zasoby/zasoby/zasobyforum/zonna jako pracownik Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Dochodzenie zwrotu nienależnych pieniędzy
? Jak nie to co można zrobić i jakie przepisy to regulują? Działanie byłego pracownika, który nie chce zwrócić pieniędzy może być zakwalifikowane jako przestępstwo przywłaszczenia. Zgodnie z (...)
Wystawienie PIT-11 dla pracownika młodocianego
o wysokości uzyskanego dochodu w ciągu danego roku. Zatem, jeżeli zatrudniony pracownik młodociany otrzymywał wynagrodzenie w danym roku (o ile płatnik nie dokonuje rocznego obliczenia
Sporządzenie weksla na urzędowym blankiecie
5 zł, w pozostałych przypadkach - gotówką lub bezgotówkowo na rachunek bankowy właściwego urzędu gminy (miasta), przy czym pracownik urzędu gminy (miasta) zamieszcza na odwrotnej stronie
Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.
, deklaracje według ustalonego wzoru. Oznacza to, że pracownik Firmy ma obowiązek samodzielnie złożyć deklarację PIT-53. Jest to deklaracja, którą składają (zgodnie z art. 44 ust. 3a ustawy o podatku (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
sprzedawane przez innemu podmiotowi, wnoszone jako aport do spółki czy nabywane w inny sposób. W opisanej sytuacji należy raczej rozważyć do art. 42 § 4, zgodnie z którym wypowiedzenie dotychczasowych (...)
Udział osób trzecich na zgromadzeniu wspólników
powinno być udzielone na piśmie pod rygorem nieważności i dołączone do księgi protokołów. Członek zarządu i pracownik spółki nie mogą być pełnomocnikami na zgromadzeniu wspólników. Kodeks (...)
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
dany pracownik oceniał innego pracownika). Zgodnie z art. 23 ustawy o ochronie danych osobowych przetwarzanie danych jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy: osoba, której dane dotyczą, wyrazi na to zgodę
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania
pod uwagę w/w stwierdzenia, pracownik nie musi się podpisywać na takim regulaminie. regulamin, wynagrodzenie, regulamin wynagradzania, regulamin pracy
Zatrudnienie w spółce małżonka wspólnika
prowadzącymi działalność gospodarczą (wspólnik spółki jawnej) określone w art. 8 ust. 11 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - dla celów ubezpieczeń społecznych jest traktowany jako osoba (...)
, czy umowa, która zawiera dość istotny błąd, zawiera całkowicie inne kwoty sprzedaży słownie i cyfrowo, jest ważna? Błąd popełnił pracownik notariusza, który umowę sporządzał, co zostało (...)
Umorzenie pożyczki udzielonej z ZFRON-u
Jako zakład pracy chronionej udzieliliśmy pracownikowi z Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych pożyczki na zakup sprzętu rehabilitacyjnego. Po jakimś czasie pracownik zwrócił (...)
Emerytura osoby pracującej przy azbeście
ustawy o zakazie stosowania azbestu? W § 6 tej ustawy jest mowa o świadczeniu przedemerytalnym, czy w takim razie mogę także traktować to jako wyliczenie wieku emerytalnego (warunki szczególne, praca (...)
Czy pracownik występujący jako powód ma obowiązek uczestniczenia w rozprawie sądowej przeciwko pozwanemu pracodawcy (roszczenia finansowe)? Czy nieobecność powoda na rozprawie jest przyczyną (...)
Poszanowanie dóbr osobistych pracownika
pracownik ma prawo do prywatności także w miejscu pracy. Zagadnienia związane z ochroną dóbr osobistych w samym prawie cywilnym są sprawą złożoną, a w przypadku rozpatrywania ich w aspekcie prawa (...)
Obrona w procesie o ustalenie ojcostwa
? Czy ojciec powódki oraz jej pracownik mogą bezstronnie świadczyć w tej sprawie? Czy powołanie ich na świadków przez powódkę w świetle prawa jest dopuszczalne i uzasadnione? Czy w przypadku orzeczenia
Przebywanie na terenie zakładu pracy
obowiązującym czasem pracy pracownik może przebywać na terenie zakładu pracy za zgodą pracodawcy i w stanie nie stwarzającym zagrożenia dla zakładowego porządku, dyscypliny pracy i zasad bezpieczeństwa (...)
e-mailem do Stanów. Praca ma być na dłuższy okres czasu. Czy wymagana jest (np. ze strony US) umowa na piśmie? Zakładam, że strony (pracownik i pracodawca) nie skorzystały z możliwości wyboru prawa
Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora
pracy i nie ma prawa do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Pracownik kierujący komórką organizacyjną wyodrębnioną w strukturze organizacyjnej zakładu pracy nie zajmuje stanowiska
Wymogi dla założenia związku zawodowego
wypowiedzenia z winy pracownika – w tym wypadku inna będzie tylko podstawa - art. 52 §1 pkt 1 k.p. (można to potraktować jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych). Trzeba (...)
takie nie stanowią świadczeń rzeczowych, lecz formę dofinansowania (ewentualnie potraktowanie powyższej praktyki jako świadczeń rzeczowych jest bardzo ryzykowne i niemal z pewnością zostałoby
działał Pan "w celu" osiągnięcia korzyści majątkowej, dlatego tez przestępstwo to nie może być Panu przypisane. Za Pański błąd zapłaci zapewne pracownik stacji. Warto byłoby udać się na stację (...)
, aby w umowie o pracę tak określić stanowisko pracownika. Należy jednak wziąć pod uwagę fakt, iż z chwilą odwołania czy też upływu kadencji prezesa zarządu, pracownik ten nie będzie już takiego
Odprawa umowna dla zwalnianego pracownika
świadczenie, gdyż takie roziwązanie umowy o pracę traktowane jest jako wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, ale nie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie
Zasady przeprowadzania kontroli przez PIP
kodeksem postępowania w sprawach o wykroczenia oraz kodeksem pracy, inspektorzy racy mogą nakładać mandaty oraz występować jako oskarżyciele publiczni w sprawach dotyczących wykroczeń pracowniczych. (...)
W jaki sposób ma postąpić pracownik, któremu pracodawca nie chce udzielić informacji podatkowej Pit-11? Obowiązkiem pracodawcy, jako płatnika, jest udzielanie informacji o uzyskanych przez podatnika
Pełnomocnictwo na zebraniu członków WM
Jako pracownik firmy będącej Zarzadcą Wspólnoty Mieszkaniowej, otrzymałam trzy pełnomocnictwa od członków wspólnoty nie mogących przyjść na zebranie. Na zebraniu jeden z członków wspólnoty (...)
Wcześniejsza emerytura dla przedsiębiorcy
gospodarczą. Pracuje od roku 1964, do roku 1981 jako pracownik. Zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach z FUS ubezpieczonym urodzonym przed dniem 1 stycznia 1949 r. przysługuje emerytura, jeżeli (...)
Ukończenie studiów licencjackich a wymiar urlopu
Pracownik naszej firmy otrzymał niedawno licencjat. Czy licencjat należy traktować jako studia wyższe czy też jak szkołę policealną? Jest to ważne w przypadku obliczania urlopu. Osobie, (...)
Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych
nowej ustawie, podobnie jak to jest do tej pory, powtórzono zasadę, iż pracownik nabywa prawo do świadczeń wynikających z tej ustawy (odprawy) nawet wówczas, gdy w okresie 3o dni następuje rozwiązanie
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
zwolnień z przyczyn reorganizacji zakładu (likwidacji stanowiska)? Pracownik, który przebywa na urlopie bezpłatnym może złożyć swemu pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę. Natomiast pracodawca, (...)
