zasoby/zasoby/zasobyforum/umowa na 3 4 etatu praca Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

harmonogramie pracy nawiązywały do przyjętych i istniejących już rozwiązań w szeroko pojętym prawie pracy (nawet jedynie na zasadzie analogii). Warto powołać się również na przytoczoną (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

było "wyrobić" 8 godzin. Na regionie nie ma takiej możliwości, a z uwagi na nieprzewidywalność zleceń (praca w serwisie), przyjęto, że regionalny zawsze przepracowuje 40 godzin w tygodniu, (...)

Obowiązek tworzenia ZFŚS w trakcie roku

Obowiązek tworzenia ZFŚS w trakcie roku

? Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. 1996 r. Nr 70 poz. 335) podstawą tworzenia funduszu (wypłaty świadczenia urlopowego) (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

inne wnioski, w szczególności wnioski o: 1) wezwanie na rozprawę wskazanych przez powoda świadków i biegłych; 2) dokonanie oględzin; 3) polecenie pozwanemu dostarczenia na (...)

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Praca na umowę zlecenie na urlopie wychowawczym

Niebawem przejdę na urlop wychowawczy i chciałabym zachować możliwość pracy na część etatu, ale rozliczać go u mojego obecnego pracodawcy jako umowa zlecenie lub o dzieło. Czy będąc (...)

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

Okres wypowiedzenia przy ponownym zatrudnieniu

zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Staż pracy, od którego uzależnione są okresy wypowiedzenia liczony jest w zasadzie tylko (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

? Pracodawca ma prawo, bez uprzedniego dokonania wypowiedzenia zmieniającego dotychczasowe warunki umowy, do przeniesienia pracownika na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym (...)

Łączenie przerw na karmienie

Łączenie przerw na karmienie

półgodzinna przerwa na karmienie.W informacji art. 29 paragraf 3 pracownica ma podane godziny czasu pracy - rozpoczęcia i zakończenia. Czy można przerwy łączyć np. za 4 dni odebrać (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

, które nastąpiły po udzieleniu nauczycielowi urlopu bezpłatnego, rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Nauczyciel zatrudniony na podstawie

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

zwolnienia u poprzedniego pracodawcy), przysługują jej w danym roku 2 dni zwolnienia.Zwolnienia tego udziela się w dniach, a zatem, jeżeli w danym dniu pracownica pracuje np. 4 godziny, to zwolnienie (...)

Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?

Strata prawa jazdy przez niepłacenie alimentów?

. Toczy się przeciwko mnie postępowanie egzekucyjne z mojego jedynego majątku jakim jest nieruchomość. Jestem ponownie żonaty, właśnie urodziło mi się dziecko, żona pracuje na 1/2 etatu (...)

Składka na FEP za kierowców

Składka na FEP za kierowców

września 1957 roku. Odpowiadając na pytanie zadane w opisie należy zwrócić uwagę na treść art. 3 ust. 4 komentowanej ustawy, zgodnie z którym: 4. Za pracowników (...)

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Zaprzestanie potrącania kwoty wolnej

Pracownik pracuje w firmie od 2 lat na umowę o pracę w pełnym wymiarze. Od 1 lutego tego roku za porozumieniem zmieniającym zmieniono warunki pracy z całego etatu na 1/8. W teczce akt osobowych (...)

Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego

Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego

innego tytułu), c) miejsce pracy, d) okres, na jaki pracodawca, o którym mowa w lit. a, zamierza zawrzeć umowę o pracę lub umowę na podstawie innego tytułu, e) wymiar czasu pracy, f) (...)

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

Zatrudnianie polskich pracowników we Francji

otrzymania specjalnych zezwoleń? 2. Jaki reżim prawny obowiązuje, tzn. czy osoby pracujące we Francji mogą mieć polskie umowy związane z zatrudnieniem? 3. Czy jest limit czasu, na który pracownicy (...)

Wynajem pracowników

Wynajem pracowników

z dnia 4 października 2000 r. (sygn. akt I PKN 61/2000, LexPolonica nr 351076), „pod pojęciem kwalifikacji, o jakich mowa w art. 42 § 4 kp, należy rozumieć nie tylko przygotowanie zawodowe

Zastosowanie ustawy antykorupcyjnej

Zastosowanie ustawy antykorupcyjnej

więcej niż 10 % kapitału zakładowego - w każdej z tych spółek; 6) prowadzić działalności gospodarczej na własny rachunek lub wspólnie z innymi osobami, a także zarządzać (...)

Godziny nadliczbowe lekarzy

Godziny nadliczbowe lekarzy

, gdy ich praca polega na konieczności prowadzenia akcji ratowniczej dla ochrony życia lub zdrowia ludzkiego. W pozostałych wypadkach, tj. wówczas, gdy praca ta wynika ze szczególnych potrzeb (...)

Ulga na dziecko pracujące za granicą

Ulga na dziecko pracujące za granicą

. 6 ust. 4. Art. 6 ust. 4 ustawy wskazuje zaś na: dzieci małoletnie, dzieci, bez względu na ich wiek, które zgodnie z odrębnymi przepisami otrzymywały zasiłek pielęgnacyjny, dzieci (...)

Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych

Dodatek funkcyjny dla pracowników samorządowych

służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może zostać przyznany dodatek specjalny. 6. Pracownikowi samorządowemu, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 2 i 3, za szczególne osiągnięcia (...)

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

praca jest wykonywana w porze nocnej przez co najmniej 4 godziny, czas pracy kierowcy nie może przekraczać 10 godzin w danej dobie. W pozostałym zakresie do pracy w porze nocnej zastosowanie znajdują

Rezygnacja z pracy

Rezygnacja z pracy

umowy o pracę bez wypowiedzenia), 4) z upływem czasu, na który była zawarta, 5) z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania była zawarta. § 2. Umowa o pracę na okres (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

, - powierzenie wykonywania innej pracy nie może nastąpić na okres czasu dłuższy niż 3 miesiące w roku kalendarzowym, - nie może ulec obniżeniu otrzymywane przez pracownika wynagrodzenie. Pracownik (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

(praca w narażeniu na promieniowanie jonizujące), dyżury "pod telefonem". Podczas tych dyżurów jestem często wzywany jeżeli okazuje się, że pacjentowi nie można udzielić świadczenia medycznego (...)

Obowiązki zawodowe pielęgniarki

Obowiązki zawodowe pielęgniarki

położnych lub z wyroku sądu, 3) zrzeczenia się prawa wykonywania zawodu, 4) przeniesienia się na teren innej izby. Jeżeli więc nie zrzekła się Pani prawa wykonywania zawodu, ani też (...)

Żona na umowę zlecenie a certyfikat

Żona na umowę zlecenie a certyfikat

wymagania). Chcę zrobić tak: ponieważ nie mogę zatrudnić żony na umowę o pracę (prowadzimy wspólne gospodarstwo domowe, i dla ZUS byłaby ona osobą współpracującą) - zatrudnię żonę na (...)

Praca ponad limit nadgodzin

Praca ponad limit nadgodzin

mógł odmówić pracy ponad 150 nadgodzin w roku kalendarzowym? W doktrynie podkreślono, że w art. 151 § 4 par. 4 przewiduje, nieznaną poprzednio naszemu prawu pracy, możliwość wprowadzenia (...)

Czas pracy kierowcy

Czas pracy kierowcy

Firma zatrudnia pracownika na umowę o pracę na stanowisku kierowcy w podstawowym systemie czasu pracy od 9.00 do 17.00. W ramach stosunku pracy świadczy przewozy na potrzeby własne pracodawcy

Sposób podziału zysku w spółkach osobowych

Sposób podziału zysku w spółkach osobowych

, bo wynika to z art. 51 § 3 w zw. z art. 103. Podobnie jednak zwolniony od udziału w stratach może być komandytariusz, gdyż nie stoi temu na przeszkodzie art. 123 § 3

Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny

Wynagrodzenie prowizyjne a dodatek za nadgodziny

( art. 151[1] § 3 Kodeksu pracy) oraz wynagrodzenia za czas dyżuru ( art. 151 5 § 3 Kodeksu pracy) stosuje się zasady obowiązujące przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop. Dodatek za nadgodziny (...)