zasoby/zasoby/zasobyforum/prawo zatrudnienia pracownika budowlanego w drodze do pracy i z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
więcej niż 4 pracowników, a na każdego z nich przypada co najmniej po 15 m3 wolnej objętości pomieszczenia. Natomiast w przypadku czasowej pracy wysokości te wynoszą (...)
Jakie rozwiązania z Tarczy 4.0. dotyczą pracodawców i pracowników?
poniżej zostały wprowadzone Tarczą 4.0, czyli ustawą z dnia 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredyt&oac Tarcza 4.0, pracodawca, pracownik, prawo pracy, urlop, praca, Kodeks (...)
Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii
i w Polsce, i w Norwegii. W związku z tym, ww. Umowa (w art. 24) wskazuje właściwą tzw. metodę unikania podwójnego opodatkowania. A mianowicie, jeżeli osoba (...)
System D2D a czas wykonywania pracy
określone zlecenie). Czas przejazdu do tego miejsca miałby charakter analogiczny do czasu przejazdu do miejsca pracy, które ma charakter stacjonarny. Dlatego czasu przejazdu (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
czas pracy nadliczbowej (czyli wynagrodzenie w takiej wysokości jak za pracę w godzinach nie-nadliczbowych) wraz z dodatkiem do wynagrodzenia, o którym mowa w (...)
zadaniowy czas pracy. Czy to możliwe i jak miałaby wyglądać taka umowa. Kierowca jadąc w kilka miejsc i na kilka dni jakie musi mieć wtedy dokumenty potwierdzające ten wyjazd. (...)
Opodatkowanie nagrody jubileuszowej
podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Artykuł 12 Ustawy precyzuje (...)
postępowania, utrwala sie w aktach w formie adnotacji podpisanej przez pracownika, który dokonał tych czynności. W związku z w/w przepisem adnotacja jest krótką (...)
Sprzedaż działki a opłata planistyczna
sprzedającego jak i dla pośrednika, że urząd rezerwuje sobie prawo do opłaty planistycznej w wys. 30% wzrostu wartości działki w związku z uchwaleniem miejscowego planu (...)
Nasz firma zmieniła nazwę oraz siedzibę (miejsce wykonywania pracy). Czy w związku z tym każdy pracownik powinien otrzymać aneks do umowy o pracę zmieniający te punkty czy wypowiedzenie (...)
Koszty przyznane radcy prawnemu
cywilnoprawnej z pracodawcą na zasadach analogicznych do pełnomocnika-radcy prawnego. Wydaje się, iż strony stosunku pracy winny uregulować tę kwestię w wiążącej je umowie (...)
Aneksowanie umów o pracę na czas określony
"przecieków", że mogą wprowadzić aneks do umowy i następna zgodnie z prawem znowu będzie na czas określony. Czy to faktycznie jest zgodne z prawem pracy i jak mogę (...)
Sposoby zniesienia współwłasności - sprzedaż
stosownie do okoliczności jednemu ze współwłaścicieli z obowiązkiem spłaty pozostałych albo sprzedana stosownie do przepisów kodeksu postępowania cywilnego. W (...)
Renta a okresowa niezdolność do pracy
Trzy lata temu otrzymałam z tytułu choroby zawodowej 30% uszczerbku na zdrowiu i rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Obecnie stan mojego zdrowia uległ pogorszeniu, (...)
Zwrot alimentów płaconych na nie swoje dziecko
niemajątkowych z zakresu prawa rodzinnego prokurator może wytaczać powództwa tylko w wypadkach wskazanych w ustawie. W związku z powyższym, w Pana przypadku (...)
Wynagrodzenie za nadgodziny dyrektora
do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy. Dyrektor (...)
Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy
roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Nie ma jednak takiej możliwości w przypadku stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią (...)
Odprawa pośmiertna a polisa na życie
sprowadzenia zwłok z zagranicy spoczywają na zakładzie pracy? Jeśli tak, to, w jakim stopniu? Czy w tym przypadku kwota odprawy pośmiertnej na rzecz córki to 1/2 sześciomiesięcznego (...)
Wypłata zaległego zasiłku pielęgnacyjnego
się do urzędu w godzinach pracy). Po pewnym czasie świadczeniobiorca dowiedział się od pracownika opieki społecznej, że jednak zasiłek ten można i można było dokonywać (...)
Obowiązki zgłoszeniowe spółki z o.o.
spółką z ograniczoną odpowiedzialnością z chwilą wpisu do rejestru (do KRS-u) i osobowość tą chwilą uzyskuje osobowość prawną. Również z tą (...)
Dostęp do akt osobowych pracownika
zabezpieczenia. Jak więc wynika z powyższych przepisów, pracownik zatrudniony na podstawie umowy o dzieło, w celu uporządkowania i utworzenia akt osobowych pracowników, (...)
Nagroda Państwowej Inspekcji Pracy dla pracownika Vattenfall Heat Poland
21 października br. główny inspektor pracy Tadeusz Jan Zając wręczył nagrody im. Haliny Krahelskiej za wybitne osiągnięcia w zakresie ochrony pracy i ochrony zdrowia w (...)
Kodeks pracy a zachowanie poufności przez pracownika
podstawowym obowiązkiem pracownika, obwarowanym wszystkimi sankcjami przewidzianymi w kodeksie pracy, do zwolnienia dyscyplinarnego włącznie. W przypadku wyrządzenia pracodawcy (...)
Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie określa natomiast minimalne szerokości (...)
pracownika. Należy jednak podkreślić, że samo wydanie paska wypłat nie zwalnia pracodawcy z obowiązku wglądu do dokumentów. Przekazywanie tych informacji w formie (...)
Konsultacje przy zwalnianiu - czy obowiązkowe i wiążące? - opinia prawna
Stan faktyczny Z powodów leżących po stronie zakładu pracy musiałem zwolnić pracownika (likwidacja stanowiska pracy). Wystąpił on do działającego na terenie zakładu (...)
Podwyższenie wynagrodzenia aneksem do umowy
napisanie nowych umów? Przepis art. 29 § 1 Kodeksu pracy stanowi, iż umowa o pracę określa m.in. warunki pracy i płacy pracownika. Przepis § 4 wskazanego artykułu stanowi natomiast, (...)
Odwołanie się od decyzji ZUS w sprawie emerytury
, ponieważ nie było to zaznaczone w świadectwie pracy (wydanym w roku 1994). Kobieta nie mogła otrzymać innego świadectwa pracy, ponieważ stosunek pracy został rozwiązany (...)
w inny sposób). Ustawa i rozporządzenie dotyczące dokumentów składanych wraz z wnioskiem nie precyzują wprost, jakie dokumenty powinien złożyć cudzoziemiec. W (...)
Pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednią temperaturę na stanowiskach pracy w budynkach i środki chroniące przed zimnem pracującym poza nimi. Za niewywiązanie się z tych (...)
