zasoby/zasoby/zgoda na urlop Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Postanowienie SN z dnia 5.12.1996 r., I PKN 34/96

Postanowienie SN z dnia 5.12.1996 r., I PKN 34/96

pieniężny za nie wykorzystany urlop, bez względu na to, czy chodzi o urlop bieżący c sad_upd_170

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim.

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim.

Pracodawca powinien zapewnić pracownicy wracającej po urlopie macierzyńskim  możliwość powrotu na dotychczasowe miejsce pracy na dotychczasowych warunkach zatrudnienia co do miejsce oraz

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego

Na podstawie art. 167 Kodeksu pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Odwołanie jest możliwe tylko ze względu na wyjątkową sytuację, niemożliwą do przewidzenia (...)

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Jaka jest minimalna treść umowy o pracę? Umowa o pracę powinna określać strony umowy, rodzaj umowy o pracę (zawarta na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas określony), (...)

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby na urlopie wychowawczym

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby na urlopie wychowawczym

zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych? Jaka kwota stanowi podstawę wymi podstawa wymiaru składek

Zgoda na urlop bezpłatny w celu pojęcia pracy u innego pracodawcy

Zgoda na urlop bezpłatny w celu pojęcia pracy u innego pracodawcy

Niniejszy projekt dokumentu zawiera wzór oświadczenia pracownika o wyrażeniu zgody na udzieleniu mu urlopu bezpłatnego przez pracodawcę w celu świadczenia przez niego pracy na rzecz innego podmiot, (...)

Zawiadomienie o przesunięciu urlopu

Zawiadomienie o przesunięciu urlopu

. zawiadomienie, przesunięcie, termin, urlop wypoczynkowy, pracodawca

Ochrona zdrowia nauczyciela

Ochrona zdrowia nauczyciela

szkoły przeznaczą corocznie w budżetach odpowiednie środki finansowe z przeznaczeniem na pomoc zdrowotną dla nauczycieli korzysta nauczyciel, zdrowie, urlop dla poratowania zdrowia

Jesteś niezadowolony z wykupionej wycieczki? Dowiedz się czego możesz żądać od biura podróży.

Jesteś niezadowolony z wykupionej wycieczki? Dowiedz się czego możesz żądać od biura podróży.

Planując wakacyjny wyjazd, niezależnie od tego czy spędzamy wakacje w kraju czy za granicą, mamy określone wyobrażenia i oczekiwania. Chcemy wykorzystać zasłużony urlop na długo wyczekiwany

Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

Szczególna ochrona pracy kobiet zatrudnionych na umowę o pracę

pracach szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla ich zdrowia. Do najważniejszych prac wzbronionych kobietom należą.: praca kobiet, ochrona pracy kobiet, urlop macierzyński, dziecko, urodzenie, (...)

Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

Jak wyliczyć urlop w wymiarze proporcjonalnym?

stwierdzić, że przepisy dotyczące tego istotnego zagadnienia życia zawodowego Polaków są sformułowane w sposób jasny i zrozumiały. W ninie urlop, ekwiwalent, stosunek pracy, dni pracy, (...)

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

Wniosek o urlop wypoczynkowy po macierzyńskim

, urlop wypoczynkowy, macierzyński, bezpośrednio, pracownik

Zasady przyznawania zasiłku wychowawczego - stan prawny na dzień 21 sierpnia 2002 r.

Zasady przyznawania zasiłku wychowawczego - stan prawny na dzień 21 sierpnia 2002 r.

1 czerwca do 31 maja następnego roku. Wypłacanie zasiłku wychowawczego uzależnione jest od wysokoś zasiłek wychowawczy, urlop wychowawczy, pracownica, dziecko, świadczenia, ubezpieczenie społeczne

Wakacje bez ochrony danych...

Wakacje bez ochrony danych...

czekają na potknięcie tych pierwszych, wykorzystując wszelkie informacje pozwalające dokonać z wakacje, urlop, ochrona danych, dane osobowe, bezpieczeństwo, profil, internet, sieć, zdjęcia, (...)

Wakacje bez kłopotów

Wakacje bez kłopotów

konsumentów podczas urlopu. Na co zwrócić uwagę podczas wyjazdów wakacy biuro podróży, wakacje, urlop, prawa podróżnych, wyjazd, podróżny, wycieczka, turysta, turystyka, (...)

Wyjazd zagraniczny - o czym warto pamiętać?

Wyjazd zagraniczny - o czym warto pamiętać?

podpisywaną umowę, zwracając uwagę szczególnie na postanowienia, jakie często kwestionuje UOKiK. Nieostrożno Wyjazd zagraniczny, wycieczka, urlop, podróż

Zawieszenie działalności gospodarczej przez przedsiębiorców wpisanych do CEIDG

Zawieszenie działalności gospodarczej przez przedsiębiorców wpisanych do CEIDG

gospodarczej na czas nieokreślony albo określony, nie krótszy jednak niż 30 dni. Od 30 kwietnia 20 przedsiębiorca, zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej, urlop,

Wczasy pod gruszą - co kryje się pod tym pojęciem?

Wczasy pod gruszą - co kryje się pod tym pojęciem?

, wczasy pod gruszą, urlop, ZFŚS

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

, urlop, wynagrodzenie, wynagrodzenie urlopowe

Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy

Udzielenie urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy

zakładowego stażu pracy. urlop bezpłatny, praca, pracodawca, porozumienie, wniosek, zgoda

Nowe prawa podróżnych

Nowe prawa podróżnych

konsumenci z całej Unii Europejskiej będą chronieni na takim samym poziomie. Nowa ustawa uwzględnia też możliwości, jakie daje internet – m.in. kupowani biuro podróży, wakacje, urlop, (...)

Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania

Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania

. Jakie warunki muszą być spe młodociany; niepełnoletni; nieletni; umowa o pracę; praca; zatrudnienie; warunki szkodliwe; ochrona; urlop; czas pracy;

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

Zasiłek opiekuńczy - Kiedy się należy, w jakiej wysokość i jak otrzymać zasiłek opiekuńczy?

, opiekuńczy, ZUS; świadczenie; ubezpieczenie chorobowe; urodzenie; urlop; opieka; opiekuńczy, ubezpieczenia społeczne; pracodawca; pracownik;

Kiedy przesunięcie terminu i odwołanie z urlopu przez pracodawcę jest uzasadnione?

Kiedy przesunięcie terminu i odwołanie z urlopu przez pracodawcę jest uzasadnione?

czynnikami. Są praca, urlop, odwołanie, odwołanie z urlopu, przesunięcie, termin, przesunięcie terminu urlopu, ważne przyczyny, szczególne okoliczności

Umowa czarteru jachtu

Umowa czarteru jachtu

Z roku na rok coraz więcej osób spędza swój urlop żeglując po akwenach jezior mazurskich. Czarterując jacht warto jest zawrzeć odpowiednią umowę, która precyzyjnie będzie określała wzajemne (...)

Wezwanie z urlopu wychowawczego

Wezwanie z urlopu wychowawczego

Pracodawca udziela pracownikowi na jego wniosek urlopu wychowawczego w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik ma obowiązek wykorzystać udzielony przez pracodawcę urlop wychowawczy

Wakacyjny wypoczynek. Poznaj swoje prawa

Wakacyjny wypoczynek. Poznaj swoje prawa

letniego wypoczynku przypominają 33 instytucje biorące udział we wspólnej akcji Przed wakacjami – co warto wiedzieć? Jak wynika z najnowszego badania przeprowadz wakacje, urlop, prawo na (...)

Pracodawca da płatny urlop na dokształcenie

Pracodawca da płatny urlop na dokształcenie

urlop, kwalifikacje zawodowe, urlop szkoleniowy, dokształcanie, pracownik, pracodawca

Urlop macierzyński a kariera zawodowa

Urlop macierzyński a kariera zawodowa

traktowania kobiet i mężczyzn, dyskryminacja ze względu na płeć, pracownik, urlop macierzyński, urzędnik, konkurs na stanowisko urzędnicze, zatrudnienie, praca, ETS, WE, UE

Urlop tylko dla pracownika

Urlop tylko dla pracownika

jednak żadnych uprawnień pracowniczych, gdyż są one uzależnione od istnienia stosunku pracy opartego na umowie o pracę. Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnmoiprawnych nie mają