zasoby/zasoby/zasobyforum/pozew o nadgodzinyrskiej z prawa pracy i 4 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Likwidacja spółki i zwrot kapitału
spółki z o.o. opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlega w zasadzie cała wartość rynkowa dzielonego pomiędzy wspólników majątku.Natomiast zgodnie z przepisami art. 30a ust. (...)
Jesteś niezadowolony z wykupionej wycieczki? Dowiedz się czego możesz żądać od biura podróży.
odpoczynek, który pozwoli na zregenerowanie sił oraz oderwie nasze myśli od pracy i problemów życia codziennego. W związku z tym chcemy spędzić wakacje w miłym dla oka (...)
Jak pozbyć się gruntu w użytkowaniu wieczystym?
lokali oraz prawo współużytkowania wieczystego gruntu (art. 3 i 4 u.w.l.). W tej sytuacji prawo własności lokalu jest prawem głównym (nadrzędnym) w stosunku do udziału we wspó
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
roboczej i jego wypłata jest związana z obowiązkami z zakresu BHP ciążącymi na pracodawcy, natomiast wynagrodzenie jest otrzymywane za pracę wykonywaną przez pracownika. Nie jest prawidłowe (...)
Termomodernizacja budynku spółdzielni
Zwracam sie z prośbą o wyjaśnienie problemów, które zarysowały się w działalności spółdzielni w związku z wejściem w życie znowelizowanej ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych. (...)
Bezpieczne korzystanie z urządzeń gazowych
wykonany z takich materiałów i wyrobów oraz w taki sposób, aby nie stanowił zagrożenia dla higieny i zdrowia użytkowników lub sąsiadów, w szczególności (...)
Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników
stanowi dla nich nieodpłatne świadczenie od pracodawcy. Zgodnie z przepisem art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, (...)
Działalność polegająca na udzielaniu korepetycji
integracyjnymi, dwujęzycznymi, sportowymi i przysposabiającymi do pracy, sportowe i mistrzostwa sportowego, c) ponadgimnazjalne, w tym: specjalne, integracyjne, z oddziałami integracyjnymi, (...)
Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze
rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r. likwidacja, spółka, odprawa, pracownik, pracodawca, urlop wychowawczy, (...)
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
wolnym przysługuje pracownikowi normalne wynagrodzenie za prace w sobotę, która jest dla pracownika dniem wolnym od pracy? Zasadą wynikającą z przepisów kodeksu pracy jest świadczenie (...)
Inspekcja Transportu Drogowego
drogowego wykonywanego pojazdami samochodowymi (z wyjątkiem: pojazdów przeznaczonych konstrukcyjnie do przewozu nie więcej niż 9 osób włącznie z kierowcą, jeżeli wykorzystywane one są do (...)
Naruszanie prawa do prywatności i spokoju
, uniemożliwiając jakikolwiek wypoczynek (o śnie nie wspomnę). Sąsiedzi bagatelizują problem. Wiem, że jest to kwestia z pozoru błaha, jednak z powodu jej uciążliwości i powszechności (...)
Potrącanie kwoty wolnej z wynagrodzenia
gospodarczą. Jaki dokument musi przedłożyć pracownik pracodawcy o nie potrącaniu kwoty wolnej? Jak pracownik powinien prawidłowo powiadomić pracodawcę o zaprzestaniu potrącania kwoty wolnej (...)
Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia pracowników
nie mogą być one obiektywnie uzasadnione innymi względami przewidzianymi przepisami prawa. dyskrymnacja, bezpośrednia, pośrednia, kodeks, pracy
Data wystawienia świadectwa pracy
pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z (...)
to obowiązki, a w szczególności czy dotyczą one szkoleń i badań zleceniobiorcy. Co wynika z przepisów prawa pracy ? bhp, obowiazki zleceniobiorcy
Świadczenie pracy w formie wolontariatu
rzekomego pracownika z tytułu nie wypłaconych świadczeń. Prawo polskie przewiduje instytucję nieodpłatnego świadczenia pracy w formie wolontariatu. Jednakże poddaje ją pewnym ograniczeniom. (...)
Wypłata zasiłku pielęgnacyjnego
2004. W dniu 15 sierpnia tego roku mieliśmy komisję ponowną, na której komisja orzekła dalszą niepełnosprawność córki z małym wyjątkiem, z którym się z żoną nie zgadzamy, a (...)
Przywrócenie do pracy a składki ZUS
Pracodawca zrywa umowę bez wypowiedzenia, pracownik odwołuje się do Sądu Pracy, który przywraca pracownika do pracy, co ze składkami ZUS za okres postępowania jeśli trwało ponad 3 miesiące (...)
sprawie prawa właściwego dla zobowiązań umownych (Rzym I), które weszło w życie z dniem 17 grudnia 2009 roku. Rozporządzenie Rzym I stanowi, iż w przypadku umów (...)
Hipoteka kaucyjna w świetle prawa upadłościowego
ograniczonych praw rzeczowych (hipoteka jest takim prawem) obciąża tę samą rzecz, prawo powstałe później nie może być wykonywane z uszczerbkiem dla prawa powstałego wcześniej. Należy (...)
Wynagrodzenie z umowy o dzieło a emerytura
emerytury. Czy będąc na wcześniejszej emeryturze i podejmując działalność gospodarczą mogę osiągać nieograniczony dochód bez obowiązku zawieszania emerytury? Zgodnie z art. 104 ust. 1 (...)
Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?
przedmiotem orzecznictwa Sądu Najwyższego. Przy czym orzecznictwo pozostaje rozbieżne. I tak w wyroku Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych (...)
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
Który artykuł kodeksu pracy mówi o tym, że mogę na maksimum trzy miesiące oddelegować pracownika do innej pracy bez zmiany innych istotnych warunków umowy o pracę? Zgodnie (...)
Dodatkowe obowiązki pracodawcy i pracownika w dobie epiedemii?
przestrzeni publicznej. Nowe regulacje dotykają także pracodawców i pracowników. Sprawdź, jakie prawa pracodawca, obowiązek, pracownik, higiena, praca, epidemia, koronawirus, pandemia, (...)
dowiedziałam się z ust urzędników, że nie ma żadnej drogi wyjścia i koncesja na pewno zostanie cofnięta. Czy organ może cofnąć koncesję? Zgodnie z ustawą Wychowanie w trzeźwości (...)
Opracowania analityczne a prawo autorskie
twórcy i z założenia odpowiadają (muszą odpowiadać) wymaganiom co do treści i formy, narzuconym przez przepisy prawa lub zlecającego przygotowanie danej analizy, należy uznać, (...)
Mobbing w pracy - jak się bronić?
to zespół działań mających na celu upokorzenie, obniżenie poczucia własnej wartości, wyeliminowanie z zespołu i zastraszenie pracownika lub prawo pracy, prawa pracownika, (...)
Podwyższenie wynagrodzenia aneksem do umowy
napisanie nowych umów? Przepis art. 29 § 1 Kodeksu pracy stanowi, iż umowa o pracę określa m.in. warunki pracy i płacy pracownika. Przepis § 4 wskazanego artykułu stanowi (...)
Rachunek wspólny - śmierć współposiadacza
to więc, iż z mocy art. 57 prawa bankowego wypłaty z rachunków oszczędnościowych na pokrycie kosztów pogrzebu, wypłat kwot z ubezpieczenia lub zabezpieczenia społecznego, (...)
