zasoby/zasoby/zgoda na urlop Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Postanowienie SN z dnia 5.12.1996 r., I PKN 34/96
pieniężny za nie wykorzystany urlop, bez względu na to, czy chodzi o urlop bieżący c sad_upd_170
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim.
Pracodawca powinien zapewnić pracownicy wracającej po urlopie macierzyńskim możliwość powrotu na dotychczasowe miejsce pracy na dotychczasowych warunkach zatrudnienia co do miejsce oraz
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego
Na podstawie art. 167 Kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Odwołanie jest możliwe tylko ze względu na wyjątkową sytuację, niemożliwą do przewidzenia (...)
Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę
Jaka jest minimalna treść umowy o pracę? Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy o pracę (zawarta na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas określony), (...)
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby na urlopie wychowawczym
zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych? Jaka kwota stanowi podstawę wymi podstawa wymiaru składek
Zgoda na urlop bezpłatny w celu pojęcia pracy u innego pracodawcy
Niniejszy projekt dokumentu zawiera wzór oświadczenia pracownika o wyrażeniu zgody na udzieleniu mu urlopu bezpłatnego przez pracodawcę w celu świadczenia przez niego pracy na rzecz innego podmiot, (...)
Zawiadomienie o przesunięciu urlopu
. zawiadomienie, przesunięcie, termin, urlop wypoczynkowy, pracodawca
szkoły przeznaczą corocznie w budżetach odpowiednie środki finansowe z przeznaczeniem na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzysta nauczyciel, zdrowie, urlop dla poratowania zdrowia
Jesteś niezadowolony z wykupionej wycieczki? Dowiedz się czego możesz żądać od biura podróży.
Planując wakacyjny wyjazd, niezależnie od tego czy spędzamy wakacje w kraju czy za granicą, mamy określone wyobrażenia i oczekiwania. Chcemy wykorzystać zasłużony urlop na długo wyczekiwany
Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę
pracach szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla ich zdrowia. Do najważniejszych prac wzbronionych kobietom należą.: praca kobiet, ochrona pracy kobiet, urlop macierzyński, dziecko, urodzenie, (...)
Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?
stwierdzić, że przepisy dotyczące tego istotnego zagadnienia życia zawodowego Polaków są sformułowane w sposób jasny i zrozumiały. W ninie urlop, ekwiwalent, stosunek pracy, dni pracy, (...)
Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim
, urlop wypoczynkowy, macierzyński, bezpośrednio, pracownik
Zasady przyznawania zasiłku wychowawczego - stan prawny na dzień 21 sierpnia 2002 r.
1 czerwca do 31 maja następnego roku. Wypłacanie zasiłku wychowawczego uzależnione jest od wysokoś zasiłek wychowawczy, urlop wychowawczy, pracownica, dziecko, świadczenia, ubezpieczenie społeczne
czekają na potknięcie tych pierwszych, wykorzystując wszelkie informacje pozwalające dokonać z wakacje, urlop, ochrona danych, dane osobowe, bezpieczeństwo, profil, internet, sieć, zdjęcia, (...)
konsumentów podczas urlopu. Na co zwrócić uwagę podczas wyjazdów wakacy biuro podróży, wakacje, urlop, prawa podróżnych, wyjazd, podróżny, wycieczka, turysta, turystyka, (...)
Wyjazd zagraniczny - o czym warto pamiętać?
podpisywaną umowę, zwracając uwagę szczególnie na postanowienia, jakie często kwestionuje UOKiK. Nieostrożno Wyjazd zagraniczny, wycieczka, urlop, podróż
Zawieszenie działalności gospodarczej przez przedsiębiorców wpisanych do CEIDG
gospodarczej na czas nieokreślony albo określony, nie krótszy jednak niż 30 dni. Od 30 kwietnia 20 przedsiębiorca, zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, urlop,
Wczasy pod gruszą - co kryje się pod tym pojęciem?
, wczasy pod gruszą, urlop, ZFŚS
Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?
, urlop, wynagrodzenie, wynagrodzenie urlopowe
Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy
zakładowego stażu pracy. urlop bezpłatny, praca, pracodawca, porozumienie, wniosek, zgoda
konsumenci z całej Unii Europejskiej będą chronieni na takim samym poziomie. Nowa ustawa uwzględnia też możliwości, jakie daje internet – m.in. kupowani biuro podróży, wakacje, urlop, (...)
Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania
. Jakie warunki muszą być spe młodociany; niepełnoletni; nieletni; umowa o pracę; praca; zatrudnienie; warunki szkodliwe; ochrona; urlop; czas pracy;
Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?
, opiekuńczy, ZUS; świadczenie; ubezpieczenie chorobowe; urodzenie; urlop; opieka; opiekuńczy, ubezpieczenia społeczne; pracodawca; pracownik;
Kiedy przesunięcie terminu i odwołanie z urlopu przez pracodawcę jest uzasadnione?
czynnikami. Są praca, urlop, odwołanie, odwołanie z urlopu, przesunięcie, termin, przesunięcie terminu urlopu, ważne przyczyny, szczególne okoliczności
Z roku na rok coraz więcej osób spędza swój urlop żeglując po akwenach jezior mazurskich. Czarterując jacht warto jest zawrzeć odpowiednią umowę, która precyzyjnie będzie określała wzajemne (...)
Wezwanie z urlopu wychowawczego
Pracodawca udziela pracownikowi na jego wniosek urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik ma obowiązek wykorzystać udzielony przez pracodawcę urlop wychowawczy
Wakacyjny wypoczynek. Poznaj swoje prawa
letniego wypoczynku przypominają 33 instytucje biorące udział we wspólnej akcji Przed wakacjami – co warto wiedzieć? Jak wynika z najnowszego badania przeprowadz wakacje, urlop, prawo na (...)
Pracodawca da płatny urlop na dokształcenie
urlop, kwalifikacje zawodowe, urlop szkoleniowy, dokształcanie, pracownik, pracodawca
Urlop macierzyński a kariera zawodowa
traktowania kobiet i mężczyzn, dyskryminacja ze względu na płeć, pracownik, urlop macierzyński, urzędnik, konkurs na stanowisko urzędnicze, zatrudnienie, praca, ETS, WE, UE
jednak żadnych uprawnień pracowniczych, gdyż są one uzależnione od istnienia stosunku pracy opartego na umowie o pracę. Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnmoiprawnych nie mają