zasoby/zasoby/zasobyforum/ile dni urlopowych jest w miesiacuie czasu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy

Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy

Pracuję na 1/2 etatu w firmie państwowej, jednocześnie prowadzę zajęcia dydaktyczne w szkole wyższej. Zajęcia czasami odbywają się w dni kiedy wypada dzień pracy w (...)

Wymiar czasu pracy nauczyciela

Wymiar czasu pracy nauczyciela

dla tych nauczycieli w informacji o dodatkowych warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 K.P., w związku z art. 91 c, ust. 1 K.N.) wpisujemy, że dobową i tygodniową normę czasu pracy (...)

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

wymiarze czasu pracy. Pracownik, która ma staż pracy 11-letni ma prawo do 26 dni urlopu w ciągu roku. Pracownik ten, pracując w wymiarze 1/2 etatu ma więc prawo do (...)

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii

uznać roszczenie o wypłatę należnej premii obliczanej w stosunku do czasu zatrudnienia w danym roku (art. 84 kodeksu pracy). Innymi słowy, nawet jeśli podpisała Pani dokument (...)

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

Opłaty od pozwu w sądzie pracy

się zakład pracy. Do właściwości sądów rejonowych, bez względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

zmniejszyć czasu pracy (a zarazem wynagrodzenia) kobiecie w ciąży. Polecamy lekturę artykułów: Co jeśli niezasadnie rozwiązano z Tobą umowę o pracę? Szczególna (...)

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

Jak przygotować się do zakupu mieszkania z licytacji komorniczej?

uczestniczyć w postępowaniu w charakterze dłużnika. W każdym razie czynności egzekucyjne są ważne tak w stosunku do dłużnika, jak i w stosunku do nabywcy. § 2. (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

pracodawców prawa pracy, a zwłaszcza przepisów i zasad bhp, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu (...)

Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy

Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy

. W związku z powyższym nie jest Pan zobowiązany do udzielenia pracownikowi dodatkowych dni wolnych od pracy. zwolnienie lekarskie, L-4, dnie wolne od pracy, pracownik. pracodawca, (...)

3 maja i 1 listopada - dodatkowe dni wolne?

3 maja i 1 listopada - dodatkowe dni wolne?

  Kodeks pracy nakazuje, aby tydzień pracy miał w tzw. okresie rozliczeniowym (podstawowy to 4 miesiące) przeciętnie 40 godzin. Zasadą jest też, że tydzień pracy składa (...)

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy. Te sama możliwość jest aktualna w (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

? Czy licząc 183 dni możemy uwzględnić jedynie faktyczne dni pobytu pracowników w Norwegii (nie wliczając ich pobytu w Polsce)? Czy po przekroczeniu 183 dni mamy odprowadzić (...)

Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę

Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę

pracownik wykonywał pracę w sobotę i niedzielę i przekroczył z tego powodu tygodniowy wymiar czasu pracy wtedy zasadą jest, że pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, (...)

Krótkoterminowa umowa zlecenie

Krótkoterminowa umowa zlecenie

;zlecenia” za świadczenie pracy w ramach stosunku pracy. Jednakże w sytuacji gdy mamy do czynienia z jednorazową, swoiście doraźną usługą (kilka dni), w zasadzie (...)

Obowiązek pracy w sobotę

Obowiązek pracy w sobotę

czasu pracy. A mianowicie obecnie mamy pięciodniowy tydzień pracy przy 40 godzinnej tygodniowej normie. Oznacza to, że praca ma być wykonywana przez pięć dni w tygodniu (...)

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

Wpływ pracy w nocy na wymiar urlopu

10 lat,   26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.   Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się (...)

Informacja dla pracownika

Informacja dla pracownika

jest objęty, a jeżeli pracodawca nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy - dodatkowo o porze nocnej, miejscu, terminie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania (...)

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

sprawie szczegółowych warunków i trybu dokonywania refundacji ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla (...)

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

ustalić maksymalnie? Zgodnie z art. 151 § 5 kodeksu pracy, strony ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy (...)

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

wskazany wyżej okres czasu była Pani zarejestrowana jako bezrobotna. Z kolei osobą bezrobotną jest osoba, która jest zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze (...)

Prawidłowy zapis w liście obecności

Prawidłowy zapis w liście obecności

czy w dniu wolnym udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub święto, - liczbę godzin nadliczbowych wynikających z przekroczenia przeciętnej tygodniowej normy czasu (...)

Systemy czasu pracy

Systemy czasu pracy

W prawie pracy wymiar czasu pracy i jego rozkład nie są uregulowane w sposób jednolity. Podstawową normą czasu pracy, którą przewiduje Kodeks pracy, (...)

Pojęcie tygodnia w kodeksie pracy

Pojęcie tygodnia w kodeksie pracy

rozliczania czasu pracy pracownika przez tydzień należy rozumieć 7 kolejnych dni kalendarzowych, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego. Okres rozliczeniowy przyjmowany jest (...)

Zadaniowy czas pracy

Zadaniowy czas pracy

pracy (art. 140 kodeksu pracy). Tu od razu można (także w kontekście czasu pracy) przytoczyć wyrok Sądu Najwyższego - Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (...)

Czas pracy w ruchu ciągłym

Czas pracy w ruchu ciągłym

Czym jest praca w ruchu ciągłym? Jest to sytuacja w której mamy do czynienia ze stosowaniem takiej organizacji czasu pracy, która zapewnia nieprzerwany przebieg procesu (...)

Zakres obowiązków pracownika

Zakres obowiązków pracownika

praktyka w firmie należy do obowiązków pracowników. Jeżeli zaś wypełnianie tych dokumentów nie jest obowiązkowe nie mogła być Pani do tego w (...)

Wypowiedzenie zmieniające

Wypowiedzenie zmieniające

warunków pracy i płacy. Brak podania tych przyczyny, stanowi więc naruszenie przepisów kodeksowych i jest podstawą do zaskarżenia decyzji pracodawcy do sądu pracy. Upływ (...)

System pracy weekendowo-świątecznej

System pracy weekendowo-świątecznej

oraz za dni wolne od pracy? Wynagrodzenie określa pracodawca według swojego uznania, zatem może ustalić stawkę godzinową lub stałą miesięczną oraz ewentualne premie. Pracownik pracujący (...)

Nagroda jubileuszowa - obliczania czasu pracy

Nagroda jubileuszowa - obliczania czasu pracy

poszczególnych działach zatrudnienia. W związku z powyższym nie mają znaczenia poszczególne miesiące stażu pracy, ale pełne lata. Na potrzeby przysługującej nagrody jubileuszowej nie oblicza (...)

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników

zwolnienie z części dnia pracy. Wymiar urlopu szkoleniowego w każdym roku studiów w szkole wyższej, przeznaczonego na udział w obowiązkowych zajęciach oraz przygotowanie (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

34