zasoby/zasoby/zasobyforum/nominalny czas pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zwolnienie z wykonywania pracy z powodu opieki nad chorym - opinia prawna

Zwolnienie z wykonywania pracy z powodu opieki nad chorym - opinia prawna

Stan faktyczny Mam umowę o pracę zawartą na czas określony. Obowiązuje mnie 14 dniowy okres wypowiedzenia. Czy w okresie swojej choroby (mam orzeczenie o czasowej niezdolności do pracy) Czy (...)

Sytuacja na rynku pracy w styczniu 2009 r.

Sytuacja na rynku pracy w styczniu 2009 r.

niż rok temu - styczeń 2008 r. (11,5%).   Najsilniejszy wzrost stopy bezrobocia (o 1,8 punktu stopa bezrobocia, bezrobotni, rynek pracy, styczeń, zatrudnienie

Propozycje zmian w czasie pracy nauczycieli oraz lokalizacji miejsc nauczania

Propozycje zmian w czasie pracy nauczycieli oraz lokalizacji miejsc nauczania

przygotowania do zmian w Karcie Nauczyciela oraz Prawie oświatowym. Zmiany w czasie czas pracy nauczyciela, lokalizacja miejsc nauczania, nauczyciel, nauczanie, szkoła, lekcja, uczeń, nauka, (...)

Co należy się pracownikowi za nadgodziny?

Co należy się pracownikowi za nadgodziny?

Czas wolny lub dodatkowe pieniądze. Sprawdź, ile możesz dostać za dłuższe siedzenie w pracy.Szef może poprosić nas o pozostanie w pracy w ramach godzin nadliczbowych w dwóch przypadkach

Czy pracownikowi należy się odprawa? - opinia prawna

Czy pracownikowi należy się odprawa? - opinia prawna

nieokreślony na pełny etat i pracował w firm rozwiązanie stosunku pracy, przyczyny pracodawcy, odprawa

Jak wypowiedzieć umowę niewydajnemu pracownikowi zatrudnionemu na czas określony - opinia prawna

Jak wypowiedzieć umowę niewydajnemu pracownikowi zatrudnionemu na czas określony - opinia prawna

Stan faktycznyJak zwolnić pracownika, zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas określony? Powodem jest bardzo niska jakość pracy tej osoby i nadużywanie przez nią zwolnień lekarskich. 

Przy okazji Świąt pamiętajmy o bezpieczeństwie

Przy okazji Świąt pamiętajmy o bezpieczeństwie

Okres przedświąteczny to czas zakupów, wyjazdów z domu oraz związanego z tym zamieszania. Dla policjantów to czas wzmożonej pracy. Na ulicach miast pojawi się więcej (...)

Wynagrodzenie za czas choroby w okresie wypowiedzenia - opinia prawna

Wynagrodzenie za czas choroby w okresie wypowiedzenia - opinia prawna

Stan faktyczny Czy jeśli otrzymam do ręki wypowiedzenie z pracy, gdzie byłem zatrudniony na czas nieokreślony i w okresie wypowiedzenia zachoruję na długotrwałą chorobę np. 6 miesięcy. (...)

Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy

Zdrowe i bezpieczne miejsce pracy

pełną parą. Był to czas zbiorów. Viviane Decock uwijała się przy napełnianiu skrzynek świeżo zdrowie, bezpieczne miejsce pracy, ocena ryzyka, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, (...)

Zakończono dwustronne negocjacje dot. pakietu rozwiązań na czas kryzysu

Zakończono dwustronne negocjacje dot. pakietu rozwiązań na czas kryzysu

gospodarczego. Pracodawcy i związkowcy porozumieli się w kwestii rozwiązań chroniących gospodarkę i rynek pracy przed falą zwolnień grupowych.  P pracodawcy, związkowcy, zwolnienia grupowe, (...)

Praca zdalna znajdzie się w kodeksie pracy

Praca zdalna znajdzie się w kodeksie pracy

Praca zdalna doskonale sprawdziła się podczas pandemii. Teraz czas na jej uregulowanie prawne. Sejm pracuje nad wprowadzeniem je do kodeksu pracy. - To odpowiedź na postulaty pracodawców (...)

Konsultacje dla uczniów i ich rodziców

Konsultacje dla uczniów i ich rodziców

Zmiany w przepisach Przepisy Karta Nauczyciela w brzmieniu obowiązującym od 1 września 2022 r. wyodrębniają w ramach czasu pracy nauczycieli czas na konsultacje dla uczniów i ich rodzicó

Prawo żądania przywrócenia do pracy pracownika objętego ochroną przedemerytalną

Prawo żądania przywrócenia do pracy pracownika objętego ochroną przedemerytalną

, przywrócenie do pracy, pracownik, pracodawca, zatrudnienie

Co zmieni się w prawie w 2011 roku?

Co zmieni się w prawie w 2011 roku?

prędkość, faktury, e-faktura, urlop ojcowski, stawki VAT, VAT 2011, internet, czas pracy, Trzech Króli, dni wolne, auto z kratką, zasiłek chorobowy, najniższe wynagrodzenie

Dyscyplinarka za Facebooka i Naszą Klasę

Dyscyplinarka za Facebooka i Naszą Klasę

Napiszesz źle o szefie na forum? Zamiast na pracę poświęcisz czas przeglądaniu stron i wysyłaniu prywatnych e-maili? Możesz stracić pracę. 37 proc. z nas nie może obejść się w pracy bez (...)

Ważność i konsekwencje umowy w sprawie szkolenia zawartej z pracodawcą - opinia prawna

Ważność i konsekwencje umowy w sprawie szkolenia zawartej z pracodawcą - opinia prawna

pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę zawartej na czas oznaczony. W związku z zawartą umową nasuwają się następujące pytan umowa cywilnoprawna, swoboda umów, praca, wybór pracy, (...)

Kiedy pracownikowi przysługuje dodatek zagraniczny - opinia prawna

Kiedy pracownikowi przysługuje dodatek zagraniczny - opinia prawna

Stan faktyczny W lipcu br. zostałam zatrudniona przez Centralę - Wojskowe Misje Pokojowe z siedzibą w Warszawie na czas określony do 31 lipca 2008 r. jako specjalista (wykonuję pracę sekretarki i

Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę - opinia prawna

Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę - opinia prawna

Stan faktyczny Czy mogę zwolnić pracownika, który pił w czasie pracy, a nie mogę tego udowodnić. Pracownik ten jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jak mogę dokonać (...)

Zmiany dotyczące zakazu dyskryminacji, czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy

Zmiany dotyczące zakazu dyskryminacji, czasu pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy

, dyskryminacja, czas pracy, dyżur, bezpieczeństwo i higiena pracy, regulamin

Nabycie prawa do emerytury nie uzasadnia wypowiedzenia

Nabycie prawa do emerytury nie uzasadnia wypowiedzenia

osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury może stanowić wyłączną przesłankę rozwiązania za wypowiedzeniem stosunku pracy z pracownikiem - kobietą lub umowa o pracę, czas (...)

Prawo do premii a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

Prawo do premii a rozwiązanie stosunku pracy - opinia prawna

Stan faktyczny  Z obecnym zakładem pracy (sp. z o.o., będąca częścią amerykańskiej korporacji) mam podpisaną w kwietniu 1999 umowę o pracę na czas nieokreślony. W dniu 30/08/2005 

Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna

Wypłacanie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - opinia prawna

, stosunek pracy, pracownik, pracodawca, wypowiedzenie, okres wypowiezenia

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę

Czy można wypowiedzieć umowę o pracę "za całokształt"? - opinia prawna

tym nawet uprzedzony. Nie zgadza się jednak z uzasadnieniem tego wypowied wypowiedzenie, rozwiązanie, całokształt, pracy, pracownik, umowa o pracę, obowiązki pracownika, nieprzydatność, niewywiązywanie

Procedury rejestracyjne dla firm. Uda się je skrócić?

Procedury rejestracyjne dla firm. Uda się je skrócić?

dwa dni. Pracodawcy będą mogli pominąć zgłoszenie wspomnianych informacji Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Według założeń rządu, obie inspekcje mogą uz firma, (...)

Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna

Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna

Stan faktycznyOd dwóch lat jestem zatrudniony na czas nieokreślony. W styczniu tego roku otrzymałem wypowiedzenie stosunku pracy z dniem 28.02.07 w związku ze zmniejszeniem stanu

Rozmowy strony rządowej z oświatowymi związkami zawodowymi

Rozmowy strony rządowej z oświatowymi związkami zawodowymi

nauczycieli. Nadzór pedagogiczny oraz czas pracy nauczycieli to główne tematy omówione podczas kolejnej tury rozmów. nauczyciele, płace, szkoły, uczniowie, nauka, szkolnictwo

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe może stanowić zakazaną dyskryminację kobiet

wynagrodzenie za godziny nadliczbowe jest jednak niższe od wynagrodzenia za czas pracy w ramach pensji zasadniczej. U. Voß jest urzędnikiem zatrudnionym w ch wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, (...)

Pracownik migrujący nie może być dyskryminowany socjalnie

Pracownik migrujący nie może być dyskryminowany socjalnie

W przedmiotowej sprawie A. Celozzi, obywatel włoski urodzony w 1942 r. pracował i mieszkał przed długi czas na terenie Niemiec podczas gdy jego żona, obywatel włoski, pozostająca bez pracy

Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna

Naruszenie obowiązków pracowniczych przyczyną wypowiedzenia - opinia prawna

umowę o pracę. W zakładzie nie ma organizacji związkowej, zaś pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na czas opinia prawna, naruszenie obowiązków pracowniczych, wypowiedzenie

Zmiany dla pracowników PKP

Zmiany dla pracowników PKP

interoperacyjnych kolejowych usługach trangranicznych. P PKP Cargo, PKP Intercity, pracownicy, maszyniści, kolej, kolejowy transport międzynarodowy, odpoczynek dobowy, czas pracy

1

...

3

4

5

6

7