zasoby/zasoby/zasobyforum/wzór podania o zapomoge do zakładu pracy dla pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe
wszystkich pracowników, w drugim tylko swoich członków. Również jednak w sprawach indywidualnych związki mogą występować w imieniu osób niezrzeszonych, o ile złożą wniosek (...)
obowiązkiem uzyskania pozwolenia na budowę - rozstrzygnięcie w sprawie zmiany sposobu użytkowania następuje w decyzji o pozwoleniu na budowę; 2) objętych obowiązkiem zgłoszenia - do zgłoszenia, (...)
Własność pracowniczej książeczki zdrowia
książeczka zdrowia i czy po skończonym stosunku pracy mam na żądanie pracownika ją mu wydać, czy nadal przechowywać w aktach? Przepisy nie rozstrzygają wprost czyją własność stanowi książeczka (...)
Zatrudnienie podczas urlopu bezpłatnego
na wniosek pracownika, do czego wystarcza wniosek pracownika na piśmie. Pracownik może nie podawać w nim nawet przyczyny, dla której prosi o udzielenie urlopu. Udzielenie (...)
Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu
pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Zwolnienie, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 13 ww. ustawy, nie obejmuje swym zakresem należności wypłacanych osobom niebędącym (...)
Praca młodocianych w czasie przerwy świątecznej
uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych; z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 (...)
Dokumenty wymagane do złożenia wniosku o przyznanie renty socjalnej
;zaświadczenie o stanie zdrowia wystawione przez lekarza leczącego, dokumentację medyczną oraz inne dokumenty mające znaczenie dla wydania orzeczenia o całkowitej niezdolności do (...)
ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym
pracy (art. 186 z ind. 5 Kodeksu pracy). W konkluzji, usługi i świadczenia socjalne przysługują również pracownicy będącej na urlopie wychowawczym, przy spełnieniu oczywiście stosownych
Natychmiastowa wykonalność wyroku sądu pracy
wykonalności, to w jakim terminie należy wypłacić część odszkodowania objętej tym rygorem? Czy w sprawie o niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę można złożyć kasację? Stosownie (...)
Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych
jego cechach osobowości) i ochrony wizerunku. Czy w tej sytuacji pracodawca ma obowiązek usunąć z systemu oceny dane dotyczące oceny pracownika na jego żądanie? Każdej osobie przysługuje prawo do
pracy, zależnie od okoliczności – także bez wypowiedzenia. Umocowanie do zaciągania zobowiązań przez pracownika wiąże się z wykonywaniem przez niego pracy, dodatkowo pracodawca (...)
A co gdy regulamin premiowania jest mniej korzystny od umowy o pracę?
W prawie pracy obowiązuje wyrażona została zasada, że jeżeli postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej korzystne (...)
Warunki uzyskania zasiłku przedemerytalnego
do zasiłku dla bezrobotnych, ma staż pracy wymagany do nabycia emerytury (20 lat kobieta i 25 lat mężczyzna) Ponadto osoba starająca się o zasiłek musi posiadać: okres (...)
Ocena możliwości zarobkowych w sprawie o alimenty
sędzia może podnieść kwotę relatywnie do możliwości zarobkowych zobowiązanego? Zobowiązany otrzymuje też pewne środki "w naturze". Czy mogę się zwrócić o to, by je podzielono równo (...)
Czynsz za mieszkanie zakładowe
wynajmu mieszkania, albo na stosowaniu nieco innych reguł obliczania czynszu. Może zdarzyć się tak, że różnica czynszu, dla osoby która jest pracownikiem zakładu i nim nie jest (dla (...)
Kara upomnienia a nagroda roczna
stanie nietrzeźwości, 3) wymierzenia pracownikowi kary dyscyplinarnej wydalenia z pracy lub ze służby, 4) rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jeśli (...)
pracowniczy" i polega on na świadczeniu pracy przez pracowników /zleceniobiorców jednego zakładu na rzecz drugiego. Nie ma ograniczeń czasowych dla tego rodzaju formy świadczenia (...)
Wyjazd za granicę wynajętym samochodem osobowym
przeliczenie waluty obcej na krajową. W tej sytuacji, tak uzupełniony paragon stanowić może podstawę kwalifikowania wydatku do kosztów uzyskania przychodów. Zaznaczyć należy, iż paragon dodatkowo (...)
Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika
, którą powinien mieć do pracy 1 pracownik? Uregulowania dotyczące tej materii znajdują się w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie (...)
Korzyści umowy zlecenia dla pracodawcy
prawnej dla dającego zlecenie. Przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do należytej staranności. Zasadą jest osobiste wykonywanie zlecenia. korzyści, umowa, zlecenie, pracodawca
Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat
(art. 8 ust. 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych) - nie zaś od wymiaru czasu pracy. Podkreślamy, że fakt wykonywania pracy, przez tego pracownika, w wymiarze 1/2 (...)
Wymóg badań psychotechnicznych dla kierowców
lekarskim przeprowadzanym w celu stwierdzenia istnienia lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy. Zakres badań lekarskich, o których powyżej, obejmuje (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
Rodzina zatrudnia opiekunkę do dziecka na umowę o pracę na 1/4 etatu z wynagrodzeniem 300 zł brutto. Czy od wynagrodzenia brutto w wysokości 300 zł należy odprowadzić składki na Fundusz Pracy (...)
Emerytura kolejowa dla urodzonych po 31 grudnia 1948 r.
przepisie spełnią do dnia 31 grudnia 2008 r.; Ostatni z wymienionych warunków sprawia, że o emeryturę kolejową na podstawie art. 50 ustawy emerytalnej, w stosunku do osób (...)
Umowa zlecenie a urlop bezpłatny
;rej, co do zasady zwolniony jest on ze świadczeń na rzecz pracownika. Urlop przewidziany w komentowanym artykule uwarunkowany jest wnioskiem pracownika, który powinien być złożony (...)
Koszty kontroli Państwowej Inspekcji Sanitarnej
oddział PIS, nie wiązała się z żadnymi opłatami dla firmy, mimo że zakwestionował ten sam opis produktu. Podstawa do nakładania opłat z tytułu prowadzonej kontroli w znajduje się w ustawie (...)
Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników
pracowników do zniżek przy zakupie biletów do teatru mogłyby być zatem zaliczane do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób (...)
Kandydowanie urzędnika skarbowego do samorządu
, zgodnie z art. 174 Kodeksu pracy, w związku z ubieganiem się o mandat radnego na czas kampanii wyborczej. Zatem, osoba będąca pracownikiem służby może kandydować w wyborach do (...)
Podwyższenie wynagrodzenia aneksem do umowy
napisanie nowych umów? Przepis art. 29 § 1 Kodeksu pracy stanowi, iż umowa o pracę określa m.in. warunki pracy i płacy pracownika. Przepis § 4 wskazanego artykułu stanowi natomiast, (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
lub umowy o dzieło. Od strony prawa pracy nie ma żadnym przeciwwskazań do zatrudnienia studenta, który jest jednocześnie osoba bliską dla pracodawcy. Fakt posiadania statusu (...)
