zasoby/zasoby/zasobyforum/odsetki z zussy dla pracownika na cele prywatne Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kara upomnienia a nagroda roczna
spóźnienie do pracy. Czy w kontekście zapisu w Regulaminie wynagradzania przysługuje pracownikowi roczna nagroda? Roczna nagroda tzw. trzynastka przysługuje na mocy ustawy z dnia 12 grudnia (...)
Kierownik zoz a ustawa kominowa
pracę. Z tytułu każdego zatrudnienia otrzymywał wynagrodzenia, lecz suma tych wynagrodzeń przekraczała limit określony w \"ustawie kominowej\". Zgodnie z \"ustawą kominową\" osoba zatrudniona (...)
Zaświadczenie o zarobkach -druk RP7 dla pracownika
7? Jeżeli tak to w jaki sposób i skąd mąż ma ,,zdobyć,, ten druk RP7? Jakie procedury prawne muszą być zachowane aby wszystko odbyło się według prawa? Czy pracownik musi złożyć podanie na piśmie? (...)
artykułu wprowadza modyfikację od tej zasady dla osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych. Zgodnie z tym ustępem, pracownikiem samorządowym zatrudnionym na kierowniczym (...)
Poinformowanie zakładu pracy o zarzutach
– a więc z chwilą przedstawienia osobie podejrzewanej zarzutów. Należy zwrócić uwagę na to, iż podanie do wiadomości informacji nieprawdziwych, które polegają na oskarżeniu (...)
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym pracownik skorzystał z urlopu macierzyńskiego. Jeżeli pracownik (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
, a FGŚP zapłaci od Pana wynagrodzenia składki i zaliczkę na podatek dochodowy. Roszczenia z tytułu wynagrodzenia podlegają zaspokojeniu z funduszu za okres nie dłuższy niż 3 miesiące (...)
to niezbędne dla wyjaśnienia stanu faktycznego lub rozstrzygnięcia sprawy.” Zatem mimo, iż wezwanie zawierało błędną podstawę, wezwany powinien był na nie odpowiedzieć, chociaż oczywiście (...)
przesłanki ustania stosunku pracy w związku przejściem na emeryturę. Jak wskazuje Sąd Najwyższy w wyroku z 25 czerwca 1993 r., I PR 5/93 (LexPolonica nr 317808): „przejście pracownika (...)
Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika
należy mu się odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy? Zgodnie z art. 23[1] kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z (...)
Urlop dla nauczyciela broniącego doktorat
pracownika dniami pracy, na przygotowanie obrony rozprawy doktorskiej lub kolokwium habilitacyjnego oraz zwolnienie od pracy na przeprowadzenie obrony rozprawy doktorskiej lub kolokwium habilitacyjnego. (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
pracownika będzie miał jednak znacznie dla kwestii dotyczącej ubezpieczeń społecznych, albowiem na podstawie art. 6 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, osoby wykonujące (...)
Pytanie pracodawcy o narodowość pracownika
pracodawca ma prawo żądać. Katalog ten nie obejmuje pytania o narodowość. Obowiązek udzielenia informacji może także wynikać z innych ustaw niż kodeks pracy. Możliwe jest np. żądanie informacji (...)
Odpowiedzialność właściciela za oblodzony parking
na art. 415 kodeksu cywilnego, zgodnie z którym kto z winy swej wyrządził drugiemu szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia. Odpowiedzialność odszkodowawcza dotyczy też sytuacji, (...)
Podstawa wymiaru składki i zerowy dochód
stopy procentowej, jednakowej dla wszystkich ubezpieczonych. Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców finansują z własnych środków, w równych częściach
Minimalna powierzchnia w biurze dla pracownika
mniejsza niż 3 m jeżeli w pomieszczeniu nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia oraz 3,3 m jeżeli w pomieszczeniu prowadzone są prace powodujące występowanie czynników szkodliwych dla (...)
września 1957 roku. Odpowiadając na pytanie zadane w opisie należy zwrócić uwagę na treść art. 3 ust. 4 komentowanej ustawy, zgodnie z którym: 4. Za pracowników (...)
Napoje chłodzące dla pracownika w czasie upałów
25°C, na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C. Stanowiska pracy, na których zatrudnieni pracownicy powinni otrzymywać posiłki (...)
Ekwiwalent dla zleceniobiorcy za własny samochód
przekraczającej stawek za 1 km przebiegu pojazdu, - określonych w odrębnych przepisach wydanych przez właściwego ministra, jeżeli przebieg pojazdu, z wyłączeniem wypłat ryczałtu pieniężnego, (...)
Zachowek a oszczędności spadkodawcy
kto (nawet, gdyby był to pracownik banku) wyciągnął z konta pieniądze nie ma z prawnego punktu widzenia znaczenia dla roszczenia Pana syna o zachowek. Prawo do zachowku nie oznacza uprawnienia (...)
Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania
regulaminów stanowiło będzie wypowiedzenie warunków pracy i płacy i w tym przypadku należało będzie zastosować procedurę właściwą dla wypowiedzenia warunków pracy i płacy. Jeżeli jednak wraz (...)
Właściwość sądu przy umowie o dzieło
podstawie odrębnych przepisów, doręcza się na adres podany w rejestrze, chyba że strona wskazała inny adres dla doręczeń. Jeżeli ostatni wpisany adres został wykreślony jako niezgodny (...)
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
główną zaletą jest brak konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów związanych z uprawnieniami pracownika wynikających z kodeksu pracy np. płatnymi urlopami, minimalnym (...)
Zakup ciśnieniomierza do apteki
będę musiał choćby symboliczną 1 zł za pomiar ciśnienia, aby urząd skarbowy nie zakwestionował, że zakup urządzenia powinien być związany z uzyskaniem przychodu, co z kolei skutkuje wykazaniem (...)
Ozusowanie wynagrodzenia z praw autorskich
społecznych osoby otrzymujące wynagrodzenie z tytułu zawartej umowy licencyjnej (a więc umowy polegającej na zezwoleniu na korzystanie z utworu w oznaczonym zakresie) nie podlegają (...)
decyzji w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego. Świadczenie rehabilitacyjne nie przysługuje osobie uprawnionej do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, zasiłku dla bezrobotnych, (...)
Finansowanie kosztów aplikacji radcowskiej
ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę (...)
Czy mogę odmówić przyjęcia listu poleconego np. z ZUS-u lub Urzędu Skarbowego?
takiej sytuacji pisze się na odmowie przyjęcia listu? Zgodnie z prawem pocztowym, przesyłkę lub kwotę pieniężną określoną w przekazie pocztowym doręcza się adresatowi pod adresem wskazanym (...)
Wypłata diety na rzecz wolontariusza
diet. Korzystający może pokrywać, na dotyczących pracowników zasadach określonych w odrębnych przepisach, także inne niezbędne koszty ponoszone przez wolontariusza, związane z wykonywaniem (...)
Liczenie czasu zatrudnienia na okres próbny
liczenia terminów, na mocy odesłania z art. 300 kp będziemy stosować przepisy kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 112 kc termin oznaczony w tygodniach, miesiącach lub latach kończy się (...)
