zasoby/zasoby/zasobyforum/podanie o przyjecie do pracy w areszcie śledczym Wyszukiwarka e-prawnik.pl
rozpatrywania skarg. Zgodnie z § 1 ust. 2 Rozporządzenia, jego przepisy stosuje się do skarg i wniosków składanych do organów organizacji i instytucji społecznych, (...)
Wcześniejsza emerytura dla przedsiębiorcy
spełnia Pan przesłanek niezbędnych do uzyskania prawa o wcześniejszej emerytury. emerytura, wcześniejsza emerytura, ubezpieczony, prawo do emerytury, wiek emerytalny
Odszukanie adresu zamieszkania i pracy dłużnika
do Centralnego Biura Adresowego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji z wnioskiem o dostęp do danych ze zbiorów meldunkowych, zbioru PESEL oraz ewidencji wydanych i utraconych (...)
Zmiana sposobu ściągania alimentów
postanowieniem komornik. Należy pamiętać, iż na podstawie w/w przepisu dłużnik zwraca koszty niezbędne do celowego przeprowadzenia egzekucji. W związku z powyższym wierzyciel (...)
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
o pracę (w którym punkcie) czy w informacji dodatkowej dla pracownika? W firmie nie ma regulaminu pracy. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda
umowę o pracę za wzajemnym porozumieniem w każdym uzgodnionym terminie, a nie tylko w terminie krótszym od ustawowego okresu wypowiedzenia. Braku odpowiedzi nie można traktować (...)
Spadek, zameldowanie, darowizna
. Powyższą zasadę zobrazuje następujący przykład: Przez rodziców poczyniona została darowizna na rzecz jednego z dwóch synów o wartości 80. Pozostały majątek spadkowy (...)
O reformę sytemu pieczy zastępczej
Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak z zadowoleniem przyjął informację o wznowieniu przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej prac nad ustawą o rodzinnej pieczy zastępczej nad dzieckiem
zainteresować: - liczba uczniów w oddziale integracyjnym w przedszkolu, szkole podstawowej, gimnazjum, szkole ponadgimnazjalnej wszystkich typów powinna wynosić od 15 do 20, w tym (...)
Umowa barterowa a obowiązek wystawiania faktur
podstawy opodatkowania. Zamianę towarów, a także zamianę towaru na usługę i odwrotnie należy bowiem uznać za odpłatną dostawę towarów lub odpłatne świadczenie usług w rozumieniu art. 5 ust. (...)
Zatrudnienie prezesa spółdzielni
spółdzielcze z członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy - w zależności od powierzonego stanowiska - na podstawie umowy o pracę albo (...)
Szczyt UE: trzeba ratować miejsca pracy
Ponieważ stopa bezrobocia nieuchronnie zbliża się do poziomu z okresu powojennego, UE zwołała specjalny szczyt poświęcony zatrudnieniu. Szczyt jest odpowiedzią na obawy o koszty, jakie poniesie
jest na cały etat przysługuje prawo do urlopu w wymiarze 26 lub 20 dni (w zależności od stażu), natomiast zatrudnionemu na 1/2 etatu w wymiarze 13 lub 10 dni. W konsekwencji (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę
okres zakończenia umowy o pracę wpisać w świadectwie pracy 31.12.2006 r. czy 28.02.2007 r. oraz jaką podstawę prawną rozwiązania umowy o pracę? Zgodnie z kodeksem pracy (...)
Świadczenie pracy jako wkład wspólnika
jest zaniechanie ustalenia w tej kwestii, ograniczenie się do adnotacji w umowie o wkładzie niepieniężnym tj. pracy- bez jej wyceny i wprowadzeniu zapisu o procentowym (...)
Uczestnicy postępowania o nabycie spadku
Czy w skierowanym do sądu wniosku o stwierdzenie nabycia spadku po mamie na podstawie testamentu, w którym jesteśmy spadkobiercami razem z żoną, należy również wymienić strony (...)
Szkolenia BHP dla praktykantów
do przepisów o ogólnych przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy. Biorąc pod uwagę przepisy rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy (...)
uprawnionych podmiotów prawa do zadawania pytań. Po drugie, aby złożyć zeznania musi Pan znać treść pytań jakie będą do Pana kierowane w toku postępowania i nie jest (...)
Uprawnienia palacza kotłów i SEP do 1 KW
; zasad postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa ruchu urządzeń przyłączonych do sieci, zasad dysponowania mocą urządzeń przyłączonych do (...)
Regulamin pracy i regulamin wynagradzania
pod uwagę w/w stwierdzenia, pracownik nie musi się podpisywać na takim regulaminie. regulamin, wynagrodzenie, regulamin wynagradzania, regulamin pracy
Zasady wynagradzania członka zarządu Spółdzielni
W sierpniu 2004 roku w Spółdzielni Mieszkaniowej została zatrudniona osoba na stanowisko Głównej Księgowej. Księgowa została zatrudniona na podstawie umowy o pracę, na czas nieokreślony. (...)
Uregulowanie spraw spadkowych po rodzicach
niezdolne do pracy. Jeśli choć jeden z opisanych warunków został przez Pana spełniony, a żadne z Pana rodzeństwa nie spełniało ani jednego z wymogów wymienionych (...)
Sytuacja na rynku pracy w maju 2008 r.
Stopa bezrobocia rejestrowanego (na podstawie liczby pracujących z końca kwietnia) wyniosła w maju 2008 r. 10 proc. i w porównaniu do kwietnia spadła o 0,5 punktu procentowego. (...)
Strona przegrywająca a koszty postępowania
życzenie) kosztów na wynajęcie przez siebie (bardzo drogiego) adwokata. Ja w trakcie przesłuchania w sądzie wniosłem o uchylenie tych żądań powódki ze względu na sytuację osobistą. (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
nagród. W sposób wyraźny prawo do nagród zostało wyłączone w ust. 5 tego przepisu w stosunku do członków zarządu jednostki samorządu (...)
Premia uznaniowa a wynagrodzenie za nadgodziny
przekonać sąd, że była ona wypłacona tytułem tego właśnie składnika wynagrodzenia. W takiej sytuacji pracodawca nie powinien jedynie ograniczyć się do wyrównania premii do (...)
Zwolnienia grupowe a związki zawodowe
pracowników do zwolnienia? Ustawa o związkach zawodowych stanowi w art. 32, że pracodawca nie może bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku (...)
Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?
usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy dotyczy tylko i wyłącznie pracodawcy. Rozumieć to wobec tego należy w ten sposób, że pracownik, który znajduje się w (...)
Jednoosobowa działalność gospodarcza cudzoziemca
; uzyskanie zezwolenia na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej albo pisemnego oświadczenia pracodawcy o zamiarze zatrudnienia cudzoziemca lub powierzenia mu innej pracy zarobkowej, (...)
Stosowanie umów międzynarodowych
postulaty, zobowiązuje państwo np. do podejmowania prowadzenia stosownej polityki (tak jest w przypadku Konwencji 111 dotyczącej dyskryminacji. W przypadku tej umowy wypełnienie jej postulatów (...)
