zasoby/zasoby/zasobyforum/zwolnienie z pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


PITY 2010: jak rozliczyć dochody z pracy?

PITY 2010: jak rozliczyć dochody z pracy?

Jeśli w 2010 roku uzyskaliśmy tylko dochody z pracy, to powinniśmy wypełnić formularz PIT-37. W rozliczeniu z fiskusem większość Polaków korzysta właśnie z tego zeznania. (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura

okresu wymaganego do przyznania emerytury, w zakresie niezbędnym do uzupełnienia tego okresu. Nie ma znaczenia czas pracy w gospodarstwie rolnym. W wyroku z dnia 13 stycznia 1998 r. (II UKN 433/97 (...)

Tymczasowe aresztowanie a status bezrobotnego

Tymczasowe aresztowanie a status bezrobotnego

przeszkody do zarejestrowania się w urzędzie pracy; przeszkodę stanowiłby areszt tymczasowy lub kara pozbawienia wolności. W celu zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy należy przedłożyć (...)

Wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych w okresie po dniu niewypłacalności pracodawcy

Wykaz uzupełniający niezaspokojonych roszczeń pracowniczych w okresie po dniu niewypłacalności pracodawcy

stosunku pracy osób uprawnionych, wykazy uzupełniające wskazujące tych właśnie uprawnianych oraz rodzaje i wysokość należnych im świadczeń. wniosek, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Świadczenie pracy przez członków zarządu spółki z o.o. – opinia prawna

Świadczenie pracy przez członków zarządu spółki z o.o. – opinia prawna

Stan faktyczny Jedynymi udziałowcami spółki z ograniczoną odpowiedzialnością są małżonkowie, którzy są jednocześnie członkami Zarządu. Zarząd składa się z dwóch (...)

Weto Prezydenta RP wobec nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS - stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

Weto Prezydenta RP wobec nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS - stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej

Weto Prezydenta RP wobec ustawy z dnia 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej: (...)

Nauczyciel skazany za przestępstwo umyślne

Nauczyciel skazany za przestępstwo umyślne

prywatnego powództwa skutkuje tak samo jak z powództwa publicznego (prokuratora)? Zgodnie z art. 26 Kraty nauczyciela, stosunek pracy nauczyciela wygasa z mocy prawa, między innymi (...)

Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy

Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy

osobiście czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. Pracodawca będący osobą fizyczną może więc udzielić pełnomocnictwa do działania w tym zakresie innej osobie (zakres czynności (...)

Kiedy osoba niepełnosprawna dofinansowanie do rozpoczęcia działalności gospodarczej itp.

Kiedy osoba niepełnosprawna dofinansowanie do rozpoczęcia działalności gospodarczej itp.

Jesteś osobą niepełnosprawną bezrobotną lub poszukującą pracy? Chcesz prowadzić działalność gospodarczą, rolniczą albo w spółdzielni socjalnej? Chcesz skorzystać (...)

Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP

Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP

podczas podpisywania umowy o pracę. Dodatkowo pracownik podpisuje, że zapoznał się z regulaminem pracy. Czy postępuję zgodnie z prawem i czy nie są ograniczone "jakieś" prawa pracownika? (...)

SN w sprawie skargi nadzwyczajnej z zakresu prawa pracy

SN w sprawie skargi nadzwyczajnej z zakresu prawa pracy

przywrócenie go do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy oraz w zakresie kosztów postępowania, i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania. Z w rozwiązanie umowy, (...)

Program wieloletni dla Cadbury Wedel Sp. z o.o.

Program wieloletni dla Cadbury Wedel Sp. z o.o.

Utworzenie 750 nowych miejsc pracy, rozwój nowoczesnych technologii cukierniczych i wzrost produkcji to główne efekty inwestycji Cadbury Wedel Sp. z o. o. w Skarbimierzu i w Bielanach

Rozliczanie diet zagranicznych

Rozliczanie diet zagranicznych

. 291 § 1 kodeksu pracy, roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Podróże służbowe i wszelkie związane (...)

Przepisy o odszkodowaniach za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę sprzeczne z Konstytucją

Przepisy o odszkodowaniach za bezprawne rozwiązanie umowy o pracę sprzeczne z Konstytucją

dyscyplinarnie z pracy (zwolnienie bez wypowiedzenia z winy pracownika). W wyniku rozpatrzenia pozwu o przywrócenie d odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne (...)

Jak rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem, gdy żąda udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia - opinia prawna

Jak rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem, gdy żąda udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia - opinia prawna

odwołaniu się ocena ta została podtrzymana przez zespół oceniający w kuratorium oświaty. Zgodnie z art. 23 ust 1 pkt. 5 stosunek p stosunek pracy, zwolnienie, urlop,

Życzenia z okazji Międzynarodowego Dnia Pracy Socjalnej

Życzenia z okazji Międzynarodowego Dnia Pracy Socjalnej

Warszawa, 17 marca 2009 r.   Z okazji Międzynarodowego Dnia Pracy Socjalnej pragnę złożyć serdeczne podziękowania  wszystkim  pracownikom socjalnym, a zwłaszcza tym którzy w (...)

Czy finansowanie przez pracodawcę transportu dla pracowników do i z pracy stanowi przychód pracownika?

Czy finansowanie przez pracodawcę transportu dla pracowników do i z pracy stanowi przychód pracownika?

Co mówią przepisy? Zgodnie z treścią art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego

Wykaz chorób uprawniających do renty

Wykaz chorób uprawniających do renty

pracy. Na podstawie raportu z roku 2022, najczęstszymi chorobami niezawodowymi, które były podstawą do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy, były: Choroby układu (...)

Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej

on nienależne kwoty potrącać z kolejnych wynagrodzeń pracowników. Wskazanym jest poinformowanie pracowników o popełnionych błędach. Jedną z zasad prawa pracy jest tzw. ryzyko osobowe, (...)

Karta szkolenia wstępnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Karta szkolenia wstępnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Do obowiązków pracodawcy należy m.in. zapewnienie pracownikowi odbycia, odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy, szkolenia z zakresu BHP, które może być prowadzone jako szkolenie wstępne (...)

Jedno miejsce pracy, wielu pracodawców – a koordynator ds. BHP.

Jedno miejsce pracy, wielu pracodawców – a koordynator ds. BHP.

Coraz powszechniejsze są sytuacje, kiedy w tym samym miejscu i w tym samym czasie prowadzi działania wiele zakładów pracy. W związku z tym, kiedy w jednym miejscu wykonują swoją pracę (...)

Świadczenia z KRUS w razie śmierci ubezpieczonego

Świadczenia z KRUS w razie śmierci ubezpieczonego

Osoba poszkodowana w wypadku samochodowym, uznanym za wypadek przy pracy, miała stwierdzone przez lekarza orzecznika KRUS 100-proc. uszczerbek na zdrowiu (całkowita niezdolność do pracy). Z (...)

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach

stosunku pracy podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z każdego stosunku pracy. Skoro pracownik podlega ubezpieczeniu z więcej niż jednego stosunku pracy, zasiłki (...)

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

stosunku pracy. Ekwiwalent powinien być wypłacony w momencie rozwiązania stosunku pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego w naturze przekształca (...)

Odprawa pieniężna a działalność gospodarcza

Odprawa pieniężna a działalność gospodarcza

Czy pracownikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (przewidzianych w art. 1 ust. 1 ustawy z dn. 28 grudnia 1989 r. - Dz.U.1990.4.19) (...)

Równa stopa życiowa małżonków

Równa stopa życiowa małżonków

pozostały. Dlatego ustanie wspólnego pożycia małżonków nie uchyla przewidzianego w art. 27 ich obowiązku w odniesieniu do rodziny (tej jej części), którą tworzą dzieci z pozostałym (...)

Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna

Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna

, ciąża, dziecko, urodzenie, rozwiązanie, wypowiedzenie, z winy pracownika, urlop macierzyński, godziny nadliczbowe, pora nocna, stałe miejsce pracy, whrona pracy kobiet, kobieta w ciąży

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

potrącenia (tak Eliza Maniewska w: Jaśkowski K., Maniewska E. Kodeks pracy. Komentarz. Ustawy towarzyszące z orzecznictwem. Europejskie prawo pracy z orzecznictwem. Tom I. LEX, 2012). Takie (...)

Nadgodziny poborcy skarbowego

Nadgodziny poborcy skarbowego

reguluje zasadniczo art. 97 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej (Dz.U.2008 r., nr 227, poz. 1505). Komentowany przepis zawiera odrębną od kodeksowej (kodeksu pracy, k.p.) regulację (...)

Opinie o sytuacji na rynku pracy i zagrożeniu bezrobociem

Opinie o sytuacji na rynku pracy i zagrożeniu bezrobociem

społeczne oceny i przewidywania dotyczące sytuacji na krajowym rynku pracy. Znacznie gorsze niż przed rokiem są opinie o sytuacji panującej na lokalnych rynkach pracy. Od rynek pracy, (...)