zasoby/zasobyforum/ilosc dni urlopu wypoczynkowego w anglii w 2011roku Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium. Art. 632. W sprawach wymienionych w artykule poprzedzającym do inspektorów pracy stosuje się odpowiednio przepisy o (...)

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

zwolnienie z części dnia pracy. Wymiar urlopu szkoleniowego w każdym roku studiów w szkole wyższej, przeznaczonego na udział w obowiązkowych zajęciach oraz (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

podstęp w celu wyłudzenia korzyści materialnych, a tym samym zgłosić w takim wypadku doniesienie do prokuratury? W opisanej sytuacji mielibyśmy (w przypadku umowy cywilnoprawnej) (...)

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia

wraz z upływem skróconego okresu wypowiedzenia. Z tego samego powodu za ten okres czasu pracownikowi nie przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego. Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem (...)

Firma angielska a remont

Firma angielska a remont

znajduje się nieruchomość (w Polsce, w Anglii, gdzieś indziej), jak również dla jakich celów faktura miałaby być uznana przez polski urząd skarbowy (koszty podatkowe, (...)

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

10 lat,   26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.   Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie (...)

Prawidłowy zapis w liście obecności

Prawidłowy zapis w liście obecności

godzin daje w sumie 6 dni roboczych, czas wolny powinien mu zostać udzielony w ciągłości korzystania przez niego z urlopu. Pracownik ma np 14 dni urlopu, do tego dochodzi (...)

Ekwiwalent za urlop

Ekwiwalent za urlop

udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. W zadanym pytaniu podano, iż świadczenie  przysługuje (...)

Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?

Prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego zawsze było postrzegane jako jedno z podstawowych praw pracowniczych. W obecnych czasach, podążając za orzecznictwem Sądu Najwyższego, można (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

, koszty pomocy naukowych) w trakcie nauki lub po jej ukończeniu w terminie określonym w umowie, nie dłuższym niż 3 lata: 1) rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem, 2) z którym (...)

Zasiłek a prawo do urlopu

Zasiłek a prawo do urlopu

zasiłku dla bezrobotnych, natomiast okres ten będzie podlegał wliczeniu do okresu zatrudnienia mającego wpływ na wymiar urlopu wypoczynkowego na zasadach określonych w art.30 ustawy z (...)

Urlop wypoczynkowy dla związkowca

Urlop wypoczynkowy dla związkowca

. Organizacja liczy 390 członków. Chcę wykorzystać przysługujący mi urlop wypoczynkowy. Podczas mojego urlopu wypoczynkowego, aby należycie organizacja spełniała swoje zadania, chcę uzyskać (...)

Wniosek o urlop wychowawczy

Wniosek o urlop wychowawczy

udzielić pracownikowi urlopu w terminie wskazanym we wniosku. Pracownik składając wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego musi jednak pamiętać, aby złożyć wniosek przynajmniej na (...)

Urlop szkoleniowy nauczyciela

Urlop szkoleniowy nauczyciela

roboczych. W ostatnim roku studiów, niezależnie od w/w urlopów, nauczycielowi przysługuje dodatkowo 21 dni roboczych płatnego urlopu (...)

Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje

Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje

przyznają prawo do skorzystania również przez ojca z 2 dni zwolnienia w celu opieki nad dzieckiem w wieku do lat 14. Fakt niepracowania przez żonę czy też korzystania przez nią (...)

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym

dopuszczalne jest tylko w przypadkach określonych w ustawie. Należą do nich: niewypełnianie przez młodocianego obowiązków wynikających z umowy o pracę lub obowiązku dokształcania (...)

Praca za granicą a wynajem mieszkania w Polsce

Praca za granicą a wynajem mieszkania w Polsce

miesiącu do 20. dnia miesiąca następnego, a za grudzień - w terminie złożenia zeznania rocznego, który upływa 31 stycznia następnego roku. W trakcie roku nie trzeba składać (...)

Zakres obowiązków pracownika

Zakres obowiązków pracownika

kierowniczej i dyrektorskiej, w którym nie brałam udziału, natomiast udział w nim wzięła osoba p.o. Kierownika (w momencie, kiedy zgodnie z aneksem tej funkcji miał już nie pełnić). (...)

Działalność zarobkowa nauczyciela

Działalność zarobkowa nauczyciela

niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres. Nauczyciel w okresie przebywania (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

skutek, że przyjmuje się, iż pracownik cały czas pozostawał w stosunku pracy. Na to pytanie należy odpowiedzieć przecząco. W uzasadnieniu uchwały składu siedmiu sędziów Sądu (...)

Praca na cały i część etatu

Praca na cały i część etatu

jest na cały etat przysługuje prawo do urlopu w wymiarze 26 lub 20 dni (w zależności od stażu), natomiast zatrudnionemu na 1/2 etatu w wymiarze 13 lub 10 dni. W (...)

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

Rezygnacja z urlopu wychowawczego

przez pracownika i dopuścić go do pracy w tym terminie. Ustawodawca nie określa wprost formy, w jakiej pracownik zgłasza rezygnację z urlopu. Oznacza to, że pracownik może ją zgłosić (...)

Umowa z firmą zagraniczną

Umowa z firmą zagraniczną

istnieje obowiązek przedstawienia urzędowi treści umowy o pracę. Więcej na ten temat prawa obowiązującego w Polsce w artykułach: Urlopy wypoczynkowe – nabycie uprawnień przez pracownika, (...)

Dodatkowy urlop policjanta

Dodatkowy urlop policjanta

płucnej, e) warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych niekumulujących się w organizmie, f) warunkach narażenia na wibrację ogólną, 2) 9 dni roboczych, jeżeli służba jest (...)

Wysokość zasiłku wychowawczego

Wysokość zasiłku wychowawczego

osobę w rodzinie jest wyższy od kwoty stanowiącej 25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym, 3) w razie umieszczenia dziecka w żłobku (...)

Urlop na żądanie krótszy i trudniejszy do wzięcia

Urlop na żądanie krótszy i trudniejszy do wzięcia

Nie dostaniemy już czterech dni urlopu na żądanie w ciągu roku. Chęć skorzystania z wolnego trzeba będzie wyrazić najpóźniej dzień przed urlopem - to propozycje pracodawców, (...)

Wezwanie z urlopu wychowawczego

Wezwanie z urlopu wychowawczego

nad dzieckiem. Pracodawca wyznacza w wezwaniu termin stawienia się przez pracownika do pracy, który jednak nie może być wcześniejszy niż 3 dni od dnia wezwania. Wezwanie z urlopu wychowawczego

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

Nauczyciel mianowany (20 lat stażu pracy) wystąpił z prośbą do dyrektora szkoły w czasie trwania roku szkolnego o \"udzielenie urlopu bezpłatnego w związku z podjęciem obowiązków (...)

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

Wynagrodzenie w okresie wypadku przy pracy

pracy trwajacej łącznie dłużej niż 35 dni w ciagu roku kalendarzowego pracownikowi będzie przysługiwał zasiłek chorobowy. N2: Należy jednak pamiętać, że od 1 stycznia 2003r. pracodawca (...)

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Co to jest urlop wypoczynkowy? Urlop wypoczynkowy to wolny od pracy okres czasu do wykorzystania w ciągu roku, przeznaczony na wypoczynek pracownika - regenerację sił, relaks fizyczny i psychiczny

1

...

4

5

6

7

8

...

23