zasoby/zasoby/zasobyforum/pisemna zgoda pracownika na oddelegowanie do innej pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika
więc do masy spadkowej. Kogo należy o tym zawiadomić? Jak i co konkretnie zrobić z pieniędzmi? Istotnie, jest tak, że w razie śmierci pracownika prawa majątkowe wynikające ze stosunku pracy (...)
zaocznych. Dodatkowe 21 dni roboczych przysługuje pracownikowi na przygotowanie pracy magisterskiej i przystąpienie do egzaminu magisterskiego. W rozumieniu wskazanego rozporządzenia podnoszenie (...)
Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego
Na czym polega zobowiązanie wekslowe w przypadku weksla in blanco? Pracownik do umowy o pracę podpisał weksel in blanco na wypadek ściągnięcia należności za błędy popełnione w pracy (...)
Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów
urlopu może nastąpić na wniosek pracownika umotywowany ważnymi przyczynami, tak więc niewykorzystanie przez pracownika urlopu w terminie określonym w planie urlopów może nastąpić (...)
Kolejność zaliczania wpłat na podatki i składki
ubezpieczenia społeczne, a na podstawie art. 32 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - także do składek na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i (...)
Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego
różnych względów, nie jest obowiązany do świadczenia pracy na rzecz dotychczasowego pracodawcy, to może podjąć pracę u innego pracodawcy. Jeśli jednak brak obowiązku świadczenia (...)
Sprzeniewierzenie pieniędzy spółki
majątku swego lub innej osoby i powiększenie w ten sposób swojego lub innej osoby stanu posiadania. Przestępstwo to może tez polegać na odmowie zwrotu rzeczy osobie nieuprawnionej. Paragraf (...)
Szykanowanie małżonki przez sąsiadów
przeprowadziliśmy się do obecnej lokalizacji z innej dzielnicy w celu powiększenia metrażu mieszkania. Jesteśmy normalnymi ludźmi ja po studiach, małżonka pielęgniarka na emeryturze. (...)
Członkostwo w radzie nadzorczej spółdzielni
tylko w wypadkach, w których Kodeks pracy dopuszcza dokonanie takiej czynności w stosunku do członka zakładowego organu związku zawodowego. Przepis ten stosuje się odpowiednio do członków (...)
Odwołanie z pełnienia funkcji a stosunek pracy
przyczyną do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, gdy umowa spółki nie wymaga podania przyczyn odwołania członka zarządu? Co do zasady z czynności jaką jest odwołanie (...)
Wynagrodzenie wypłacane przez komornika
wykazania tych przychodów w zeznaniu rocznym – komornik jedynie “przejmuje” obowiązki, które ciążyłyby na pracodawcy jako płatniku i w żadnym razie nie ciążą na nim obowiązki (...)
Obowiązek przeprowadzania konkursu na stanowisko głównego księgowego?
elementem nawiązania stosunku pracy przez powołanie. Zgodnie z kodeksem pracy (k.p.) stosunek pracy nawiązuje się na podstawie powołania jeżeli tak stanowią odrębne przepisy. (...)
Poinformowanie zakładu pracy o zarzutach
– a więc z chwilą przedstawienia osobie podejrzewanej zarzutów. Należy zwrócić uwagę na to, iż podanie do wiadomości informacji nieprawdziwych, które polegają na oskarżeniu (...)
Kiedy zostaniemy zwolnieni dyscyplinarnie?
pozwolą szefowi wręczyć pracownikowi dyscyplinarkę. Umowa o pracę może zostać rozwiązana bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w sytuacji, gdy dopuści się on ciężkiego na dyscyplinarka, (...)
; 5 Kodeksu pracy na pracodawcy ciąży obowiązek udostępnienia do wglądu dokumentów, na których podstawie zostało obliczone jego wynagrodzenie. Wielokrotnie pracodawcy (...)
Czy zrzeczenie się wynagrodzenia jest skuteczne?
Art. 84 Kodeksu pracy stanowi, że pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Jaki będzie skutek, jeżeli pracownik i pracodawca uzgodnią (...)
Członek zarządu wspólnoty a ZUS
zlecenia - tu także ciężar opłacania składek rozkłada się na obie strony tego stosunku prawnego. Zarówno stosunek pracy jak i wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia (...)
Oskładkowanie świadczeń urlopowych
ubezpieczenie zdrowotne, to sprawa wygląda następująco: do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek (...)
PIT-11 dla pracownika na wychowawczym
wskazuje, że informacja PIT-11/8B wystawiana jest za okres, w którym płatnik miał obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy, a nie za okres, w którym podatnik pozostawał w stosunku (...)
wypłata jest w określonych miesiącach, otrzymał po przepracowaniu jednego miesiąca 100PLN premii właśnie za ten m-c pracy. Za drugi miesiąc pracy nie otrzymał jej, ponieważ przepisy wewnętrzne (...)
Przyczynianie się do zaspokajania potrzeb rodziny
wystąpić do sądu z pozwem o zasądzenie alimentów na rzecz dziecka oraz na swoją rzecz. Co do zasady uprawniony do świadczeń alimentacyjnych może żądać zasądzenia (...)
Konta osobiste po umowie o rozdzielności majątkowe
stanowi majątek wspólny w momencie rozwodu, jeśli rozpatrywać tylko pieniądze na kontach? Na wstępie należy wskazać, iż zgodnie z art. 51 k.r.o. w razie umownego ustanowienia rozdzielności (...)
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
Kiedy rozpoczyna się bieg wypowiedzenia umowy o pracę odwołanego za wypowiedzeniem skarbnika gminy, będącego w tym czasie na zwolnieniu lekarskim? Do skarbnika gminy, jako pracownika z (...)
ustawą o promocji zatrudnienia zasiłek nie przysługuje, 6) spełnia szczegółowe przesłanki wymienione w ustawie przesłanki: a) rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, (...)
Wydziedziczenie a testament negatywny
Kodeksu cywilnego. § 1. Zstępnym, małżonkowi oraz rodzicom spadkodawcy, którzy byliby powołani do spadku z ustawy, należą się, jeżeli uprawniony jest trwale niezdolny do pracy (...)
pracownikiem wzajemny zakres obowiązków i praw stron oraz sposób późniejszych ewentualnych rozliczeń. Nie ma ściśle określonych prawem regulacji co do warunków, kiedy wydatki mają być przez pracownika
Skierowanie pracownika na zaległy urlop
pracodawca może jednostronnie skierować pracownika na zaległy urlop. W związku z powyższym należy uznać, iż najlepiej, by urlop został udzielony po uzgodnieniu z pracownikiem. praca, (...)
Składka na NFZ, a umowa zlecenia
rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych na zasadach określonych (...)
wskazujące na to, iż pobyt ten nie utracił charakteru pobytu czasowego. Za okoliczności uzasadniające zameldowanie na pobyt czasowy trwający ponad 3 miesiące uważa się w szczególności: (...)
Podstawy zmiany właściwości miejscowej sądu
pracy do prokuratury z art.231 k.k., i ta pani nasyła na mnie prze różne kontrolę a osoby przychodzące powołują się na nią, prokuratura fałszuje dowody, świadkom którzy mają (...)
