zasoby/zasoby/zmiany w kodeksie pracy w 2011 roku urlop Wyszukiwarka e-prawnik.pl
sprawowania opieki nad dzieckiem, co powinno być stwierdzone w świadectwie pracy. staż pracy, urlop bezpłatny, emerytura, uprawnienia pracownicze, okres, składkowy, nieskładkowy, (...)
Formularze PIT 2011. Sprawdź zmiany
siedem nowych wzorów zeznań, na których osoby fizyczne obliczą swoje dochody. Mniej wypełniania będą miały osoby, które zdecydują się przekazać 1 p PIT 2011, formularz (...)
Działalność zarobkowa nauczyciela
artykułu w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności zarobkowej. W przypadku stwierdzenia, że (...)
Kiedy następuje przedawnienie zaległych składek ZUS?
odpowiednio w 2013 roku. Sięgnąć należy jednak do przepisów intertemporalnych, zawartych w akcie prawnym, który wprowadzał ostatnie zmiany (tj. z początkiem roku (...)
Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej
skierowania zakładu pracy może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia (...)
Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy
wykorzystał po 6 godzin. Jak w świadectwie pracy mam ująć ilość dni urlopu wykorzystanych w roku, w którym ustaje stosunek pracy? Czy mam wpisać 38 dni (228 godzin)? (...)
Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu
, przysługujący mu urlop wypoczynkowy wynosi połowę wymiaru, czyli 10 dni roboczych. Jednakże zgodnie z zasadą udzielania urlopu wypoczynkowego w wymiarze godzinowym, pracownikowi należy udzielić (...)
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
drugim roku. Wymiar urlopu jest szczegółowo określony w stosunku do młodocianych pracowników. Młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu (...)
Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie urlopów wychowawczych -1 października 2013 roku.
Z dniem 1 października 2013 roku wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy, dalej k.p. która ma za przedmiot modyfikację dotychczasowych zasad udzielania urlopu wychowawczego (...)
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
Nauczyciela, chciałam wykorzystać urlop uzupełniający w wymiarze 8 tygodni. Otrzymałam jednak odpowiedź od pracodawcy, że umowa ze mną zawarta jest na podstawie kodeksu pracy, przez (...)
Pracownicy w delegacji za granicą
której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika, a nie tylko poza siedzibą pracodawcy. Wykonanie pracy w uzgodnionym przez strony miejscu pracy, nie rodzi obowiązku płacenia (...)
Urlop na żądanie 2012: poznaj zasady
Sprawdź, co stanie się z wolnym na żądanie, którego nie wykorzystasz do końca grudnia. Zgodnie z kodeksem pracy mamy prawo do czterech dni urlopu na żądanie w ciągu roku kalendarzowego. Musimy
Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze
W Spółce z o.o. po zmniejszeniu zatrudnienia spółka liczy 4 pracowników łącznie z Prezesem Spółki, który też zatrudniony jest na umowę o pracę. Spółka ostatniego dnia października tego roku (...)
przekształcenia. W zakresie tego pojęcia mieści się zarówno połączenie zakładów pracy, przejęcie zakładu pracy w całości lub części, podział zakładu pracy, jak (...)
pracownika o taki urlop wraz z informacjami na temat samej instytucji. wniosek, urlop, urlop ojcowski, urlop macierzyński, pracownik
Coraz więcej mężczyzn decyduje się na urlop ojcowski. Tylko w ciągu pierwszych czterech miesięcy tego roku z dziećmi zostało o 2,3 tys. ojców więcej niż jeszcze rok (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
przez skazanych w mieniu zakładów karnych i aresztów śledczych, e) grzywien w celu przymuszenia nakładanych w postępowaniu egzekucyjnym obowiązków (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
potrzebnych do usunięcia jego skutków, w szczególności ażeby złożyła oświadczenie odpowiedniej treści i w odpowiedniej formie. Na zasadach przewidzianych w kodeksie (...)
; - pracownik spełnia warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub do emerytury, - stosunek pracy ustaje w związku z przejściem na rentę lub emeryturę (Tomasz (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego
następnego roku kalendarzowego. Nauczycielowi akademickiemu przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 36 dni roboczych w ciągu roku. Tryb udzielania urlopów (...)
Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego
przepisów prawa pracy, w tym zwłaszcza rozpatrujących spory ze stosunku pracy. Istnieją pewne wyjątki od takiej swobodnej decyzji bowiem wyjątki dotyczące pracownika młodocianego (...)
stosunek mianowania funcjonariusza Policji
Czym różni się stosunek mianowania funkcjonariusza Policji od stosunku mianowania w Kodeksie Pracy? Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu wskazał, że "stosunek (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
] kodeksu pracy stanowi, iż w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w (...)
Ustawa z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza do Kodeksu pracy pracę zdalną, jednocześnie uchylając przepisy dotyczące telepracy
Wypłata ekwiwalentu zamiast należnego urlopu
wymienionymi wyżej przpadkami nie może wypłacać pracownikowi ekwiwalentu. W razie natomiast rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy wypłacenie ekwiwalentu jest obowiązkiem pracodawcy. (...)
Odsetki od podatku od nieruchomości
Podatnik od 2007 roku opłaca podatek od nieruchomości. Nie otrzymał decyzji odnośnie podatku od nieruchomości za 2010 rok. Natomiast w 2011 roku otrzymał decyzję dot. podatku od (...)
Ważne zmiany w Prawie pracy. Uderzą w pracowników
Rządowy projekt zmian w Kodeksie pracy pozwala na wprowadzenie elastycznego czasu pracy, ale tylko za zgodą pracowników - informuje Ministerstwo Pracy i Polityki (...)
Oznaczenie urlopu w świadectwie pracy
Wystawiam świadectwo pracy dla pracownika zatrudnionego na 1/8 etatu. Pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu. Czy w świadectwie pracy mam wpisać, że pracownik wykorzystał 16 godzin urlopu, (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
cel urlopu. Celem omawianego przepisu jest dostosowanie prawa polskiego do wymogów wskazanych w konwencji Nr 132 Międzynarodowej Organizacji Pracy z 1970 roku, która wskazuje (...)
Urlop a obrona pracy magisterskiej w okresie pracy
wliczy się Panu 4 bądź 5 lat w zależności od rodzaju ukończonej szkoły średniej plus okres pracy, co daje po dwóch latach pracy 20 dni roboczych urlopu. Jeżeli pracownik pobierał (...)
