zasoby/zasoby/zasobyforum/okres wypowiedzenia umowy w pzu na dom Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwrot mienia powierzonego pracownikowi
pracę, czyli w okresie gdy pracownik faktycznie nie świadczy pracy na rzecz pracodawcy. W wypadku nie świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę, bezcelowe, (...)
Wypowiedzenie dla pracownika z powołania
się bieg terminu wypowiedzenia umowy, w trybie i na zasadach określonych jak dla każdego pracownika, z niewielkimi modyfikacjami. Jeśli odwołanie ze stanowiska skarbnika (a tym (...)
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
jednostronnie warunki pracy lub płacy na niekorzyść pracowników pełniących funkcje w związkach zawodowych, powinien uzyskać na to zgodę zarządu zakładowej organizacji (...)
stosunek pracy za wypowiedzeniem, z wyjątkiem wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn określonych w art. 94[3] (rozwiązanie umowy z powodu mobbingu – przyp. red.), 4) który (...)
Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy
świadczenia pracy, więc nie można też pozbawić pracownika samorządowego dodatku funkcyjnego z tytułu kierowania jednostką w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. wypowiedzenie, powołanie, (...)
Umowa o finansowanie studiów pracownika
pracownika z tytułu zawartej z pracodawcą umowy. Są to: rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracownika rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. tylko wtedy, gdy pracownikowi można przypisać winę, co najmniej w postaci rażącego niedbalstwa". (...)
Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika
umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Jak więc wynika z w/w przepisów, w opisanej sytuacji pracodawca nie ma prawa rozwiązać stosunku pracy z pracownicą (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
zwolnienia oraz przez rok po upływie tego okresu. Zgodę na wypowiedzenie umowy lub jej warunków wyraża w tym wypadku właściwy statutowo organ organizacji związkowej, w (...)
Wypowiedzenie najmu lokalu użytkowego
. Gdyby zatem przyjąć, że wypowiedzenie umowy najmu następuje na skutek zaległości w zapłacie czynszu, należałoby najpierw wezwać najemcę do jego zapłaty wyznaczając mu wspomniany (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru
jak w kodeksie pracy. Jeśli umowa ma być rozwiązana za wypowiedzeniem, to musi to nastąpić z końcem semestru. Aby możliwe było rozwiązanie umowy przed końcem semestru, to może to nastąpić (...)
Areszt tymczasowy a zwolnienie z pracy
pracownika – musi go dyskwalifikować w tej materii. Dodatkowo, jeśli na terenie zakładu działa organizacja związkowa, w której pracownik jest zrzeszony, należy zasięgnąć (...)
Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa
określona w tej ustawie na maksymalnym poziomie 3 - krotności wynagrodzenia, natomiast czy jest podobne ograniczenie w stosunku do okresu wypowiedzenia, czy też możliwe jest jego (...)
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
nie zostanie ona zmieniona w drodze wypowiedzenia zmieniającego, to istnieje w takiej postaci, jak w spółce cywilnej. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub (...)
Zabranie komputera pracodawcy do domu pracownika
, to wyniesienie go z miejsca pracy i korzystanie w domu w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim dla swoich prywatnych celów będzie miało charakter ciężkiego naruszenia (...)
Śmierć spadkodawcy a umowa dzierżawy
umowę dzierżawy. Możliwość wypowiedzenia (zerwania) umowy istnieje zawsze choć choć warunki tegoż wypowiedzenia są różne w zależności od treści umowy (czy umowa (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
umowy o pracę bez wypowiedzenia z oznaczeniem umowy (np. poprzez podanie daty) oraz daty wypowiedzenia. podanie okoliczności uzasadniających wypowiedzenie (najlepiej jak najszerzej), z (...)
Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?
proponowanych warunków. W razie nieuzgodnienia nowych warunków pracy i płacy dotychczasowy stosunek pracy rozwiązuje się z upływem okresu równego okresowi wypowiedzenia, (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
pracodawcy, pomiędzy którymi występowały przerwy. W uchwale z dnia 15 stycznia 2003 roku, sygn. III PZP 20/02, Sąd Najwyższy uznał, że przy ustalaniu okresu wypowiedzenia umowy (...)
Trzynastka po przywróceniu do pracy
skutek, że przyjmuje się, iż pracownik cały czas pozostawał w stosunku pracy. Na to pytanie należy odpowiedzieć przecząco. W uzasadnieniu uchwały składu siedmiu sędziów (...)
Zmiana przedmiotu powództwa w II instancji
Po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik złożył pozew do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne żądając przywrócenia do pracy. Okres (...)
Zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę
Stosownie do art. 38 Kodeksu pracy o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nie określony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową (...)
Odzyskanie należności za czynsz w trybie nakazowym
istnienie. Jeżeli w Pańskiej sytuacji spełnione są powyższe przesłanki, istnieje możliwość złożenia pozwu w postępowaniu nakazowym. W przeciwnym razie możliwe będzie dochodzenie (...)
2002 r. V CKN 1152/2000 stwierdził, iż strony umowy zlecenia mogą określić w umowie terminy i sposoby wypowiedzenia i przez to zrzec się możności wypowiedzenia zlecenia „w (...)
Rozwiązanie umowy za porozumieniem a urlop
rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron pracownikowi nie będzie przysługiwało takie zwolnienie. W związku z tym jeżeli rozwiązanie umowy o pracę z pracodawcą nastąpiło (...)
Zwrot przedmiotu umowy użyczenia
zawartą na czas określony. Użyczający może żądać zwrotu rzeczy stanowiącej przedmiot umowy użyczenia nawet w przypadku, gdy umowa ta została zawarta na czas oznaczony w (...)
Wypowiedzenie umowy dzierżawy zawartej na czas okreslony bez ustalenia terminu wypowiedzenia
) przewiduje terminy wypowiedzenia umowy dzierżawy. Brzmi on następująco: „W braku odmiennej umowy dzierżawę gruntu rolnego można wypowiedzieć na jeden rok naprzód (...)
Zwolnienie pracownika młodocianego
zasada ma zastosowanie z uwzględnieniem odrębnych unormowań zawartych w art. 195 (zawieranie umów) i 196 (rozwiązywanie umów) k.p. Art. 196 kodeksu pracy w zakresie (...)
Spółka zamierza zawrzeć umowę najmu budynku magazynowego. Czy możliwe jest zawarcie umowy na czas określony magazynu np. na 3 lata, ale z możliwością wcześniejszego rozwiązania w/w (...)
Rozwiązanie umowy dzierżawy za porozumieniem
(odpowiednio dzierżawy) zawarta została na czas oznaczony, zarówno wynajmujący, jak i najemca mogą wypowiedzieć najem w wypadkach określonych w umowie. Jeżeli w umowie (...)
