na legitymację w 2007 r.

Dla kogo ulgi na przejazdy na legitymację w 2007 r.

Które dokumenty nie będą już uprawniały uczniów i nauczycieli do korzystania z ulg na przejazdy od 1 stycznia 2007 r.? Z komunikatu Ministerstwa Transportu wynika, że wszystkie (...)

Odpowiedzialność nauczyciela za pomoce szkolne

Odpowiedzialność nauczyciela za pomoce szkolne

. Od odpowiedzialności tej pracownik może się uwolnić, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek nie zapewnienia przez pracodawcę (...)

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

. o pracownikach samorządowych, Dz. U. Nr 21, poz. 124 ze zm.).”2 Negatywne stanowisko części orzecznictwa i doktryny w odniesieniu do stosowania 42 KP do pracowników mianowanych wynika

1

2

3

4