zasoby/zasoby/zmiany w kodeksie pracy od 2011rekarkie czy urlop Wyszukiwarka e-prawnik.pl
to bony o zróżnicowanej wartości od 50 zł do 400 zł. Jednym z kryteriów decydujących o wysokości bonu przypadającego na pracownika jest jego całoroczne zaangażowanie w wykonywaną pracę. (...)
Najem mieszkania dla pracownika
, że pracodawca zapewnia pracownikowi mieszkanie. Przepisy nie uzależniają przy tym możliwości zaliczenia tego wydatku do kosztów pracodawcy od wynajęcia pracownikowi lokalu w hotelu pracowniczym (...)
Potrącenie należności wobec ZUS z wynagrodzenia
egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych do wysokości trzech piątych wynagrodzenia. W tym wypadku nie ma znaczenia wysokość uzyskiwanego wynagrodzenia, (...)
Wniesienie kasacji a wykonalność wyroku
Czy wniesienie kasacji do Sądu Najwyższego wstrzymuje wykonanie wyroku Sądu Okręgowego Sądu Pracy w przedmiocie wypłaty odszkodowania z tytułu umowy o zakazie konkurencji? Kwestie te (...)
Zwolnienie lekarskie a świadczenie rehabilitacyjne
upływu okresu 182 dni, nadal nie jest Pan zdolny do wykonywania pracy, czego dowodem jest kolejne zwolnienie lekarskie. W związku z tym faktem ma Pan prawo ubiegać się o przyznanie świadczenia
. Rodzice są również zobowiązani do troski o fizyczny i duchowy rozwój dziecka i przygotować je należycie do pracy dla dobra społeczeństwa odpowiednio do jego uzdolnień. W przepisach prawa (...)
Niewywiązywanie się z zawartej umowy
zapłaty za wykonane prace? Trudno odnieść się szczegółowo do sytuacji przedstawionej w pytaniu odnośnie zaliczki, którą miał otrzymać podwykonawca, czy nie chodzi tutaj o kwestię częściowego (...)
wyrażonej w art. 355 k.p.k. jawne. Wokanda jest ogłoszeniem sądowym zawierającym informacje o kolejności rozpatrywanych w danym dniu spraw. Jako ogłoszenie jest sama w sobie jawna i nie (...)
Oświadczenie o pochodzeniu środków pieniężnych
Mąż zakupił nieruchomość, w akcie notarialnym zaznaczył, iż pieniądze pochodzą z jego majątku odrębnego. Natomiast ja twierdzę, że pieniądze na zakup pochodzą z naszego majątku wspólnego. (...)
wynagrodzenia". W skład normalnego wynagrodzenia może wchodzić także premia, jeśli ma charakter stały i nie jest uzależniona od uzyskania określonych, konkretnych osiągnięć w (...)
Decyzja o przyznaniu premii uznaniowej
sformułowane w umowie o pracę. Co do decyzji zarządu w sprawie przyznania premii uznaniowej, to rozróżnić należy kwestię reprezentacji (na zewnątrz) od prowadzenia spraw spółki (wewnętrzna (...)
Sprzedaż zagranicznych akcji pracowniczych
faktycznego nie ulega wątpliwości, iż dochody powstają w tym przypadku poza terytorium Polski. Jeżeli zatem dochód z odpłatnego zbycia akcji nie powstaje w Polsce, nie podlega w ogóle (...)
Dzień wolny z powodu śmierci byłego teścia
Jestem od dwóch lat po rozwodzie, a właśnie zmarł ojciec mojego byłego męża, z którym miałam cały czas dobre kontakty. Chciałabym pójść z dziećmi na pogrzeb ich dziadka. Czy w (...)
wynagrodzenia kuratorów ustanowionych w poszczególnych sprawach zależy w każdym wypadku od rodzaju sprawy, stopnia jej zawiłości i nakładu pracy kuratora. Co prawda przepis § (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy na pozew
przesłuchiwany. Nie znam więc treści odpowiedzi na pozew i zawartości swojej teczki osobowej, która jest w sądzie. Czy taka sytuacja jest prawidłowa? Rozprawa została przerwana z uwagi na (...)
Złamanie ręki na oblodzonym chodniku
powodzenia na przyszłość, może on żądać od zobowiązanego do naprawienia szkody odpowiedniej renty. Jeżeli w chwili wydania wyroku szkody nie da się dokładnie ustalić, poszkodowanemu może (...)
Wynagrodzenie dla wykonawcy zastępczego
Wykonawca nie wykonał wszystkich robót. Zlecono wykonanie zastępcze pozostałej części pracy. Czy w tym przypadku wynagrodzenie określone wcześniej ryczałtowo jest jeszcze wiążące? (...)
Pozbawienie premii uznaniowej za wyrządzoną szkodę
Pracodawca ukarał pracownika za drobne uchybienia w pracy potrąceniem z premii miesięcznej oraz pozbawił w całości premii dodatkowej wypłacanej okresowo (premii uznaniowej). Czy (...)
Zmiana adresu firmy a zmiana umowy o pracę
następuje w związku z przejęciem zakładu pracy przez nowego pracodawcę, pracownicy powinni o tym fakcie otrzymać zawiadomienie. W terminie miesięcznym od tego zawiadomienia, za (...)
umowy zlecenia było świadczenie usług przez 1-2 godzin tygodniowo. W każdym jednak razie forma umowy zależy od rodzaju zobowiązania, które przyjmuje na siebie strona umowy. NZOZ, umowa (...)
