zasoby/zasobyforum/do kiedy pracodawca musi wydać pit za 2010 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Udzielenie pracownikowi kary nagany
, kiedy został wysłuchany, w związku z czym jest bezprawna. Czy pracodawca może udzielić nagany w opisanej wyżej sytuacji i czy to jest zgodne z prawem? Czy pracodawca może anulować (...)
była na własnym utrzymaniu (to są Jego słowa) to ja powinnam zapłacić mu alimenty na rzecz dziecka za okres od lipca 2009 do marca 2010 - t.j. za 10 miesięcy. Ojciec dziecka nie wniósł (...)
Zmniejszenie alimentów i utrudnianie kontaktów
opiekuńczy musi w tym celu wydać odrębne orzeczenie i dopiero ono będzie wykonywane. Jeśli strona nie zastosuje się do orzeczenia, działania w celu odebrania dziecka podejmuje kurator. Dopiero (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
pracowników karze, zaś innych nie, chyba że uzasadniają to szczególne okoliczności. Ponadto oprócz wymienionych wyżej kar w postaci nagany bądź upomnienia pracodawca w określonych (...)
płatnikiem VAT, to czy dla celów np. przyznania taryfy opłat za energię elektryczną, podatku od nieruchomości wystarcza jego oświadczenie o sposobie użytkowania lokalu. Kto może o budynku i jego (...)
Ubezpieczenie w KRUS a wynajem lokali
;ra musi zostać wcześniej zarejestrowana w ewidencji działalności gospodarczej. Ponadto do specjalnego formularza zgłoszeniowego do ZUS trzeba dołączyć zaświadczenie o nadaniu numeru REGON, a ten (...)
stycznia do marca 2007 r. Taki pracodawca może skorzystać z możliwości zawartej w przytoczonym wyżej artykule i udzielić pracownikowi urlopu proporcjonalnego, gdyż nie wiadomo jeszcze czy i kiedy (...)
Indywidualne Programy Rehabilitacji
). Dysponentem funduszu rehabilitacji jest pracodawca (art. 33 ust. 9 wskazanej ustawy). W ramach indywidualnych programów rehabilitacji pracodawca finansuje określone koszty (§ 2 pkt 12a rozporządzenia (...)
pracodawcę, lecz musi charakteryzować się pewną cechą – mianowicie musi być to wynagrodzenie godziwe. Brak natomiast w systemie prawa jasno wyrażonej normy, która przyznawałaby pracownikowi (...)
Złożyłam dwa oddzielne pozwy w sądzie pracy, o różnych sygnaturach. Jeden pozew o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za nieuzasadnione, drugi o odszkodowanie za mobbing. Zorientowałam się (...)
Telepraca - Internet pracownika
dostępu do Internetu nie można uznać za narzędzie". Podobne stanowisko zajął również Pierwszy Wielkopolski Urząd Skarbowy w Poznaniu w piśmie z 21 listopada 2005 r. (ZD/40648/PIT/05). Podsumowując
czasu pracy, nawet jeśli pracodawca swoim działaniem nie pozwala na realne rozliczanie czasu pracy. Pracodawca ma obowiązek prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
zgodnie z art. 219 k.k.: Art. 219. Kto narusza przepisy prawa o ubezpieczeniach społecznych, nie zgłaszając, nawet za zgodą zainteresowanego, wymaganych danych albo zgłaszając nieprawdziwe dane mające (...)
Jak uchronić rodzinę przed długami spadkowymi
odpowiedzialność za długi spadkowe tylko do wartości ustalonego w inwentarzu stanu czynnego spadku, czyli do wysokości aktywów (jeśli inwentarz spadku nie był wcześniej sporządzony, sąd (...)
Lista biegłych sądowych i koszty opinii
kolejnego dowodu z opinii biegłego - sąd musi wydać postanowienie dopuszczeniu dowodu z opinii biegłego. Jeśli sąd nie przychyli się do Pana żądania rozwiązaniem może być zlecenie sporządzenia (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
okoliczność, iż dany pracownik nie chciał wykorzystać urlopu w przewidziany przez przepis prawa sposób. Jak dotąd nie spotkaliśmy się jeszcze jednak z przypadkiem ukarania pracodawcy za wskazane
Skierowanie na ponowny egzamin
zastosować powyższą sankcję. Oznacza to, że organ każdorazowo ocenia kiedy w okolicznościach konkretnej sprawy można mówić o niewykonaniu przedmiotowego obowiązku, a w konsekwencji kiedy (...)
Zwrot zadatku - niedostarczenie towaru
niewykonanie umowy nastąpiło wskutek okoliczności, za które żadna ze stron nie ponosi odpowiedzialności albo za które ponoszą odpowiedzialność obie strony zadatek powinien (...)
wprowadza opłatę legalizacyjną, którą inwestor musi uiścić w przypadku zalegalizowania takich działań. Opłata ta jest swoistego rodzaju sankcją za dokonanie zalegalizowanej samowoli (...)
Deweloper uchyla się od zawarcia przyrzeczonej umowy sprzedaży mieszkania
uprzednio zobowiązania do przeniesienia własności nieruchomości; zobowiązanie powinno być w akcie wymienione. Sankcją za niezachowanie formy aktu notarialnego jest nieważność umowy sprzedaży (art. (...)
Potrącanie kwoty wolnej z wynagrodzenia
względu na jego informacyjny cel, wydaje się, iż wystarczy prosta pisemna informacja o rozpoczęciu prowadzenia działalności. pracownik, pracodawca, działalność gospodarcza, zaliczka, podatek, kwota (...)
Nie przekazanie zwolnienia przez pracodawcę do ZUS
pracodawcy, który musi na czas dostarczać dokumenty do ZUS? Co w przypadku kiedy pracodawca nie dostarczył na czas mojego zwolnienia a ja nie dostałem na czas zasiłku chorobowego? Rzeczywiście, (...)
Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.
, aby kontakty z dzieckiem wyglądały – kiedy i gdzie, czy chce Pan odwiedzać dziecko w jego miejscu zamieszkania, czy będziemy je zabierać do siebie. Warto podać, że np. będzie Pan odbierał (...)
uprawnionych do określania tych wartości i skutków finansowych stosuje się przepisy o gospodarce nieruchomościami. Na koniec należy zauważyć, iż sprawach rekompensat za spadek wartości
wymiana instalacji elektrycznej w lokalu mieszkalnym
tynków. Wszystko to przemawia za rozstrzygnięciem, wedle którego to Pan powinien dokonać wymiany instalacji. Oczywiście wymiana musi nastąpić wtedy, kiedy instalacja (...)
Wniosek o uzupełnienie postanowienia sądu
tytułu posiadania rzeczy. Rozstrzygając spór o prawo żądania zniesienia współwłasności lub o prawo własności, sąd może wydać w tym przedmiocie postanowienie wstępne. Zgodnie (...)
żądania działu lub o prawo własności, sąd może wydać w tym przedmiocie postanowienie wstępne. Z chwilą wszczęcia postępowania o dział odrębne postępowanie w sprawach wymienionych w (...)
Stowarzyszenie - REGON, NIP, likwidacja
, jaki dzień należy uważać za dzień rozpoczęcia działalności gospodarczej, kiedy to podmiot staje się podatnikiem. W odniesieniu do statusu podatnika, powszechnemu obowiązkowi ewidencyjnemu (...)
. jeżeli w tygodniu jest jakiś dzień świąteczny, to czy mogą odrabiać w sobotę? Od kiedy liczy się według kodeksu pracy czas pracy dla pracownika, jeżeli wysyłany jest on w teren? Np. przychodzi (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
zaświadczenie) pracodawca musi cofnąć wypowiedzenie? Czy stosunek pracy dalej trwa? Z przedstawionego pytania jednoznacznie nie wynika jaki rodzaj umowy o pracę (umowa na czas nieokreślony, próbny, (...)
