zasoby/zasoby/zasobyforum/wniosek o wypowiedzenie umowy ubezpieczenia oc w pzu Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Spółka z o.o. bez rachunku bankowego
podatkowej. Czy spółka musi posiadać w tej sytuacji rachunek bankowy? Nie ma przepisu, który wprost nakazywałby spółce z o.o. zawarcie z bankiem umowy dotyczącej prowadzenia rachunku bankowego. (...)
Umorzenie i rozłożenie na raty zaległości do ZUS
ustalonych przez Zakład rat, pozostała kwota staje się natychmiast wymagalna wraz z odsetkami za zwłokę. Jeśli chodzi natomiast o możliwość umorzenia należności wobec ZUS, to kwestia ta jest (...)
Zaprzestanie działalności rolniczej
W jakich przypadkach uznaje się, że rencista zaprzestał działalności rolnieczej w związku z wydzierżawieniem gospodarstwa rolnego? W myśl art. 28 ustawy o ubezpieczeniach społecznych (...)
Przejęcie pracownika a układ zbiorowy pracy
Czy podpisanie umowy o pracę przez nowego pracodawcę z pracownikiem przejętym na podstawie art. 23 [1] Kodeksu pracy, w której podane są nowe warunki płacy według regulaminu wynagradzania (...)
Prawo do innego lokalu a lokal kwaterunkowy
oświadczenia w związku z przepisem art. 32 ust. 2 Ustawy o najmie lokali, który daje możliwość wypowiedzenia umowy najmu, w przypadku jeżeli najemcy lub jego małżonkowi przysługuje (...)
, układzie zbiorowym pracy albo w umowie o pracę. W przypadku umowy o pracę, wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może nastąpić poprzez wypowiedzenie warunków płacy (...)
Zapłata czynszu a zajęcie rachunku bankowego
. Jednakże w tym celu powinien był dokonać oficjalnego zajęcia tych wierzytelności w sposób, który zostanie opisany poniżej. Być może komornik ułatwia sobie w ten sposób (...)
Najem a konieczność rozbiórki budynku
treści pytania właściciel kamienicy wskazuje, iż konieczny jest gruntowny remont całego budynku. W związku z tym wynajmujący może wypowiedzieć lokatorom umowy najmu w podanym wyżej (...)
Potrącanie pożyczki z trzynastki
pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności (...)
Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego
Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę mogę pracować u innego pracodawcy i jakie są konsekwencje, jeśli będzie to w czasie zwolnienia lekarskiego? Jeśli w okresie wypowiedzenia (...)
Odprawa a działalność gospodarcza pracownika
Pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony (od 02.10.1997 r.) w dniu 26 marca 2002 r. wręczono wypowiedzenie umowy o pracę ze skutkiem na dzień 30 czerwca br. z przyczyn ekonomicznych (...)
Pokwitowanie za zapłacony czynsz
przedmiot świadczenia do depozytu sądowego. Natomiast co do wcześniejszych płatności, to niestety do wydania pokwitowania nie da się wynajmującego w żaden sposób zmusić. W razie odmowy (...)
Zwolnienie od złożenia rękojmii
obejmować poza zgłoszonym prawem do nieruchomości również umowy ubezpieczenia oraz inne stwierdzone prawa i obciążenia,prawo to znajduje pokrycie do wysokości rękojmi w cenie (...)
emerytury w Polsce? Zgodnie z polskim ustawodawstwem nie spełnia Pan warunków do uzyskania prawa do emerytury. Obecnie w różny sposób kształtowane jest prawo do emerytury w zależności (...)
dłużnika, wymagane w postępowaniu nakazowym ? Czy stwierdzenie w wezwaniu do zapłaty jest wystarczające: " Brak wpłaty zaległości lub nie złożenie pisemnego sprzeciwu w terminie (...)
Wcześniejsza emerytura a ochrona przed zwolnieniem
wypowiedzenia umowy o pracę obejmuje również pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, którym brakuje nie więcej niż 2 lata (obecnie (...)
poszczególnych działów prawa. Są to przepisy prawa, które stanowią bezpośrednio o prawach i obowiązkach, nakazach i zakazach podmiotów prawa (...)
społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń poprzez złożenie w ZUS formularza zgłoszeniowego ZUS ZUA. Emeryt lub rencista zawiadamia (...)
Eksmisja najemcy a skuteczność tzw. podnajmu
1984 r. III CRN 215/84, w którego tezie czytamy: "Jeżeli najemca - wbrew zakazowi umownemu - oddał rzecz najętą w podnajem (art. 668 § 1 kc), mimo upomnienia nie zaprzestał używania tej rzeczy (...)
Skierowanie pracownika na zaległy urlop
pracy ulegnie rozwiązaniu przed wykorzystaniem urlopu, powstaje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jeżeli nastąpi wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik ma obowiązek wykorzystać (...)
środków. Zatem nie będzie ona ponosiła kosztów wypowiedzenia pełnomocnictwa (rezygnacji z pełnomocnika). W tym przypadku jednak chodzi o pełnomocnika – adwokata (...)
Warunki wcześniejszej emerytury
zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Po nowelizacji nie musi być ostatnim ubezpieczeniem ubezpieczenie pracownicze. Może to być ubezpieczenie osoby pozostającej na rencie. emerytura, renta, (...)
Odwołanie dyrektora ZOZ a opinia rady społecznej
, przedstawianie podmiotowi, który utworzył publiczny zakład opieki zdrowotnej, wniosków i opinii w sprawach rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie (...)
Odmowa przyjęcia korespondencji przez adresata
przyjęcia\". Brak zapłaty od 3 lat, płatność wg umowy roczne. W związku z powyższym jak rozumieć skutek nieodebrania pism przez dłużnika? Czy należy powiadomić jeszcze raz dłużnika listem (...)
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
Który artykuł kodeksu pracy mówi o tym, że mogę na maksimum trzy miesiące oddelegować pracownika do innej pracy bez zmiany innych istotnych warunków umowy o pracę? Zgodnie z artykułem (...)
Zablokowanie dostępu do najmowanego lokalu
, jeżeli nie jest zadowolony ze sposobu realizacji umowy najmu ze strony najemcy może wypowiedzieć mu umowę z zachowaniem terminów wypowiedzenia. W przypadku zwłoki w płatności czynszu (...)
Rozwiązanie i wyrejestrowanie spółki cywilnej
? Spółka cywilna może ulec rozwiązaniu za porozumieniem stron lub w wyniku wypowiedzenia umowy przez wspólnika. Jeżeli jedna z tych czynności została skutecznie dokonana to spółka uległa (...)
Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?
Na podstawie podpisanej ugody sądowej zawartej pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, pracodawca musi wypłacić pracownikowi odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. (...)
