zasoby/zasoby/zasobyforum/wstrzymanie wypłaty wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl

przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy, 3) 4) porę nocną, 5) termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia, 6) wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom, (...)

Pijany pracownik w pracy

przewyższać dziesiątej części wynagrodzenia przypadającego pracownikowi do wypłaty, po dokonaniu właściwych potrąceń. Zgodnie z Kartą Nauczyciela nauczyciele mianowani i dyplomowani podlegają (...)

Nierównomierne rozłożenie alimentowania

% przeciętnego wynagrodzenia w skali roku. Wypłaty są dokonywane w wysokości przyznanej przez sąd, ale nie wyższej niż 30% przeciętnego wynagrodzenia ogłaszanego przez Prezesa Głównego (...)

Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności

. Jeżeli obowiązek wypłaty wynagrodzenia zasądzonego w orzeczeniu przywracającym do pracy lub ustalonego w ugodzie jest uzależniony od podjęcia przez pracownika pracy, klauzulę wykonalności (...)

Wynagrodzenia dla pracowników rozliczysz w kosztach w miesiącu wypłaty

Niewypłacone terminowo wynagrodzenie pracownika będzie stanowiło koszt podatkowy miesiąca, w którym pracownik je otrzyma. Opóźnienie wypłaty należnego pracownikowi wynagrodzenia nie odbiera

Zalegasz z wypłatą dla pracowników? Zobacz, jak ją rozliczyć

Wyrok Sądu Apel. Z dnia 29.06.1993 r., II APr 41/93

tytułu opóźnionej wypłaty wynagrodzenia za pracę wykonaną od tej daty.OSA 1994, Nr 2, poz sad_upd_33

Podwyżki nauczycieli: 200 zł do wypłaty to za mało?

Od 1 września nauczyciel dyplomowany zarobi minimum 2.995 zł. Tyle proponuje rząd, nauczyciele chcą więcej. Zakończyły się konsultacje społeczne minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego

Dwie wypłaty zleceniobiorcy w jednym miesiącu

kwotę 1380,00 zł). Podatek dochodowy naliczany od sumy tych przychodów wyszedł o 1 zł mniejszy od podatku liczonego od każdego przychodu oddzielnie. Z tego też powodu powstaje niedopłata wynagrodzenia (...)

Odpowiedzialność materialna zleceniobiorcy

jest następstwem okoliczności, za które dłużnik odpowiedzialności nie ponosi nie można żądać od niego naprawienia szkody. Nie jest więc możliwe potrącenie sumy z wynagrodzenia wszystkich

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

odmówić wypłaty premii. W przedmiotowym stanie faktycznym mamy jednak do czynienia z premią uznaniową, a więc nie przysługuje Panu żadne roszczenie o wypłatę premii. 1 Ł. Pisarczyk (...)

Rozdzielność majątkowa a dziedziczenie

Ustawy o organizacji i funkcjonowaniu otwartych funduszy emerytalnych, jeżeli w chwili śmierci członek otwartego funduszu pozostawał w związku małżeńskim, fundusz dokonuje wypłaty transferowej połowy

Łatwiej odzyskasz zaległą wypłatę

wynagrodzenia ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Dotychczas fundusz nie miał podstawy do wypłaty świadczeń w sytuacji, gdy upadłość firmy zaległa wypłata, (...)

Odprawa emerytalna

, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Jak wskazuje się w doktrynie Odprawa (...)

Ustalenie prawa do nagrody jubileuszowej

. 11 powoływanego rozporządzenia, pracownikom samorządowym zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia przysługują w wysokości

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

wyboru ze starym wójtem (H. Szewczyk, Zatrudnienie…, s. 40). Konieczność wypłaty odprawy emerytalnej nakłada przepis art. 92¹ § 1 kodeksu pracy - „Pracownikowi spełniającemu

Odprawa z FGŚP

kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłaszanego przez Prezesa GUS. Zaspokojeniu z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych podlega tylko należność główna (...)

Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu

każdorazowo pobrać w miesiącu wypłaty podatek dochodowy od osób fizycznych 19%? Jeśli tak, to w której pozycji deklaracji PIT-11 powinna po zakończeniu roku wykazać prezesowi taki przychód? Stosownie (...)

Dodatek stażowy

pracowników sfery budżetowej, a dodatek stażowy nie został Panu zapewniony w umowie o pracę, regulaminie wynagradzania lub w układzie zbiorowym pracy, wówczas nie ma Pan prawa do wypłaty przedmiotowego (...)

Postępowanie egzekucyjne w administracji

administracyjnej na podstawie przepisu szczególnego, 11) obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wypłaty należnego wynagrodzenia za pracę, a także innego świadczenia przysługującego (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

krótszy od terminu wypowiedzenia, pracownik wykorzysta cały urlop wypoczynkowy w naturze i odpadnie obowiązek pracodawcy wypłaty ekwiwalentu pieniężnego z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego

Słowacki rezydent podatkowy

wypłaty wynagrodzenia. Ponieważ przedmiotowe wynagrodzenie, jako wypłacane nierezydentowi, za czynności wykonywane poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej (praca nie jest wykonywana w Polsce), (...)

Egzekucja z emerytury rolniczej

, wolne są od zajęcia na podstawie sądowego tytułu wykonawczego do wysokości trzykrotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, bez wypłat nagród z zysku za okres bezpośrednio

Dochody nierezydenta z nieruchomości w Polsce

wynagrodzenia, oraz od innych dochodów osiąganych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Osoby takie objęte są tzw. ograniczonym obowiązkiem podatkowym. Zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 6 źródłami (...)

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

został umieszczony) nastąpiło w skutek naruszenia (ciężkiego) praw pracownika w postaci niewypłacania wynagrodzenia, gdyż pracodawca był niewypłacalny w tym momencie. Inaczej mówiąc, że niewypłacalność

Zajęcie konta a wpłacanie zasądzonych alimentów

wypłat, o których mowa wyżej na podstawie zezwolenia komornika. Wypłaty na alimenty następują do rąk uprawnionego do tych świadczeń. Uprawnionym do tych świadczeń jest dziecko, zaś dysponentem (...)

Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej

renty socjalnej. Oczywiście może Pani podjąć zatrudnienie byleby kwota dochodu nie przekraczała 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez Prezesa

PIT-38 a ograniczony obowiązek podatkowy

na miejsce wypłaty wynagrodzenia, oraz od innych dochodów osiąganych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (jest to tzw. ograniczony obowiązek podatkowy). W związku z tym, co do zasady, podatnik

Odejście pracownika do konkurencji

konkurencji. Odszkodowanie to może zostać wypłacone w drodze jednorazowej wypłaty lub w miesięcznych ratach). Zakaz konkurencji przestaje obowiązywać z upływem terminu na jaki umowa została zawarta

Uznanie przychodu przez korzystającego

korzystającego (leasingobiorcy) przez finansującego (leasingodawcę) kwoty z tytułu szkody całkowitej przedmiotu leasingu jest nie tyle chęć wynagrodzenia korzystającego, ile zadośćuczynienie temu, (...)

...