zasoby/zasoby/zerwana umowa i wynagrodzenie za 2 tygodnie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy można obciążyć kosztami pracownika za źle wykonaną pracę?
przez pracownika, przysługuje mu wynagrodzenie odpowiednie do jakości produktu lub usługi, z tym że za czas pracy przy usuwaniu wady wynagrodzenie nie przysługuje.
Koszty zastępstwa dla radcy prawnego
się w następującej kolejności: koszty egzekucyjne, należności alimentacyjne, należności za pracę za okres 3 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia za pracę (...)
Dochodzenie wynagrodzenia z umowy zlecenie
obowiązki i powierzone zadania, obiecano mi za to umowę zlecenie i przelew na konto z tego tytułu - do tej pory nie dostałem wynagrodzenia - to już ponad 8 miesięcy - jakie mam prawa (...)
Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.
. Pierwszy otrzymuje poszkodowany, drugi pozostaje u podmiotu ustalającego okoliczności wypadku, a trzeci przekazywany jest do ZUS, o ile zdarzenie uznano za wypadek przy pracy. Za wypadek przy pracy (...)
Zmiana warunków zawartej umowy najmu
wypowiedzenia, to nie można żądać odszkodowania za niewykonanie zobowiązania, gdyż umowa już nie obowiązuje i zobowiązanie wygasło. najem, wypowiedzenie, czynsz, zmiana umowy, aneks, (...)
Charakterystyka użytkowania wieczystego
roszczenie wieczystego użytkownika o wynagrodzenie za budynki i urządzenia istniejące w dniu zwrotu użytkowanego gruntu przedawniają się z upływem trzech lat. Bieg przedawnienia rozpoczyna (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
góry. Z powyższego wynika też, że wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe należy się za godziny faktycznie zrealizowane. Jednakże jeżeli wymiar godzin ponadwymiarowych przewidziany (...)
Jak odwołać prezesa ze stanowiska?
naprawienia. W pozwie należy wykazać szkodę, jaką spółka poniosła przez zawinione działanie prezesa, przy czym może to być zarówno rzeczywista strata (damnum emergens), jak i wyrównanie (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
norm czasu pracy). Przyjmuje się bowiem, iż jeśli pracodawca nie przyznał pracownikom odpowiedniej ilości czasu wolnego od pracy za nadgodziny, to powinien wypłacić im normalne wynagrodzenie (...)
Rezygnacja adwokata z reprezentowania strony
żadnego znaczenia dla ważności dotychczas przeprowadzonego procesu. Pełnomocnik, który wypowiedział pełnomocnictwo swemu mocodawcy obowiązany jest działać za stronę jeszcze przez dwa tygodnie, (...)
tok rozpocznie się dnia 25.06.2011 i pracownik powinien stawiać się w pracy do dnia 09.08.2011r.,? Kodeks pracy stanowi: Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia (...)
Zostałam zwolniona przez dyrektora szkoły-co mogę zrobić w tej sytuacji?
odszkodowanie za pozostałą część okresu wypowiedzenia w wysokości wynagrodzenia liczonego jak za okres urlopu wypoczynkowego. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
wynagrodzenie za godziny nadliczbowe za styczeń 2004 r. Podobnie przedawniło się roszczenie o wynagrodzenie za marzec, a za kwiecień przedawni się 11 kwietnia. Bieg (...)
Delegacja zagraniczna zleceniobiorców
Firma informatyczna X chce przyjąć na praktyki studenckie 2 studentów studiów dziennych na okres 1 - 2 miesięcy. Zatrudnienie będzie odbywać się na zasadzie umowy o dzieło lub umowy zlecenia
Korekta zapisów w umowie zlecenie
wymienionych w niniejszej umowie czynności Zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie w wysokości 5 000 zł (słownie: pięć tysięcy złotych) brutto, płatne w następujących ratach: za prace w (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
zdrowotnego Polaków pracujących za granicą najlepiej zapoznać się z poradnikiem przygotowanym przez ZUS. wynagrodzenie, podróż służbowa, oddelegowanie pracowników, roboty budowlane, praca (...)
Prawa autorskie do programu a podatek u źródła
wypłat za użytkowanie lub prawo do użytkowania nazwy, zdjęcia lub innych podobnych praw osobistych oraz do wypłat otrzymywanych jako wynagrodzenie za nagranie przez radio lub telewizję (...)
Przestój i praca w godziny nadliczbowe
świadczenia pracy. Takie polecenie pracodawca może wydać, jednakże pracownik ma prawo otrzymać za okres nieświadczenia pracy wynagrodzenie. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, (...)
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik (...)
Lokator nie zgadza się na podwyżkę czynszu, jednocześnie nie chce się wyprowadzić.
zamieszkania lub siedziby i adresy stron, ich przedstawicieli ustawowych i pełnomocników, 2) numer Powszechnego Elektronicznego Systemu Ewidencji Ludności (PESEL) lub numer identyfikacji (...)
ubezpieczeniu zdrowotnemu. Nieodpłatna umowa zlecenia nie powinna też mieć konsekwencji w zakresie Funduszu Pracy i FGŚP. Nieodpłatna umowa zlecenia nie będzie też powodowała konieczności (...)
Czas pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej
wynagrodzenie w wysokości co najmniej 130% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego. Jednakże, w przypadku dyżuru pełnionego w porze nocnej za każdą godzinę przysługuje wynagrodzenie (...)
Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
próbny nie przekracza 2 tygodni, 1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie, 2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3 miesiące. W oświadczeniu (...)
Dwa tygodnie na rezygnację z kredytu
To o cztery dni więcej niż teraz. Za to zapłacimy odsetki za okres, w którym korzystaliśmy z pożyczki. Rząd szykuje zmiany w ustawie o kredytach konsumenckich udzielanych przez wszystkie
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
miesięczne wynagrodzenie za III kwartał 2008 r.przy ustalaniu świadczenia za styczeń i luty - przeciętne miesięczne wynagrodzenie za I kwartał 2009 r.Średnie (...)
Ograniczenia związane z obecnością linii wysokiego napięcia
nie będzie chciał kupić. Co można uczynić w danej sytuacji? W myśl art. 124 ust. 5 u.g.n., jeżeli założenie i przeprowadzenie ciągów, przewodów i urządzeń, o których (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
wypowiedzieć umowę o pracę w części dotyczącej zajmowanego stanowiska i wynagrodzenia za pracę. Proponuje mu inne stanowisko i niższe wynagrodzenie. Jaki jest okres wypowiedzenia (...)
Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy
i wynagrodzenie wypłacane jest jak poprzednio. Czy pracodawca narusza (rażąco?) prawo nie formalizując przez ponad miesiąc zmiany jego angażu? Jeśli nie, to jak długo może taki stan trwać? (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
przeciwnej. W państwowych jednostkach sfery budżetowej wysokość i termin wypłaty wynagrodzenia określa umowa cywilnoprawna. Redakcja wskazanego przepisu oznacza, iż radcy prawnemu wykonującemu (...)
Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny
( art. 151[1] § 3 Kodeksu pracy) oraz wynagrodzenia za czas dyżuru ( art. 151 5 § 3 Kodeksu pracy) stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop. Dodatek za nadgodziny (...)
