zasoby/zasoby/zmiany w kodeksie pracy po wejsciu do ue Wyszukiwarka e-prawnik.pl
domagać się zwrotu wkładu w wysokości 4000 zł oraz 40% majątku wspólnego po odliczeniu wkładów wszystkich wspólników, w tym wspólnika (...)
przeciętnie 40 godzin na tydzień (art. 32g ust. 1 ustawy o ZOZ). Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, w stosunku do pracowników zakładu opieki zdrowotnej mogą (...)
Zakup używanego samochodu za granicą do firmy
podlega rejestracji, ale jest użytkowany na terytorium kraju), nabywca jest zobowiązany do zapłaty podatku w terminie 14 dni od dnia powstania obowiązku podatkowego. Obowiązek podatkowy w (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
zaangażowania, wartości sprzedaży. Czasami się zdarza, iż w firmie w danym miesiącu jest mała sprzedaż, ale jest dużo pracy związanej z usługami gwarancyjnymi, które nie przynoszą (...)
Wniosek o ściganie dłużnika alimentacyjnego
W dniu 9.01.2009 r zgłoszony przez GOPS dłużnik alimentacyjny miał wziąć udział w zajęciach grupowych aktywizujących zawodowo. Urząd Pracy poinformował GOPS w dniu 20.01, że (...)
I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?
kodeks pracy zostanie po raz kolejny zmieniony nikt chyba nawet nie pomyślał, tym bardziej, że zmiany t Kodeks pracy, zmiany, nowelizacja, nowela
Równoważny system czasu pracy kierowcy
pracy) do 12 godzin na dobę. Jeżeli więc pracownik zmieści się z przejazdem w limicie 12 godzin (łącznie z ustawowo przysługującymi mu przerwami w pracy), świadczenie (...)
. zdolność aportową. Brak w kodeksie spółek handlowych przepisów, które zobowiązywałyby do pokrycia kapitału zakładowego w jakiejś części obowiązkowo (...)
Czas pracy kierowców po 1 maja 2004 r.
Uregulowanie czasu pracy w nowej ustawie dotyczy tyko kierowców zatrudnionych na umowę o pracę. Do najważniejszych zmian przewidzianych w nowej ustawie zaliczyć należy:uzupełnienie (...)
takiej sytuacji zrobić? 1. Czy uznać fakt nieprawidłowo przydzielonego urlopu i pracy w czasie jego trwania jako powód do nieprzyjmowania tego pracownika? 2. Czy mam obowiązek przyjęcia (...)
Odszkodowanie za niewątpliwie niesłuszne aresztowanie
w ramach prawa do sądu prawo do wyroku sądowego, polega ono jedynie na prawie do uzyskania wiążącego rozstrzygnięcia danej sprawy. W stanie faktycznym przedstawionym przez (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
W Regulaminie pracy jest zapis następujący: "Dla pracowników firmy czas pracy wynosi 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień pracy przy pięciodniowym tygodniu pracy (...)
Odwołanie prezesa spółki z o.o.
obrotowego oraz w zgromadzeniu wspólników zatwierdzającym sprawozdanie zarządu i sprawozdanie finansowe. Uprawnienie (i obowiązek) do uczestniczenia w przygotowywaniu (...)
Kiedy pracownik może się powstrzymać od pracy?
W kodeksie pracy znajduje się przepis, który upoważnia pracownika do powstrzymania się przez pracownika od wykonywania pracy w razie gdy warunki pracy nie odpowiadają (...)
Odrzucenie spadku obciążonego długami przez kuzyna.
oparciu o poglądy wyrażone w orzecznictwie sądów powszechnych. Celem odpowiedzi na Pana pytanie, należy sięgnąć do przepisów prawa spadkowego zawartych w (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
do pracy. W związku z powyższym, zwolnienie lekarskie (zaświadczenie lekarskie) stanowi dowód pomocny do ustalenia czasowej niezdolności do pracy z powodu (...)
Planowane zmiany w prawie pracy
ulegną zmianie i jaki wpływ będą miały te zmiany na ich sytuację prawną i faktyc kodeks pracy, prawo pracy, zmiany, nowelizacja, projekt, układy zbiorowe pracy, wynagrodzenie, zasiłek, (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
osobom, a ponadto, jeżeli w sądzie nie złożono załączników w oryginale, po jednym odpisie każdego załącznika do akt sądowych. § 2. W elektronicznym (...)
z wejściem w życie regulaminu pracy (jego zmiany) nawet wówczas, gdy nowy regulamin jest mniej korzystny dla pracowników niż regulamin dotychczasowy. Gdyby natomiast system (...)
Priorytety czeskiej prezydencji w Unii Europejskiej
Bałkanów to główne cele półrocznej prezydencji czeskiej w UE, która rozpoczęła się 1 stycznia. Czechy przejmują przewodnictwo po Francji, przekazując je później Szwecji Czechy, (...)
Jak prawnie wymusić na rodzeństwie, aby dokładały się do pobytu matki w domu seniora?
;rej nie można zapewnić niezbędnej pomocy w formie usług opiekuńczych, przysługuje prawo do umieszczenia w domu pomocy społecznej. 2. Osobę, o której mowa w ust. (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
umowy o pracy. Do dziś nie zostały mi wypłacone świadczenia za pracę w soboty i niedzielę za miesiące ubiegłe w 2006r. Działania skierowane przeciwko mnie mają wyraźne znamiona (...)
Czy mogę jeździć na ukraińskich prawo jazdach?
uznawania zagranicznego prawa jazdy w Polsce jest różna, w zależności od kraju pochodzenia tego dokumentu. W szczególności dotyczy to krajów UE i państw (...)
Praca zdalna znajdzie się w kodeksie pracy
pracowników - mówił wiceminister Stanisław Szwed, który przedstawił w parlamencie główne założenia projektu. kodeks pracy, praca zdalna, pracownik, pracodawca, (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. 1996 r., Nr 62, poz. 289), które w § 4 stanowi, iż przy ustalaniu wynagrodzenia określonego procentowo (...)
Zatrudnianie cudzoziemców w 2018 r.
powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi: zawężenie do prac, kt&o zatrudnianie cudzoziemców, zezwolenie na pracę, praca sezonowa, pracownik, pracodawca, PUP, cudzoziemiec, obcokrajowiec
Roszczenia męża wobec byłej żony
chodzi o zwrot od byłej małżonki części spłaconego długu to zgodnie z art. 46 kro, w sprawach nieunormowanych w kodeksie, od chwili ustania wspólności ustawowej do majątku, (...)
Zmiany dotyczące chorób zawodowych
Jakie zmiany w Kodeksie pracy się szykują? Po przyjęciu przez Sejm trefił do Senatu rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
może wprowadzić jedną przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut, przeznaczoną na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. (...)
Częściowa niezdolność pracownika do pracy
) do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów. Osoba o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia: (...)
