zasoby/zasoby/zmiany w prawie pracy od 1 stycznia 2013 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
pracownika zgodnie z zasadą podporządkowania. Istnieje tylko jeden wyjątek od tej zasady – zgodnie z przepisem art. 178 § 1 i 2 k.p. kobiety w ciąży, jak i pracownika opiekującego (...)
Jakie zmiany przepisów powinny zainteresować cudzoziemców?Ustawa z dnia 24 października 2008 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw obowiązje od 1 stycznia 2009
Karnety na basen dla pracowników
prawo odliczenia przysługuje tylko w takim zakresie, w jakim towary i usługi są wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych (art. 86 ust. 1 ustawy VAT). Pracodawca powinien uwzględnić (...)
Odprawa a działalność gospodarcza pracownika
niektórych ustaw. Mimo rozwiązania stosunku pracy z przyczyn określonych w ustawie, pracownik nie nabywa prawa do odprawy, jeżeli w dniu rozwiązania stosunku pracy prowadzi działalność (...)
PFRON - sposób liczenia zatrudnionych osób
niepełnosprawnych. Z wpłat na fundusz zwolnieni są pracodawcy, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%. Do liczby pracowników, od której (...)
Będzie nowy termin zapłaty VAT od importu
Dnia 1 stycznia 2006 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Finansów z 26 października 2005 r. w sprawie terminu zapłaty podatku od towarów i usług z tytułu importu (...)
Skuteczność odstąpienia od umowy a odstępne
W pisemnej umowie zawartej na czas 1 roku strony zastrzegły, że jednej ze stron wolno od umowy odstąpić za zapłatą oznaczonej sumy (odstępne - kara umowy). Uprawniona do odstąpienia (...)
Zwalnianie z ćwiczeń wojskowych
) posiadają przydziały organizacyjno-mobilizacyjne do jednostek zmilitaryzowanych lub zostali przeznaczeni do służby w obronie cywilnej, 4) pobierają naukę w systemie dziennym w szkole (...)
Jak długo trwa obowiązek alimentacyjny rodziców wobec dzieci?
. (I CKN 499/97, LexPolonica nr 346264), nawet zdobycie dwóch zawodów przez dziecko nie uwalnia rodziców od obowiązku świadczenia alimentów, jeżeli taki (...)
Jaki podatek jeżeli zdecyduję się na sprzedaż spółki z o.o.?
wskazać, iż zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 6 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej: "ustawa") za przychody z kapitałów pieniężnych uważa (...)
mogą być one jednak wyższe od sześciokrotnych stawek minimalnych. Stawki minimalne wynoszą w zależności od wartości przedmiotu sprawy: do 500 zł - 60 zł, od 500 zł do 1500 (...)
Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego
lekarskiego? Urlop okolicznościowy w istocie jest zwolnieniem od pracy, przerwą w wykonywaniu pracy (zawieszeniem obowiązku wykonywania pracy przez pracownika). Pracodawca (...)
Ocena pracy urzędnika jako informacja publiczna
udostępnieniu na zasadach określonych w ustawie dostępie do informacji publicznej. W związku z powyższym należy raczej stwierdzić, że § 10 ust. 2 wskazanego zarządzenia jest zgodny z (...)
Przestępstwo popełnione przez nieletniego
specjalistyczną, zakładem pracy, w którym jest zatrudniony, oraz lekarzem lub zakładem leczniczym , zobowiązać rodziców lub opiekuna do naprawienia w całości (...)
określone w powyższym Rozporządzeniu dotyczą pracowników w rozumieniu kodeksu pracy. Zleceniobiorca nie jest oczywiście pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. (...)
Przedawnienie roszczeń wynikających ze spadku
spółce. Wspólnikami są oni z mocy prawa. Sytuacja jest natomiast bardziej skomplikowana w przypadku, gdy umowa spółki zawiera ograniczenie w prawie wstąpienia do spółki
Zasiłek dla bezrobotnych będzie wyższy
Stawki pójdą w górę od 1 czerwca. Zobacz, na jakie pieniądze mogą liczyć osoby bez pracy i kiedy mają do nich prawo. Zbliża się coroczna waloryzacja zasiłków (...)
Emerytura na starych czy nowych zasadach
urodziła się po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969r., to oczywiście może wybrać między emeryturą na starych lub nowych zasadach. Jednak wybór pociąga za sobą wymóg stosowania tych (...)
Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów
wyrządzenia w nim szkody. Jeżeli więc mienie nie zostanie prawidłowo powierzone, to odpowiedzialność odszkodowawcza będzie ograniczona na zasadach określonych w art. 114 ? 121 z ind. 1 (...)
Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna
art. 125 ust. 1 ustawy o Straży Granicznej w razie choroby, urlopu, zwolnienia od zajęć służbowych oraz w okresie pozostawania w dyspozycji funkcjonariusz otrzymuje (...)
Wniosek o skazanie bez rozprawy
uwzględnienie wniosku oskarżonego od dokonania w nim wskazanej przez siebie zmiany. Jeśli w ocenie sądu rozmiar represji zaproponowanej przez oskarżonego nie jest współmierny do (...)
zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej
. Od wezwania pracownika do udziału w postępowaniu w charakterze zainteresowanego nie przysługuje zażalenie. Wszystkie przypadki dopuszczalności składania zażaleń w toku procesu (...)
Alimenty na żonę a rozwód z winy męża
znajduje się w niedostatku, może żądać od drugiego małżonka rozwiedzionego dostarczania środków utrzymania w zakresie odpowiadającym usprawiedliwionym potrzebom uprawnionego (...)
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
programu zajęć szkolnych, bez względu na to, czy odbywa się ona w godzinach pracy. W trakcie przebywania na zajęciach traktuje się go jakby przebywał na zajęciach. młodociany, urlop, (...)
. Decyzja o wydaniu zezwolenia na lokalizację zjazdu, wygasa, jeżeli w ciągu 3 lat od jego wydania zjazd nie został wybudowany. W zezwoleniu na lokalizację zjazdu określa się miejsce (...)
Wniosek do banku o wypis z MIG BR.
być w każdym czasie odwołana (art. 105a ust. 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Prawo bankowe, Dz.U.2012.1376 j.t., dalej p.b.). I właśnie odwołanie zgody jest kluczowe w analizowanej kwestii. W
restytucja szkód, odszkodowanie
nie wypowiedział się w żaden sposób w kwestii odszkodowania lub nawiązki, aktualna pozostaje możliwość dochodzenia odszkodowania na drodze cywilnej. Zgodnie z art. 415 k.c. Kto z winy (...)
Umowa na okres próbny przekraczający 3 miesiące
miesiecy, bedzie umową nieważną na mocy art. 18 § 2 kodeksu pracy, który stanowi, że postanowienia umów i aktów, o których mowa w § 1, mniej korzystne dla pracownika niż przepisy (...)
roszczeń. W procedurze cywilnej od wydanego przez sąd II instancji prawomocnego orzeczenia można jeszcze wnieść nadzwyczajny środek zaskarżenia w postaci skargi kasacyjnej. Wnoszona (...)
Roszczenia związane z chorobą zawodową
stała - jeżeli niezdolność do pracy jest trwała, 2) renta okresowa - jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa. Renta okresowa przysługuje przez okres wskazany w decyzji organu rentowego. (...)
