zasoby/zasoby/zasobyforum/pisemna zgoda pracownika na oddelegowanie do innej pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwolnienia grupowe a związki zawodowe
prawa pracy, 2) zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, o którym mowa w pkt 1. - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy (np. ustawa (...)
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
% tej jubileuszówki, czy 60%? Kodeks pracy ustanawia pewne limity dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Przepis art. 87 § 5 kodeksu pracy wyjątkowo stanowi, że nagroda (...)
czynności, na które powinien uzyskać jego zezwolenie lub zgodę rady wierzycieli. Prawo do kontrolowania syndyka i badania stanu finansowego masy upadłości ma także rada wierzycieli. Każdy (...)
Odwołanie prezesa zarządu spółki z o.o.
zgromadzenia wspólników (taka zgoda jest wymagana w umowie spółki), notorycznie odmawia udzielania informacji i dostępu do dokumentów spółki. Istnieją także dowody na wyprowadzanie (...)
Akcje pracownicze a majątek wspólny
. żona jest nadal niezadowolona i oskarża mnie, że ukryłem swoje pieniądze na koncie bankowym przed ich podziałem. Sama zaś jest w posiadaniu akcji pracowniczych, które otrzymała z uwagi na (...)
Wniosek o urlop na żądanie w trakcie trwania dnia roboczego
rozpoczęcia urlopu, jednak do chwili przewidywanego rozpoczęcia pracy przez pracownika według obowiązującego go rozkładu czasu pracy; regulamin pracy albo przyjęta (...)
Obowiązek urzędnika "bycia uprzejmym"
upomnienie. Karami dyscyplinarnymi są: 1) nagana, 2) nagana z ostrzeżeniem, 3) nagana z pozbawieniem możliwości awansowania przez okres do dwóch lat do wyższej grupy wynagrodzenia lub na (...)
Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela
, wtedy związkom zawodowym przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem o zwrot Funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy lub o przekazanie należnych środków (...)
Sposób ustalenia opłaty legalizacyjnej
Kto ustala wysokość opłaty legalizacyjnej (dotyczącej samowoli budowlanej)? Do kogo składa się zażalenie na wysokość opłaty legalizacyjnej? Czy istnieją (w orzecznictwie) przypadki obniżenia (...)
restytucja szkód, odszkodowanie
poszkodowany utracił całkowicie lub częściowo zdolność do pracy zarobkowej albo jeżeli zwiększyły się jego potrzeby lub zmniejszyły widoki powodzenia na przyszłość, może on żądać (...)
Sprawa prywatnoskargowa i o wykroczenia
najbliższej) albo - gdy wykroczenie nie jest ścigane na żądanie pokrzywdzonego, ale w ciągu miesiąca od powiadomienia o wykroczeniu organu uprawnionego do występowania w tych sprawach w charakterze (...)
Pracodawca w umowie o pracę, zawartej na czas nieokreślony na piśmie zobowiązał się w kwestii wynagrodzenia miesięcznego do: 1000 zł plus premia uznaniowa. Od dwóch miesięcy wypłaca (...)
Zwrot za przejazdy taxi pracownika a przychód
podróży służbowej na obszarze kraju oraz poza granicami kraju.Zwolnienie to jest limitowane jest do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w rozporządzeniach Ministra Pracy (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
Pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od dnia 18.08.2003 r. W związku z niewłaściwym wypełnianiem obowiązków brygadzisty, pracodawca zmuszony (...)
W Sądzie Pracy zawarłem Ugodę Sądowa z Pracodawcą - nalegał na to Sąd i Pracodawca, a ja w końcu się zgodziłem. Uzyskałem pełną dochodzoną kwotę do zwrotu w ratach przez 21 miesięcy (...)
Podstawa do obliczenia dodatku za nadgodziny
wynagrodzenia o charakterze stałym, jeżeli na podstawie obowiązujących w zakładzie pracy przepisów płacowych pracownik ma prawo do takich dodatkowych składników. praca, nadgodziny, (...)
Obowiązek zawarcia umowy na czas nieokreślony
podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego po odbyciu, na wniosek nauczyciela i za zgodą dyrektora szkoły, dodatkowego stażu w wymiarze 9 miesięcy. Nawiązuje się wtedy stosunek (...)
Likwidacja spółki a stosunek pracy członka zarządu
uchwałą wspólników. Nie pozbawia go to roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu. W przypadku odwołania członka zarządu zatrudnionego (...)
Dodatek za wysługę lat dla pracownika emeryta
% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych poczynając od czwartego roku pracy, z tym że dodatek ten nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego. (...)
Udowodnienie stanu ciąży po okresie wypowiedzenia
zatrudniana na podstawie umowy na czas nieokreślony. Pracodawca ma obowiązek przywrócić do pracy pracownika lub wypłacić odszkodowanie jedynie wtedy, gdy rozwiązanie umowy (...)
Opracowania analityczne a prawo autorskie
. Jednakże nawet gdyby przygotowane analizy posiadały element pozwalający zakwalifikować je do "utworów" w rozumieniu przepisów o prawie autorskim, to i tak ochrona prawno-autorska nie rozciąga się (...)
Wystawienie PIT-11 dla pracownika młodocianego
Zatrudniam pracownika młodocianego na umowę o pracę od 01.09.2006 r. do 31.08.2009 r. - nauka zawodu. Czy jako pracodawca obowiązany jestem wystawić pracownikowi PIT-11 za każdy rok? Czy (...)
Przekształcenie lokalu użytkowego w mieszkalny
usankcjonowania zmian koniecznym byłoby zaktualizowanie wpisów w ewidencji gruntów i budynków, a następnie na podstawie wypisu z tej ewidencji, opatrzonej klauzulą, iż stanowi ona dokument będący (...)
wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem o zwrot Funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy lub o przekazanie należnych środków na Fundusz. Środki funduszu (...)
obowiązku zachowania tajemnicy), - badanie lekarskie zostało przeprowadzone na żądanie uprawnionych, na podstawie odrębnych ustaw, organów i instytucji; wówczas lekarz jest obowiązany poinformować (...)
Treść wypowiedzenia umowy o pracę
przyczyna wypowiedzenia. Wypowiedzenie powinno także zawierać pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie do odwołania się do sądu pracy. Nie ma natomiast potrzeby wskazywania w wypowiedzeniu (...)
Najem mieszkania dla pracownika
podatkowej (M. Matusik, Pracownik ma mieszkanie, a pracodawca koszt, Rzeczpospolita z 24 sierpnia 2006 r.), wydatek na wynajęcie mieszkania dla pracownika – którego miejsce stałego zamieszkania (...)
pracownika na niebezpieczeństwo. ryzyko pracodawcy, transport gotówki, ochrona mienia, obowiązek ochrony
Ekwiwalent za używanie własnej odzieży w pracy
roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Nie ma jednak takiej możliwości w przypadku stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
przysługuje urlop u dotychczasowego pracodawcy - w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku ustania stosunku pracy, chyba że przed ustaniem tego stosunku pracownik (...)
