zasoby/zasoby/zasobyforum/wzór podania o zaległy urlop w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

Obliczanie wskaźnika zatrudnienia a PFRON

wymiar czasu pracy. Do liczby pracowników, o której mowa powyżej, nie wlicza się - jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne - osób zatrudnionych:  na podstawie (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

urlopu wypoczynkowego? Moje pytanie dotyczy również kwestii chorobowego. W świadectwie pracy, w ust. 4 pkt 2 należy podać okres trwania urlopu bezpłatnego i podstawę prawna jego udzielenia, (...)

Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze

Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze

pracowników, o których mowa powyżej, obejmują pracowników, z którymi w ramach grupowego zwolnienia następuje rozwiązanie stosunków pracy (...)

Kodeks pracy przyjaźniejszy rodzicom

Kodeks pracy przyjaźniejszy rodzicom

pracowników. Na pytania posłów odpowiadał wiceminister Stanisław Szwed. Kodeks pracy, rodzic, pracownik, urlop, praca, umowa o pracę

Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.

Urlop szkoleniowy, a studia podyplomowe.

Pracownicy podnosząc swoje kwalifikacje zawodowe w postaci kursów, szkoleń czy też przedmiotowych studiów podyplomowych, wychodzą z założenia, że przysługuje im ustawowo (...)

Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym

Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym

stosunku pracy (przejście na emeryturę bez względu na wiek). Pracownik ma prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i odprawy emerytalnej. Prawa tego nie może się zrzec nawet w porozumieniu. (...)

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

miesiąca, jeżeli pracownik w tym miesiącu był nieobecny w pracy z innych przyczyn niż niezdolność do pracy spowodowana chorobą, i za czas tej nieobecności nie zachowuje prawa (...)

Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna

Urlop macierzyński i wychowawczy - Straż Graniczna

powiązane z uprawnieniem matki; jeśli matka nie jest pracownicą w rozumieniu przepisów prawa pracy i nie korzysta z urlopu macierzyńskiego, to ojcu także prawo do takiego urlopu (...)

Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy

Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy

urlopu wychowawczego jest- obok sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 4- okres sześciomiesięcznego stażu pracy. Jeżeli obie przesłanki są spełnione, brak podstaw dla odmowy udzielenia urlopu. Urlop

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

Obowiązek dostarczenia dokumentów do PIP

wszelkie niezbędne materiały i informacje w trakcie kontroli PIP, a w związku z tym, od zaleceń inspektora pracy (w przedstawionym stanie faktyczny będzie to dostarczenie wspomnianych (...)

Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym

Odprawa dla osoby na urlopie wychowawczym

, a zatem ma do niej także zastosowanie ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, (...)

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

traktowana jako umowa o pracę. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy w (...)

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

wychowawczego, to czy na świadectwie pracy w rubryce urlop wychowawczy należy wpisać datę zakończenia urlopu zgodną z datą rozwiązania umowy, czy też może datę, do której miał (...)

Powrót z urlopu bezpłatnego

Powrót z urlopu bezpłatnego

wygasa 19.04 br. W dniu 20.04 br. powinienem stawić się do pracy w urzędzie. W międzyczasie dokonano jednak reorganizacji urzędu i moje biuro zostało przekształcone w inne (...)

Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze

Służba wojskowa a uprawnienia pracownicze

usprawiedliwiających nieobecność w pracy.   praca, umowa o pracę, służba wojskowa, uprawnienia, urlop, staż pracy

Błąd w zwolnieniu lekarskim

Błąd w zwolnieniu lekarskim

zauważyłem, że jest błąd w L-4 w ilości dni zwolnienia. Czy jako pracodawca mam obowiązek sprawdzić L-4 przed wysłaniem dokumentów do ZUS? Czy grożą mi z tego niedopatrzenia jakieś konsekwencje? (...)

Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń

Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń

Pracuję w spółce z o. o., w której prawo pracy stanowią: kodeks pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy oraz zakładowy układ zbiorowy pracy. W (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

odwołania pracownika ze zwolnienia z powodu opieki nad dzieckiem. Proszę bowiem pamiętać o tym, jaki jest cel takiego zwolnienia. Jeśli już pracownik w okresie tego zwolnienia stawił się do (...)

Świadczenie pracy podczas urlopu

Świadczenie pracy podczas urlopu

zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie (...)

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

Rozwiązanie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie

pracodawcy o fakcie otrzymania zwolnienia w ciągu 3 dni. Jak w tej sytuacji ma zachować się pracodawca? Czy istotny jest dla sprawy fakt, iż pracownik nie powiadomił pracodawcy o (...)

Odpowiedzialnośc cywilna detektywa

Odpowiedzialnośc cywilna detektywa

235 stanowi natomiast, iż kto, przez tworzenie fałszywych dowodów lub inne podstępne zabiegi, kieruje przeciwko określonej osobie ściganie o przestępstwo, w tym i przestępstwo (...)

Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

? Czy odprawa przysługuje na zasadach kodeksu pracy, a mianowicie wówczas, gdy następuje wypowiedzenie umowy o pracę, mimo przytoczonego wyżej zapisu zawartego w umowie o pracę? (...)

Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego

Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego

;w i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Przepis ten oznacza, że nauczyciel nabył pierwsze prawo do urlopu w roku 2004, w ostatnim dniu poprzedzającym letnią przerwę. (...)

Odwołanie z pełnienia funkcji a stosunek pracy

Odwołanie z pełnienia funkcji a stosunek pracy

finansowe spółki. Samo w sobie odwołanie nie pociąga rozwiązania stosunku pracy ani nie stanowi przyczyny go uzasadniającej. stosunek pracy, rozwiązanie, odwołanie, członek zarządu

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży

wystarcza sam fakt pozostawania przez nią w momencie porodu w stosunku pracy. O ile o prawie do urlopu macierzyńskiego dla pracownicy decyduje sam fakt urodzenia dziecka, o (...)

Praca podczas urlopu dla poratowania zdrowia

Praca podczas urlopu dla poratowania zdrowia

ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym stanowią (art. 134 ust. 10), iż pracownicy korzystający z płatnego urlopu dla poratowania zdrowia nie mogą w tym czasie wykonywać pracy w ramach (...)

Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej

Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej

z tym, iż ów dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej przysługuje na podstawie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, czyli ustawie szczególnej (...)

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego

chciałby z pracownikiem rozwiązać umowę o pracę w drodze wypowiedzenia ograniczony jest zakazem wynikającym z art. 41 kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca nie może wypowiedzieć (...)

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

zwolnienie z części dnia pracy. Wymiar urlopu szkoleniowego w każdym roku studiów w szkole wyższej, przeznaczonego na udział w obowiązkowych zajęciach oraz przygotowanie (...)

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

Ustny wniosek o doręczenie wyroku z uzasadnieniem

apelacja: z mojej strony, gdy wyrok bedzie niekorzystny dla mnie lub pracodawcy, gdy bedzie dla mnie korzystny. Ponieważ od 01.09.2006 wybieram się na urlop czy mogę zgłosić ustnie w Sądzie (...)

1

...

7

8

9

10

11

...

13