zasoby/zasobyforum/art.30 kodeks pracy2 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wyjaśnienie w sprawie rzekomego plagiatu ustawy Kodeks pracy
-Rostkowską. Zostały one pierwotnie przedstawione w projekcie ustawy przekazanej przez rząd Parlamentowi poprzedniej kadencji - druk 2132. Wówczas w zespole, plagiat projektu ustawy Kodeks pracy, (...)
Kiedy upływa trzeci miesiąc ciąży?
Kodeks pracy stanowi w art. 177 § 3, że umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby (...)
Czy wykroczenie przeciw prawom pracownika można popełnić nieumyślnie?
Kodeks pracy stanowi, że kto wbrew obowiązkowi nie wykonuje podlegającego wykonaniu orzeczenia sądu pracy lub ugody zawartej przed komisją pojednawczą lub sądem pracy, ten podlega (...)
Sejm zbada problem przemocy w rodzinie
i opiekuńczy,kodeks karnz przemoc w rodzinie,zakaz kar cielesnych
Zmiany dotyczące zakazu dyskryminacji, czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy
W dniu 21 listopada 2008 r. uchwalona została ostatecznie ustawa o zmianie ustawy Kodeks pracy. Zmiana objęła przepisy dotyczące zasad równego traktowania w zatrudnieniu, czasu pracy (...)
Prawo pracy. Wchodzą ważne zmiany
nowych ofert. Nowy projekt wchodzi w życie 28 marca 2012 roku. Najważniejsze zmiany w prawie to zniesie obowiązku pisemnego zgłaszania ofert do urzędów pracy, co umożliwi prawo pracy, zmiany, (...)
Więcej wolnego na dziecko. Zmiany w kodeksie pracy
Płatne zwolnienie z pracy na wizytę z dzieckiem u lekarza, szczepienia i badania sanitarno-epidemiologiczne – takie zmiany w najbliższym czasie mają pojawić się w kodeksie pracy. Rząd (...)
Zakaz handlu przez 12 dni w roku
ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, czyli 26 października 2007 roku. W jakie święta handel ma być zabroniony? czas pracy, Kodeks pracy, placówki handlowe, sklepy, święta, dni świąteczne, (...)
Kolejne zmiany w Kodeksie pracy trafiły do podpisu prezydenta
Kodeksu pracy trafi teraz na biurko Prezydenta Andrzeja Dudy. - „Bardzo się cieszę, że już niebawem faktem sta Kodeks pracy, urlop, pracownik, pracodawca
Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy
-life balance. Kodeks pracy, urlop, pracownik, pracodawca, rodzic, umowa o pracę, dyrektywa, dyrektywa rodzicielska, work-life balance
Praca zdalna znajdzie się w kodeksie pracy
pracowników - mówił wiceminister Stanisław Szwed, który przedstawił w parlamencie główne założenia projektu. kodeks pracy, praca zdalna, pracownik, pracodawca, praca (...)
, Kodeks pracy, zwolnienie, urlop opiekuńczy, zatrudnienie, rodzic
Wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy
pracy, zmiany w prawie
Konsultujemy projekt zmian Kodeksu pracy
macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego), z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego (podstawowego i dodatkowego) oraz z konsultacje społeczne, projekt zmiany, Kodeks pracy, urlop, pracownik, (...)
Jakiego urlopu macierzyńskiego możemy spodziewać się w następnych latach?
macierzyński, wymiar urlopu, urodzenie dziecka, pracownica, pracodawca, Kodeks Pracy
Te zmiany w prawie odciążą pracodawcę
zmiany są miejsce, rodzaj oraz zakres wykonywanej działalności gospodarczej. Zamiast od pracodawców, urzędy wymagane dane pobierać będą z rejestru podmiotów prowadzonych przez Główny U kodeks, (...)
Więcej dni wolnych na opiekę nad dziećmi? To zły pomysł
nie zgadzają się na to, aby koszty polityki prorodzinnej były ponoszone wyłącznie przez pracodawców – a takie jest stanowisko posł&oacut kodeks pracy, dzieci, opieka, dni wolne
Szybciej założysz firmę? Dzięki tym zmianom
dla firm, kodeks pracy
Co należy się pracownikowi za nadgodziny?
, pracodawca, wynagrodzenie, praca, kodeks pracy
Kiedy szef może przerwać twój urlop?
zapłaciliśmy. Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych uprawnień kodeks pracy, urlop, pracodawca, urlop wypoczynkowy
Informacja dot. działań ws. złagodzenia przepisów przeciwpożarowych
dodatkowe, kosztowne obowiązki na przedsiębiorców w zakresie przepisów przeciwpożarowych. Projekt spełnia wymagania Komisji Europejskiej, przy jednoczesn przepisy przeciwpożarowe, pracodawcy, kodeks (...)
Nowe przepisy przeciwpożarowe obciążą pracodawców
ewakuacji pracowników, zgodnie z regulacjami dotyczącymi ochrony przeciwpożarowej. Wyznaczony pracownik powinien między innymi zapewnić osob przepisy przeciwpożarowe, pracodawca, Kodeks pracy, (...)
zakresów i warunków ułatwiania przez pracodawców podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników. pracodawcy, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, pracownicy, rozporządzenie, Kodeks pracy
Jeden przelew do ZUS zamiast 4
Sejm pracuje nad rządowym projektem ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, przewidującej, (...)
Zmiana przepisów przeciwpożarowych w Senacie
W związku z rozpatrywaniem przez Senat ustawy z dnia 7 maja 2009 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (druk senacki nr 606, druki sejmowe nr 1670, 1671, 1748, 1672, 1849 i 1849-A) w sprawie
Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z kobietą w ciąży
Pracodawca nie może zasadniczo wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy. Kodeks pracy przewiduje jednak wyjątki. Można (...)
Ułatwienia dla ojców i wparcie dla rodzin. Oto co oznacza ustawa rodzinna
ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw jest wprowadzenie rozwiązań ułatwiających godzenie życia rodzinnego z życiem zawodowym, w szczególności uproszczenie ustawa rodzinna, (...)
Urlop ojcowski - kiedy można wykorzystać i komu przysługuje
), przysługujące każdemu ojcu-pracownikowi, a na podstawie innych ustaw niż Kodeks pracy także funkcjonariuszom służb mundurowych. Warto pamiętać, że ojciec, który jest ubezp ojciec, (...)
Termin na złożenie odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę
Kodeks pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. Powstaje pytanie czy (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za szkody wyrządzone przez pracownika
powierzone przez pracodawcę obowiązki jest szczególnie chroniony przez kodeks pracy. Jeżeli
