zasoby/zasoby/zasobyforum/koszty poniesione z firmy do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny

dwie soboty dawał nam jeden dzień wolny. Czyli (wg. Mojej wiedzy), źle rozliczał te soboty. Powinien za każda sobotę dawać jeden dzień wolny. Do czasu kiedy się zwolniłem z pracy (...)

Koszty uzyskania przychodu w 2012 roku

Koszty uzyskania przychodu w 2012 roku

Niższy podatek zapłacą osoby, które dojeżdżają do pracy z innego miasta. Trzeba to jednak odpowiednio udokumentować. Rozliczając się z fiskusem wykazujemy w rocznym zeznaniu (...)

Koszty uzyskania przychodu w 2011 roku

Koszty uzyskania przychodu w 2011 roku

Dojeżdżasz do pracy pociągiem lub autobusem? Przechowuj imienne bilety miesięczne. Gdy prowadzisz firmę – dokumentuj każdy zakup, jaki jest związany z jej prowadzeniem. Tylko w (...)

Opodatkowanie sprzedaży udziałów w spółce z o.o.

Opodatkowanie sprzedaży udziałów w spółce z o.o.

dochody opodatkowane na zasadach ogólnych, np. z pracy, z umów zlecenia będzie na podatniku ciążył obowiązek złożenia dwóch zeznań podatkowych, według ustalonych wzorów, w terminie (...)

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

Uczestniczyłem w rekrutacji do pracy jako kierowca do firmy transportowej, zostałem zakwalifikowany, przeszedłem szkolenia. Podpisałem umowę o pracę jako kierowca z datą (...)

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

Umowa zlecenie a szkolenie wstępne i okresowe

wstępnego i stanowiskowego? W świetle art. 304 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie (...)

Umowa współpracy

Umowa współpracy

to mieć znaczenie dla określenia charakteru umowy między stornami. Umowa ta będzie zbliżona z pewnością do umowy dostawy, przez którą art. 605 Kodeksu cywilnego rozumie zobowiązanie się (...)

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

dzień po naszych telefonach (których nie odbierała) zadzwoniła do sekretariatu (nie do zwierzchnika, ani do właściciela) z informacją że jeszcze się źle czuje i w danym dniu (...)

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

zobowiązany do wypłacania Pani odszkodowania należnego z tytułu obowiązywania zakazu konkurencji. Wysokość tego odszkodowania powinna być określona w umowie i nie może być niższa niż (...)

Umowa o dzieło w siedzibie firmy zlecającej

Umowa o dzieło w siedzibie firmy zlecającej

podkreślić, iż tak ukształtowany stosunek prawny jest bardzo podobny do stosunku pracy. Treścią stosunku pracy jest bowiem zobowiązanie się pracownika do wykonywania pracy (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Z orzeczenia tego wynika, iż jeżeli rozwiązanie umowy o prace następuje w trybie art. 52 k.p., fakt że pracownik pozostaje na zwolnieniu lekarskim z (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu,   wypadku (...)

Prezes zarządu i prokurent a samochód służbowy

Prezes zarządu i prokurent a samochód służbowy

użytkowania tych samochodów? Aby były uznane za koszty uzyskania przychodu, zgodnie z ogólną zasadą z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15.02.1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych, (...)

Delegacja zagraniczna zleceniobiorców

Delegacja zagraniczna zleceniobiorców

potrzeba wysłania studentów za granicę, a konkretnie do Niemiec do firmy Y, gdzie będą wykonywać określone czynności wynikające z kontraktu pomiędzy polską firmą X a niemiecką (...)

Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie

Informacje o zaległym wynagrodzeniu w świadectwie

informacji, to od momentu otrzymania świadectwa pracy, pracownik ma 7 dni, na to, by wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie uwzględnienia wniosku, pracodawca (...)

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

, a zatem czy musiał przychodzić w określonym czasie do siedziby firmy lub innego miejsca pracy, pracować tam regularnie przez określoną liczbę godzin, a dający zlecenie pracodawca mógł (...)

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

Właściwość sądu przy umowie o dzieło

istnieje obecny adres firmy. Jaki Sąd jest właściwy do rozpatrzenia takiego przypadku, skoro w jednym miejscu już firmy nie ma, a w innym jeszcze nie ma? Pytałam o ten problem ale nie (...)

Nadgodziny kierownika

Nadgodziny kierownika

z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, z zastrzeżeniem § 2. § 2. Kierownikom wyodrębnionych komórek organizacyjnych za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę (...)

Delegacje zleceniobiorców

Delegacje zleceniobiorców

? Ministerstwo Finansów już w piśmie z 30 lipca 1992 r. (PO 2/N-8010-0742/92) stwierdziło : "jeżeli zleceniodawca zgodnie z zawartą umową zlecenia zobowiązał się pokryć z własnych (...)

Ochrona najemcy przed wynajmującym

Ochrona najemcy przed wynajmującym

, roszczenie do innego najemcy lokalu  –  tak orzeczenie SN (choć dotyczące innej sytuacji) z dnia 4 marca 1975 r., sygn. III CZP 89/74, zgodnie z którym najemcy lokalu (...)

Kamery w miejscu pracy

Kamery w miejscu pracy

odpoczynku pracownika, bądź w miejscu spożywania posiłków. Pracodawca umieszczający kamery w tych miejscach może narazić się na zarzut naruszenia prawa pracownika do prywatności. Dlatego (...)

Firma angielska a remont

Firma angielska a remont

Czy do remontu nieruchomości znajdującej mogę użyć firmy zagranicznej (angielskiej)? Czy faktura londyńskiej firmy będzie uznana przez polski skarbowy? Z treści pytania niestety (...)

Odliczenie lekarstw w zeznaniu rocznym

Odliczenie lekarstw w zeznaniu rocznym

odrębnych przepisach, lub decyzji przyznającej rentę z tytułu całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, rentę szkoleniową albo rentę socjalną, albo orzeczenia o niepełnosprawności (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

opodatkowania przewiduje dla unikania podwójnego opodatkowania metodę wyłączenia z progresją (zatem RP rezygnuje z własnego roszczenia podatkowego w stosunku do dochodu osiągniętego (...)

Warunki finansowe odprawy

Warunki finansowe odprawy

zwolnienia grupowe. Zabrano mi elektroniczną kartę wstępu do firmy. Mam na utrzymaniu trzy osoby i żadnych innych środków. Ponadto od wielu lat co roku wraz z pensja styczniową dostawałam (...)

Odprawa a brak wypłaty

Odprawa a brak wypłaty

, a w związku z tym do wypłaty i naliczenia odprawy zobowiązanie są likwidatorzy.Zgodnie z art. 1 ustawy o szczególnych warunkach rozwiązywania z pracownikami stosunków (...)

Odmowa pracy w nadgodzinach

Odmowa pracy w nadgodzinach

zgodnego z prawem i dotyczącego pracy może być zakwalifikowane jako naruszenie ustalonego porządku pracy, o jakim mowa w art. 108 par. 1 Kodeksu pracy. Pracodawca może zobowiązać (...)

Diety dla przedstawiciela handlowego

Diety dla przedstawiciela handlowego

stosunku pracy nie stanowią podróży służbowych w rozumieniu powołanego art. 77 [5] k.p. Zgodnie z orzeczeniem SN z dnia 11 kwietnia 2001 r., sygn. I PKN 350/2000 nie jest podróżą (...)

Wyjaśnienie nieścisłości w świadectwie pracy

Wyjaśnienie nieścisłości w świadectwie pracy

Przeglądając dokumenty z firmy, w której pracowałam parę lat temu odkryłam, że brakuje mi świadectwa pracy oraz, że z powodu zmian w firmie, w której pracowałam, która zmieniała (...)

Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7

Odszkodowanie za błędne wystawienie Rp-7

Czy w związku z błędnie wykazanymi składnikami wynagrodzenia na druku Rp-7 wystawionego przez pracodawcę, mogę domagać się odszkodowania za poniesione przeze mnie szkody w postaci zaniżonej (...)

1

...

4

5

6

7

8

...

11