zasoby/zasoby/zasobyforum/wzór podania o wypowiedzenie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem
wypowiedzenia. Rozwiązanie powinno zostać sporządzone na piśmie z pouczeniem o możliwości odwołania się do sądu pracy oraz zawierać uzasadnienie rozwiązania. Inaczej mówiąc, (...)
, a w związku z tym do wypłaty i naliczenia odprawy zobowiązanie są likwidatorzy.Zgodnie z art. 1 ustawy o szczególnych warunkach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 15 stycznia 2003 r., sygn akr. III PZP 20/2002: "Przy ustalaniu okresu wypowiedzenia umowy (...)
Czy student może żądać podania przez uczelnię wszystkich ocen, jakie zostały mu wystawione podczas studiów, nawet z drobnych sprawdzianów i testów i dodatkowo jeszcze z datą wystawienia? (...)
, układzie zbiorowym pracy albo w umowie o pracę. W przypadku umowy o pracę, wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może nastąpić poprzez wypowiedzenie warunków płacy i pracy. (...)
Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika
należy mu się odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy? Zgodnie z art. 23[1] kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje (...)
Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą
. Prosiłem zarządcę o wymianę drzwi do mojego lokalu (były to stare drzwi pokojowe z białej płyty i z dużą szybą oraz bez progu), ponieważ pył gipsowy z korytarza wdzierał (...)
, ale wtedy z jakim wynagrodzeniem w okresie wypowiedzenia, czy tym sprzed urlopu? Jaki jest mój status w tym przypadku? Przepis art. 74 kodeksu pracy stanowi, iż pracownik pozostający w związku (...)
złożyłem pozew o uznanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie. Posiadam oryginał świadectwa pracy. W sądzie pozwana złożyła kopię, na której poprawiono treść z art. (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
wypowiedzenie zmieniające, faktycznie pracownik może żądań realizacji uprawnień wynikających z omawianego układu zbiorowego. przejęcie, układ zbiorowy pracy, pracownik
Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia
, pracodawca zobowiązany będzie do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Zgodnie bowiem z artykułem 171 kodeksu pracy w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub (...)
Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?
Okresy wypowiedzenia umowy o pracę Każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Rozwiązanie umowy o pracę następuje wówczas z upływem okresu wypowiedzenia. Okres
Przyczyna wypowiedzenia - opinia prawna
prowadzono z nią żadnych rozmów dyscyplinujących. Na wypowiedzeniu było pouczenie o możliwości odwołania się do Sądu Pracy opinia prawna, wypowiedzenie umowy o pracę, (...)
Czy dzień rozwiązania umowy jest dniem pracy dla pracownika?
wskazać, że stosunek pracy ustaje z upływem dnia 30.11.2023 r. Jeśli natomiast pracodawca już podpisał prośbę pracownika i tym samym wyraził swoje oświadczenie woli, należałoby odwołać (...)
Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży
Czy można zmienić wymiar czasu pracy pracownicy z widoczną ciążą z pełnego etatu na jedną czwartą oraz proporcjonalnie do czasu pracy zmienić wynagrodzenie? Co może zrobić (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
Z jakich uprawnień, ochrony może skorzystać kobieta, która w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony (druga umowa o pracę u tego samego pracodawcy) zachodzi w ciążę, a termin (...)
SN w sprawie skargi nadzwyczajnej z zakresu prawa pracy
przywrócenie go do pracy na dotychczasowych warunkach pracy i płacy oraz w zakresie kosztów postępowania, i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania. Z w rozwiązanie umowy, (...)
Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu
? Czy odprawa przysługuje na zasadach kodeksu pracy, a mianowicie wówczas, gdy następuje wypowiedzenie umowy o pracę, mimo przytoczonego wyżej zapisu zawartego w umowie o pracę? (...)
Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna
Stan faktycznyOd dwóch lat jestem zatrudniony na czas nieokreślony. W styczniu tego roku otrzymałem wypowiedzenie stosunku pracy z dniem 28.02.07 w związku ze zmniejszeniem stanu
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
publicznej oraz na stanowiskach pracy związanych z obronnością kraju. Mógłby z nich korzystać np. wtedy, gdy zwolnienie nastąpiło na skutek orzeczenia o niezdolności do (...)
Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa
(umowa o pracę trwała 2 lata i była zawarta na czas nieokreślony)? Odprawa przysługuje pracownikowi tylko w przypadku rozwiązania umowy o pracę w wyniku przyczyn ekonomicznych związanych z (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
okres zakończenia umowy o pracę wpisać w świadectwie pracy 31.12.2006 r. czy 28.02.2007 r. oraz jaką podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę? Zgodnie z kodeksem pracy (...)
Pracuję w Spółce z o. o. (będąca własnością Urzędu Gminy), dostałam propozycje pracy na stanowisku pracy Audytora wewnętrznego w Urzędzie Gminy. Obecnie nie posiadam (...)
Wypowiedzenie zmieniające w związku z rozwiązaniem układu zbiorowego pracy
Pogorszenie warunków umowy o pracę zawsze wymaga wypowiedzenia lub porozumienia zmieniającego - dotyczy to także sytuacji, gdy rozwiązany zostaje układ zbiorowy pracy i pracodawca chce pogorszyć
Alimenty dla pełnoletniej córki która urodziła dziecko
;lnie przyjmuje się, iż obowiązek alimentacyjny ustaje z chwilą osiągnięcia przez dziecko samodzielności, co często wiąże się z możliwością podjęcia pracy zarobkowej. Na podstawie (...)
Nowa praca w okresie wypowiedzenia
Na koniec września składam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia. Mam do wykorzystania zaległy urlop i tak sie składa, że to są też 3 miesiące. (...)
Nieusprawiedliwione niestawiennictwo w PUP
Czy bezrobotny musi przedstawić konkretne dowodu usprawiedliwiające jego niestawienie się w Powiatowym Urzędzie Pracy? Art. 33 ust. 4 pkt 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu, wypadku (...)
Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze
rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r. likwidacja, spółka, odprawa, pracownik, pracodawca, urlop wychowawczy, (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
próbę, to umowa o pracę na podstawie której pracownik obecnie świadczy pracę jest drugą z kolei umową o pracę na czas określony i nie będzie traktowana jako umowa na (...)
