zasoby/zasoby/zwolnienie z art.53 kodeksu pracyta wypadek w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
619/01, publ. OSNP 2004, nr 11, poz. 191). Odwołanie z funkcji nie pozbawia członka zarządu roszczeń związanych z jej pełnieniem. Roszczenia takie mogą wynikać z umowy o pracę, umowy (...)
Konsekwencje niewykonania wyroku
Na podstawie art. 500 par.1-3 k.p.k. Sąd uznał oskarżonego za winnego popełnienia zarzucanych mu czynów, z tym że przyjmuje, iż jego czyny stanowią wypadek mniejszej wagi tj. przestępstw (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
orzeczniczej Sądu Najwyższego. W orzeczeniu z dnia 9 lipca 1992 r. sygn. akt I PZP 20/92, zgodnie z którym skrócenie przez zakład pracy okresu wypowiedzenia umowy o (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
: za czas niewykonywania pracy, jeżeli pracownik był gotów do jej wykonania, oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju (art. 81 § 1 Kodeksu pracy), dodatku za pracę (...)
Ukaranie mandatem karnym a dalsze postępowanie karne
przestępstwa, jeśli osoba poszkodowana twierdzi, że badanie rentgenowskie wykazało poważniejsze obrażenia? Gdy obrażenia będą miały charakter lekkich obrażeń ciała (art. 157 § 2 Kodeksu (...)
Stosunek mianowania nauczyciela akademickiego a wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy
korzystne dla pracowników od stosowanych uzupełniająco przepisów Kodeksu pracy (art. 9 § 2 k.p.). Okoliczności uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy (...)
Odpowiedzialność konkubiny za alimenty
Żyję w konkubinacie od 7 lat, w mieszkaniu rodziców konkubenta. Mój partner ma z pierwszego małżeństwa 3 dzieci, na które miał przysądzone alimenty. Mój partner miał wypadek (...)
Opodatkowanie sprzedaży majątku spółki cywilnej
spółki cywilnej na wypadek jej rozwiązania w braku odmiennych uregulowań w umowie spółki, decydujące znaczenie będzie miał art. 875 kodeksu cywilnego. Zgodnie z (...)
Uczestniczenie w komisji BHP a czas pracy
. 100 km. Zgodnie z art. 237[13] paragraf 2 Kodeksu pracy posiedzenia komisji powinny odbywać się w godzinach pracy, nie rzadziej niż raz w kwartale. Za czas nie (...)
, przysługuje dodatek w wysokości: 1) 50% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w dni powszednie oraz w niedziele i święta będące dla pracownika dniami (...)
Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy
stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, 3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy (przy czym obecnie porzucenie pracy nie stanowi przesłanki wygaśnięcie (...)
Wypowiedzenie umowy po urlopie macierzyńskim
Kodeksu pracy obejmują szczególną ochroną pracownice w okresie ciąży, którym w takiej sytuacji zasadniczo nie można wypowiedzieć umowy o pracę ani rozwiąząć (...)
Odwołanie pracownika ze stanowiska
wypowiedzenia: w razie odwołania w okresie usprawiedliwionej nieobecności, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu, a jeżeli upłynęły okresy ochronne z art. (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
art. 281 pkt 1 kodeksu pracy kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. (...)
zawarte nie stanowią źródła prawa powszechnie obowiązującego, to jednak są wiążące w zakładach pracy w związku z art. 9 § 1 kodeksu pracy. zakładowa (...)
Kodeksu pracy nie określa przez kogo ma być wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika. Jednakże ustawa o służbie medycyny pracy (...)
Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej
pracy. W tym zakresie bowiem Prawo spółdzielcze milczy, więc należy odwołać do zasad ujętych w kodeksie (art. 77 § 2 oraz 304 [2] kodeksu pracy). W (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
przejmowanej firmie? Kwestię przejęcia zakładu pracy reguluje art. 23[1] Kodeksu pracy, zgodnie z którym w razie przejścia zakładu pracy lub jego części (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
terminu ustania pracy. Zgodnie z art. 49 kodeksu pracy w razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż wymagany, umowa o pracę rozwiązuje się z (...)
Kontrola legalność oprogramowania przez Policję
art. 220 kodeksu postępowania karnego, przeszukania może dokonać prokurator albo na polecenie sądu lub prokuratora Policja, a w wypadkach wskazanych w ustawie - także inny (...)
Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie wypowiedzenia
pracę z zachowaniem miesięcznego okresu wypowiedzenia, czyli w obecnej chwili w lipcu wypowiedzenie zakończy się 31.08.2006. Mam podstawy aby samemu rozwiązać umowę z art.55 (...)
Rozwiązanie umowy z powodu nieobecności
, naprawienia szkody, jaką poniósł z tego tytułu. Odpowiedzialność pracownika w takiej sytuacji regulują przepisy art. 114-122 kodeksu pracy. W (...)
Ministrów z dnia 6 lutego 2009 roku w sprawie wzoru dowodu osobistego oraz trybu postępowania w sprawach wydawania dowodów osobistych, ich unieważniania, wymiany, (...)
Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu
przypadku umowy o pracę. Naszym zdaniem budzi to wątpliwości, bowiem zgodnie z art. 300 kp w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
zauważyć, że jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest dobrowolność stosunku pracy, wyrażona w art. 11 Kodeksu pracy. Oznacza to, że nikt nie może zmusić (...)
Wypadek przy pracy a wypadek w drodze do pracy
, a nie w drodze do pracy lub z pracy. wypadek przy pracy, wypadek, praca, zatrudnienie
Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa
W miesiącu wrześniu 2007 roku Inspekcja Transportu przeprowadziła kontrolę naszego samochodu ciężarowego, który prowadził pracownik wynajęty w naszej firmie z agencji pracy. (...)
Wypadek komunikacyjny przedawnienie
określonego w pkt. 1-4 ustaje z upływem 10 lat, a w pozostałych wypadkach - z upływem 5 lat od zakończenia tego okresu. Dysponując przedstawionymi w pytaniu danymi nie (...)
Pozew przeciwko powiatowemu urzędowi pracy
rozumieniu przepisów kodeksu postępowania cywilnego. W związku z powyższym samo wskazanie urzędu pracy w pozwie byłoby niewystarczające i również skończyłoby (...)
Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.
jednolity - Dz.U.2013.1367) oraz poglądów doktryny i orzecznictwa sądów polskich. Zgodnie z art. 2351 kodeksu pracy: Art. 2351 . Za chorobę zawodową (...)
