zasoby/zasobyforum/jaki jest czas na dostarczenie zwolnienia lekarskiego Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim

Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim

zadań. Sędziowie nie podlegają systemowi ubezpieczeń społecznych, po prostu nie jest od ich wynagrodzenia odprowadzana składka na ubezpieczenie społeczne w tym ubezpieczenie chorobowe. Zatem (...)

Szkoda wyrządzona przez opiekuna

Szkoda wyrządzona przez opiekuna

. Termin dochodzenia roszczeń ograniczony jest okresem trzech lat liczonym od dnia, w którym ustała opieka lub zwolniono opiekuna, jeżeli podstawą dochodzonych roszczeń jest odpowiedzialność (...)

L-4 na świadectwie pracy

L-4 na świadectwie pracy

, więc jest to nieobecność usprawiedliwiona ale niepłatna przez pracodawcę. Czy wykazać w świadectwie pracy w punkcie 4 liczbę dni w tym przypadku 3 dni zwolnienia chorobowego , za które pracownik (...)

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe

jednostronnie warunki pracy lub płacy na niekorzyść pracowników pełniących funkcje w związkach zawodowych, powinien uzyskać na to zgodę zarządu zakładowej organizacji związkowej. (...)

Ubezpieczenie KRUS a urodzenie dziecka

Ubezpieczenie KRUS a urodzenie dziecka

Moja żona prowadzi gospodarstwo rolne i jest ubezpieczona w KRUS, obecnie jest w ciąży. Czy w ogóle przysługują jej jakieś urlopy i zwolnienia z pracy z tytułu urodzenia dziecka lub (...)

Pozorność zatrudnienia

Pozorność zatrudnienia

ubezpieczenia, ale nie jest ingerencją w samą umowę. Zatem ZUS nie może bez wyraźnej podstawy ingerować w stosunki pracownicze, gdy jego działanie nie jest ukierunkowane i związane z ubezpieczeniem (...)

Urlop okolicznościowy na pogrzeb ojca byłej żony

Urlop okolicznościowy na pogrzeb ojca byłej żony

Pracownik jest po rozwodzie z żoną. Od kilku lat nie mieszka z żoną. Czy pracodawca powinien udzielić zwolnienia z pracy (tzn. urlopu okolicznościowego) na pogrzeb ojca byłej żony? (...)

Egzekucja alimentów od dziadków

Egzekucja alimentów od dziadków

stanie uczynić zadość swemu obowiązkowi lub gdy uzyskanie od niej na czas potrzebnych uprawnionemu środków utrzymania jest niemożliwe lub połączone z nadmiernymi trudnościami. Jeśli (...)

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

Odwołanie się pracownika od kary porządkowej

. Czas pracy w zakładzie ustalony jest w godzinach 8 -16 od poniedziałku do piątku. 15 zł to prawie 40% mojego wynagrodzenia dziennego. Dodam tylko, że jestem do dyspozycji 24 h na dobę (...)

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

urlopu i stawić sie do pracy jutro na cały okres do końca roku, bądź chociaż na okres, w którym nie planowałam urlopu, negocjować otrzymanie większych pieniędzy itp.)? Z pytania wynika, (...)

Zasady udzielania przerwy w karze

Zasady udzielania przerwy w karze

Jeżeli wyrok jest np. 3 lub 4 lata, to czy po odsiedzeniu roku jak już zostanie do końca 2 lata można skorzystać z przerwy w karze i np. zawiesić ją na pół roku i jeszcze raz potem na (...)

Podatek od kupna/sprzedaży kont premium

Podatek od kupna/sprzedaży kont premium

dochodowego. Niestety wybór formy opodatkowania jest determinowany wieloma aspektami.Poza podatkiem dochodowym należy mieć również na względzie podatek od towarów i usług (...)

Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika

Ewidencjonowanie czasu pracy przez pracownika

dyżury, urlopy, zwolnienia od pracy oraz inne usprawiedliwione i nieusprawiedliwione nieobecności w pracy. praca, polecenie, czas pracy, rodzaj pracy, obowiązki pracownika, obowiązki pracodawcy, (...)

Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny

Zmiana wymiaru czasu pracy z niepełnego na pełny

, jednakże zakres obowiązków tego pracownika i czas pracy powinien być odpowiednio niższy niż pracownika zatrudnianego na pełny etat. Zatrudnienie pracownika na niepełnym etacie (...)

Usprawiedliwienie nieobecności w szkole

Usprawiedliwienie nieobecności w szkole

z zajęć z wychowania fizycznego, informatyki lub technologii informacyjnej na podstawie opinii o ograniczonych możliwościach uczestniczenia ucznia w tych zajęciach, wydanej przez lekarza, oraz na (...)

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

wskazujemy, iż jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o prace zawartej na czas nie określony następuje z przyczyn dotyczących pracodawcy, pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania (...)

Uprawnienia i obowiązki oddelegowanego policjanta

Uprawnienia i obowiązki oddelegowanego policjanta

przekraczać 6 miesięcy, w wyjątkowych przypadkach Komendant Główny Policji może przedłużyć czas delegacji na okres 12 miesięcy. Gdy jest to uzasadnione potrzebami (...)

Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela

Dopuszczalna przerwa w stażu nauczyciela

Nauczycielka jest w trakcie stażu na nauczyciela dyplomowanego. Aktualnie jest w ciąży. Z przyczyn zdrowotnych będzie musiała iść na zwolnienie na kilka miesiące przed (...)

Przerwa w stażu na nauczyciela dyplomowanego

Przerwa w stażu na nauczyciela dyplomowanego

w pełnym wymiarze. Powyższe oznacza w sposób oczywisty, że okres związany z czasową niezdolnością do pracy, który nie powoduje konieczności ponownego rozpoczynania stażu na kolejny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

także czas ich pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez nich przygotowania zawodowego.Z opisu sytuacji wynika, że w ogóle (...)

Termin i uzasadnienie do korekty faktury VAT

Termin i uzasadnienie do korekty faktury VAT

Ile czasu ma podatnik na wystawienie faktury korygującej? Czy jest to jednakowy czas w podatku dochodowym i VAT? Została wystawiona faktura VAT, której wysokość została zaskarżona przez (...)

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

Czy pracodawca musi dać ksero listy obecności na żądanie pracownika?

Czy na prośbę pracownika, pracodawca musi czy ewentualnie może dać kserokopie listy obecności na której on się znajduje? Zgodnie z rozporządzeniem o zakresie prowadzenia przez pracodawców

1

...

2

3

4

5

6