zasoby/zasoby/zasobyforum/informacja dodatkowa art 29 paragraf 3 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pojęcie tygodnia w kodeksie pracy
kodeksu to "siedem kolejnych dni od poniedziałku do niedzieli", czy "siedem następujących po sobie dni"? Jaki przepis reguluje te określenia? Zgodnie z art. 128 § 3 pkt 2 kodeksu (...)
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
pełnej wysokości. Przepisu tego nie należy interpretować rozszerzająco. Jak orzekł Sąd Najwyższy (wyrok z z dnia 17 lutego 2004 r., sygn. akt I PK 217/03), nagroda jubileuszowa (art. 77[3] (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
sposób wypłacane. Następnie pracownik z dnia na dzień poinformował, że jest poważnie chory i nie może przyjść do pracy potwierdzając to stosownym zwolnieniem lekarskim. Choroba trwa już 3 (...)
Pracodawca a organ zatrudniający
, który świadczy pracę w dni wolne - sobota, niedziela? Organem prowadzącym jest JST. Art. 3 kodeksu pracy stanowi, że pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała (...)
Projekt budowlany jako informacja publiczna
to zostało ono zdefiniowane w art. 3 pkt 20 prawa budowlanego jako: teren wyznaczony w otoczeniu obiektu budowlanego na podstawie przepisów odrębnych, wprowadzających związane z tym obiektem
Warunki zabudowy - zmiana decyzji
i systemową przepisu. Edward Radziszewski w swoim komentarzu zwraca uwagę na art. 63 ust. 3 ustawy, mówiący że jeśli decyzja o warunkach zabudowy wywołuje skutki w tej postaci, że korzystanie (...)
Żądanie odszkodowania za uszkodzone rzeczy
grę art. 278 stanowiący, iż osoba która kradnie rzecz podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do 5 lat oraz art. 288, zgodnie z którym osoba niszcząca lub uszkadzająca rzecz (...)
Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego
też pracowników premiuję. Czy premia uznaniowa, która jest dodatkiem zmiennym powinna być dodawana do podstawy urlopu? Art. 172 kodeksu pracy rzeczywiście przewiduje, iż za czas urlopu (...)
Koszty szkolenia zleceniobiorcy
dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Po drugie pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (...)
Zwolnienie nauczyciela na urlopie macierzyńskim
pracy, nie uregulowanych przepisami ustawy, mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy - między innymi mówiące o ochronie kobiet w czasie ciąży i urlopu macierzyńskiego. Zgodnie (...)
Koszty komornicze a umorzenie egzekucji na wniosek
wysokości opłaty są egzekwowane należności według stanu na dzień wyegzekwowania lub umorzenia postępowania egzekucyjnego. W wyroku z dnia 8 maja 2006 r. TK uznał przepis art. 49 ust. 1 zd. (...)
Czy technikum wlicza się do stażu pracy? Ile dni urlopu po technikum?
jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Zgodnie z art. 155 kodeksu pracy do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia: zasadniczej (...)
Hipoteka przymusowa a pierwszeństwo w egzekucji
miejscu znajdują się należności, które były zabezpieczone hipotecznie. Zgodnie z przepisami ustawy o księgach wieczystych i hipotece (art. 109) wierzyciel, którego wierzytelność jest stwierdzona (...)
Opodatkowanie dochodów z Irlandii
podatku w Polsce, obowiązek podatnika w tym zakresie wynika z art. 3 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Podatnik ma jedynie prawo do odliczenia od podatku należnego w Polsce (...)
Wypłata odprawy pośmiertnej po pracownicy
? Zgodnie z art. 93 § 1 Kodeksu pracy w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności (...)
Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami
przez te lata spowodowała, że chcę aby zaczęła wreszcie wnosić wkład finansowy w nasz związek. Jak długo w takiej sytuacji mam obowiązek utrzymywać moją żonę? Punktem wyjścia jest art. 23 (...)
Odejście pracownika do konkurencji
przepisami prawa pracy. Umowa tak powinna być zawarta pod rygorem nieważności na piśmie. W przypadku umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy, pracodawca, który poniósł (...)
. Zgodnie z art. 7731 § 2, jeżeli żaden z komorników nie jest właściwy według przepisów niniejszego kodeksu, komornik, który później wszczął egzekucję, niezwłocznie przekazuje sprawę (...)
Właściwość organu do złożenia wniosku z art. 209kk
pracy lub uchylania się od nich, organ właściwy dłużnika informuje podmiot uprawniony do złożenia wniosku o ściganie za przestępstwo określone w art. 209 § 1 kodeksu karnego. (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
roszczenia pracownika o urlop wypoczynkowy rozpoczyna się ostatniego dnia roku kalendarzowego, w którym pracownik uzyskał prawo do urlopu (art. 291 § 1 w związku z art. 161 k.p.), chyba że szczególne (...)
Wypowiedzenie zmieniające a związki zawodowe
wydanie opinii? Rzeczywiście jest tak, że rozważając wypowiedzenie pracownikowi warunków pracy i płacy, pracodawca powinien skonsultować się ze związkami zawodowymi (art. 42 § (...)
Dostarczanie zawiadomień do pracy przez Policję
doręcza się osobiście, w miejscu zamieszkania osoby wzywanej. Jednakże prawo zezwala także na doręczanie pism w miejscu pracy (art. 133 § 3 kpk). Takie pismo pozostawia się osobie upoważnionej (...)
usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Podstawą takiego rozwiązania jest art. 25 kodeksu pracy. Umowa ta rozwiązuje się z chwilą powrotu pracownika, który był zastępowany, (...)
Zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych
prawda art. 84 § 1 kodeksu karnego, zgodnie z którym sąd może po upływie połowy okresu, na który orzeczono środki karne wymienione w art. 39 pkt 1-3, uznać je za wykonane, (...)
Liczenie czasu zatrudnienia na okres próbny
o pracę na okres próbny? Zgodnie z art. 25 § 2 kodeksu pracy umowa na czas próbny może być zawarta na okres nieprzekraczający 3 miesięcy. Ponieważ kp nie zawiera odrębnych (...)
Rozliczanie diet zagranicznych
. 291 § 1 kodeksu pracy, roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Podróże służbowe i wszelkie związane (...)
Dofinansowanie kształcenia młodocianych
urzędzie pocztowym – najpóźniej powinno zostać nadane w dniu 27.11.2010 r. Zgodnie bowiem z art. 57 § 3 kodeksu postępowania administracyjnego terminy określone w miesiącach (...)
Od jakiego momentu liczy się przedawnienie roszczenia o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy?
Ogólna zasada wyrażona w art. 291 Kodeksu pracy stanowi, że roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało (...)
Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy
Firma zorganizowała szkolenie BHP w dzień wolny od pracy dla swoich pracowników w jaki sposób firma powinna zapłacić za te godziny, czy powinny to być 100-ki czy może 50-ki? Zgodnie z art. (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (tzn. 1 miesiąc)? W myśl art. 42 par. 1 kodeksu pracy, do wypowiedzenia
