zasoby/zasoby/zawieszenie w pracy 2 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
istnieć którykolwiek z warunków wymaganych do uzyskania prawa do świadczeń; 2) jeżeli osoba pobierająca świadczenie uzależnione od inwalidztwa lub niezdolności do pracy, (...)
wynagrodzenia kuratorów ustanowionych w poszczególnych sprawach zależy w każdym wypadku od rodzaju sprawy, stopnia jej zawiłości i nakładu pracy kuratora. Co prawda przepis § 3 ust. (...)
Skład majątku wspólnego małżonków
darczyńca inaczej postanowił; 3) przedmioty majątkowe nabyte ze środków uzyskanych w zamian za przedmioty wymienione w dwóch punktach poprzedzających; 4) przedmioty majątkowe służące wyłącznie (...)
Kupno samochodu przez pośrednika
potraktować tę sytuację (działanie kolegi) jako umowę zlecenia zawartą w formie ustnej. Niestety nie jesteśmy w stanie stwierdzić tego z całą stanowczością, gdyż nie znamy treści (...)
Opodatkowanie sprzedaży akcji pracowniczych
akcji nabytych na podstawie publicznej oferty lub na giełdzie papierów wartościowych, albo w regulowanym pozagiełdowym wtórnym obrocie publicznym, albo na podstawie zezwolenia udzielonego w trybie (...)
Alimenty ściągane przez pracodawcę
pominięciem komornika? Przepisy Kodeksu pracy szczegółowo określają przypadki, w których dopuszczalne jest potrącenie przez pracodawcę części wynagrodzenia za pracę pracownika. Zgodnie (...)
Termin dla złożenia wniosku o urlop wychowawczy
Gospodarki, Pracy i Płacy z dnia 16 grudnia 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego, jeżeli pracownik nie dochowa terminu dla złożenia wniosku (...)
Czy w oparciu o art. 94 ze znaczkiem 3, paragraf 2 kodeksu pracy można przypisać stosowanie mobbingu przez pracownika w stosunku do pracodawcy? Jaką kwalifikację prawną należy wtedy (...)
Sprzeniewierzenie pieniędzy spółki
Byłem wspólnikiem spółki cywilnej. Podział obowiązków w spółce był taki, że ja odpowiadałem za finanse, a wspólnik za organizację pracy. Po rozwiązaniu spółki niedawno otrzymałem (...)
Czas przechowywania dokumentacji pracowniczej
przechowywania dokumentacji liczonego: 1) od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy - dla dokumentacji osobowej; 2) od dnia wytworzenia - dla dokumentacji płacowej. akta pracownicze, (...)
Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7
Czy w związku z błędnie wykazanymi składnikami wynagrodzenia na druku Rp-7 wystawionego przez pracodawcę, mogę domagać się odszkodowania za poniesione przeze mnie szkody w postaci zaniżonej (...)
Majątek rozwiedzionych małżonków a podział
Jestem 2 lata po orzeczeniu rozwodu. Nie przeprowadzałam podziału majątku. Mąż w czasie trwania malżeństwa otrzymał akcje prywatyzowanego w tym czasie zakładu pracy gdzie pracował. (...)
Konwencja o rehabilitacji zawodowej i zatrudnieniu niepełnosprawnych
Od 2 grudnia br. zaczyna obowiązywać w Polsce, ratyfikowana przez nasze państwo, Konwencja nr 159 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia osób
Uzasadnienie rozwiązania umowy na czas próbny
Umowa na czas próbny. Czy należy podać powód rozwiązania umowy na czas próbny? Zgodnie z art. 30 § 4 kodeksu pracy w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas (...)
Praca na kolei i liczenie jednego roku pracy jako 14 miesięcy
na parowym, spalinowym lub elektrycznym pojeździe trakcyjnym, w drużynach konduktorskich oraz na stanowiskach manewrowych lub ustawiaczy liczy się jako 14 miesięcy zatrudnienia na kolei. emerytura
