zasoby/zasobyforum/dz u 52 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Opodatkowanie materiału szkółkarskiego z uprawy
(Dz. U. 1984 Nr 52 poz. 268 ze zm) opodatkowana jest podatkiem rolnym. Zgodnie z art. 3 ust. 1, jest Pani podatnikiem podatku rolnego (podatnikiem jest min.: właściciel gruntów, posiadacz samoistny
Zwolnienie pracownika młodocianego
. U. z 1996 r. Nr 60, poz. 278). Terminy rozwiązania stosunku pracy są takie same jak w stosunku do pracowników niemłodocianych. młodociany, zwolnienie młodocianego, wypowiedzenie stosunku
Umowa darowizny przenosząca własność gospodarstwa rolnego a zaliczenie jej na poczet zachowku
przekazanego następcy na podstawie art. 52 ust. 1 ustawy z dnia27 października 1977 r. o zaopatrzeniu emerytalnym oraz innych świadczeniach dla rolników i ichrodzin (Dz. U. 1977 r. Nr 32 (...)
Dzierżawa gospodarstwa rolnego a renta strukturalna
Komu mogę oddać gospodarstwo rolne w dzierżawę aby móc pobierać rentę strukturalną? Zgodnie z przepisami ustawy z dnia (Dz. U. 2001 nr 52 poz.539) o rentach strukturalnych w rolnictwie, (...)
zmarłych (tekst jednolity Dz. U. 2000 r. Nr 23 poz. 295) prawo pochowania zwłok ludzkich ma najbliższa pozostała rodzina osoby zmarłej, a mianowicie: pozostały małżonek(ka), krewni zstępni (dzieci
broni palnej i amunicji (Dz. U. 2004 r., Nr 52 poz. 525) określa przesłanki negatywne, które stoją na przeszkodzie wydania pozwolenia na broń palną. Pozwolenie nie będzie więc wydane (...)
Zatrudnienie administratora w spółdzielni
zarządu spółdzielni. Jeśli miałby współtworzyć skład zarządu to zgodnie z art. 46 § 1 pkt. 8 w zw. z art. 52 § 1 ps umowa o pracę z administratorem musiałaby zostać zawarta (...)
Wypłata zysków przez wspólników spółki jawnej
;łek handlowych (Dz. U. 2000 r. Nr 94 Poz. 1037); dalej: ksh. Zgodnie z art. 52 § 1 ksh: Wspólnik może żądać podziału i wypłaty całości zysku z końcem każdego roku obrotowego. Podział
Plan urlopowy i podział urlopu
może być uznane za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 par. 1 pkt1 (wyrok SN z 17 grudnia 1980 r., I PRN 136/80, LexPolonica nr 318146; zob. J. Iwulski
opodatkowaniu w USA. Odnośnie ewentualnej konieczności zapłaty podatku w USA najlepiej zasięgnąć informacji w amerykańskich organach podatkowych lub u amerykańskiego doradcy podatkowego. Powyższe (...)
Warunki do zmiany Sędziego w sprawie cywilnej
wyłączenie sędzie jest zasadne należy zgodnie z art. 52 par. 1 do tego samego sądu (oczywiście sprawy tej nie rozstrzyga sąd, którego dotyczy postępowanie). Wyłączenie sędziego, wniosek, (...)
Pozew w sprawie wycofania kary nagany
odwołanie do sądu pracy ( art. 44 k.p. ) Inne działania pracodawcy polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
ochroną przedemerytalną w wieku od 52 do 56 lat, lecz w wieku od 56 do 60 lat. Wynika z tego, że do lutego 2009 r. pracodawca może jeszcze zwolnić pracownicę; później jej zwolnienie będzie (...)
Odmowa zatwierdzenia delegacji
podstawie art. 52 kp (z winy pracownika, bez zachowania okresu wypowiedzenia), a także konsekwencji cywilnych i karnych. Sposób rozliczania zagranicznych delegacji służbowych A jeśli pracodawca nie
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
terminu należy niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Ten przepis miał na myśli pracownik PIP. Druga możliwość to rozwiązanie umowy o pracę na podstawie art. 52 KP, czyli rozwiązanie (...)
Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela
. Warunkiem zastosowania jest jednak ustalenie zakresu pojęcia podróży służbowej. Definicję podróży służbowej zawiera art. 77 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998r. (...)
Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji
to niemożliwe. Mam jeszcze 10 dni na odwołanie się od decyzji ZUS-u do sądu. Moim zamiarem jest odwołać się i oskarżyć ZUS o zaniedbania w moim procesie leczenia tak 20 lat temu - brak należytej (...)
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
pracowniczych, co z kolei może być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. Skoro zatem możliwe (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
wypowiedzenia (art. 52 par. 1 pkt 1 ustawy Kodeks pracy). Takie stanowisko przyjmuje też orzecznictwo. wypowiedzenie umowy o pracę, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwiona nieobecność
